У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент


поставленої мети. Таким чином, джерелом взаємозв'язків, які виникають є мета. Звідси не важко уявити, які серйозні помилки можуть статися при неправильному визначенні мети.

Бухгалтерський облік існує не тільки для локальних направлень, облік створений для управління, якому потрібна інформація за всіма напрямами виробничої та фінансово-господарської діяльності. А для того щоб надати таку інформацію, її потрібно спочатку отримати. З цього слідує, що метою бухгалтерського обліку є отримання та передача інформації про господарську діяльність для прийняття управлінських рішень.

На підставі проведеного дослідження взаємозв'язку обліку та контролю, уточнення сутності, функцій і мети бухгалтерського обліку, його задачі у синтезованій формі зводяться до того, щоб за допомогою цієї функції управління забезпечити:*

безперервне, суцільне, взаємопов'язане і документальне спостереження за економічними процесами та явищами за всіма напрямами діяльності;*

достовірну та своєчасну інформацію про економічні процеси та явища, які відбуваються, стан господарських засобів та їх джерел для всіх рівнів управління для прийняття оптимальних управлінських рішень;*

вихідну інформаційну базу для планування, стимулювання, організації, регулювання, аналізу та контролю;*

контроль за законністю та доцільністю здійснюваних операцій господарської діяльності;*

правильний розподіл тієї частини національного доходу, яка у формі заробітної плати надходить у особисте розпорядження працівників у відповідності з кількістю і якістю затраченої праці.

Правильне визначення задач бухгалтерського обліку має суттєве значення, так як вони повинні бути покладені в основу визначення функціональних обов'язків економічних та технічних служб підприємства в частині здійснення контролю.

Припис бухгалтерському обліку задач, які працівникам обліку не власні, або їм одним не під силу, вносить дезорганізацію у діяльність окремих робітників економічних та технічних підрозділів при здійсненні попереднього, поточного та наступного контролю.

Практичні працівники обліку повинні чітко уявляти, що виконуючи бухгалтерські функції вони ще не в повній мірі здійснюють контроль. За допомогою бухгалтерського обліку здійснюється по більшій частині поточний контроль. Ця форма контролю охоплює всі ділянки діяльності підприємства і з боку бухгалтерського обліку націлена на забезпечення доцільності здійснюваних операцій виробничої та фінансово- господарської діяльності.

Однак здійснення контролю як функції управління потребує необхідних дій як працівників обліку, так і працівників інших економічних і технічних підрозділів, а також керівництва підприємства. У процесі контролю використовуються різні прийоми та способи, які виходять далеко за межі функціонування бухгалтерського обліку. Це ще раз підтверджує, що задачі бухгалтерського обліку у частині контролю не можна ототожнювати з задачами контролю як функції управління.

Функції бухгалтерського обліку, які визначені у ряді літературних джерел, з достатньою повнотою виражають мету та задачі обліку, тому уточнювати їх класифікацію не має необхідності.

Визначення мети контролю, які є у літературних джерелах дуже різноманітні. , але всі вони як правило є тільки функціональними. Однак мета контролю повинна засновуватись на профілактичній роботі по попередженню недоліків. В зв'язку з цим зводити мету контролю до орієнтації тільки на виявлення недоліків - не має підстав.

Контроль як функція управління виконує свої, внутрішньо йому властиві функції. Вони є різноманітними. Однієї з них -управлінської, ми вже торкнулися. Однак діяльність керованої системи є настільки багатосторонньою, що контролюючі органи не обмежуються лише тільки перевіркою хода справ, але і надають їм оцінку, приймають відповідні заходи по коригуванню відхилень. І всі ці дії - не мета контролю, а прояв його конкретних функцій.

Не має єдності і у визначенні задач контролю. Наприклад, Є.А. Кочерін [3] до задач контролю відносить:*

визначення фактичного стану об'єкта або його частини у даний момент часу;*

прогнозування стану і поведінки об'єкта або його частини на заданий майбутній момент часу;*

зміна стану і поведінки об'єкта або його частини таким чином, щоб при зміні зовнішніх умов у допустимих межах були забезпечені необхідні і оптимальні значення характеристик об'єкта або його частини;*

завчасне визначення місця та причин відхилень значень характеристик об'єкта або його частини від заданих;*

збір, передача, обробка інформації про стан об'єкта;*

забезпечення стабільного стану об'єкта при досягненні граничних значень характеристик об'єкта.

Із перерахованих задач, тільки перша має відношення до контролю, оскільки контролюючі органи дійсно повинні давати оцінку діяльності керованого об'єкта. Що ж стосується прогнозування стану і поведінки об'єкта у майбутньому, то це функція планування, яка охоплюється контролем, але їм самим не прогнозується. Збір, передача, обробка інформації про стан об'єкта ніколи не було задачею контролю так як всі ці дії виконує бухгалтерський облік. Третя, четверта і шоста задачі взагалі важко уявити, оскільки тут виникає ряд питань: чи завжди при перевірці об'єкту відбувається зміна його стану та поведінки? Чи можна заздалегідь визначити місце та причини відхилень? Чому забезпечення стабільного стану об'єкта адресоване до контролюючих органів, в той час як це обов'язок керівництва підприємства?

Наведене вище дозволяє зробити висновок, що мета контролю - попереджувати недоліки, а не шукати їх, повністю не досягалась. В зв'язку з цим функції та задачі контролю необхідно уточнити. Функціями контролю необхідно вважати: управлінську, спостереження, перевірку, оцінку, коригування. Мета внутрішньогосподарського контролю - попереджувати недоліки, а його задачі зводяться до того, щоб завдяки йому забезпечувати:*

ефективне використання закріплених ресурсів;*

збереження майна;*

правильну постановку господарського обліку;*

узгоджену роботу економічних і технічних служб по здійсненню внутрішньогосподарського контролю;*

недопущення дублювання в роботі всіх підрозділів підприємства;*

правильну постановку виконавчої дисципліни, своєчасний розгляд заяв і скарг працівників;*

попередження безгосподарності;*

удосконалення системи управління;*

коригування відхилень та недоліків;*

виявлення внутрішніх резервів.

Список літератури

1. Палий В.Ф.Бухгалтерский учет в системе экономической


Сторінки: 1 2 3 4