та окремої галузі, де активно використовують консультативну допомогу психологів-практиків, заплановано специфічні стратегії надання психологічної допомоги. Теоретично можна виділити три основні напрями психологічного консультування: 1) індивідуальне; 2) професійне; 3) організаційне, яке ще має назву промислове консультування. У кожному з названих напрямів можна виділити своєрідні ділянки специфічного впливу.
Індивідуальне консультування охоплює вікове, психологічне дошлюбне, сімейне консультування, консультування дитячо-батьківських відносин, психологічну допомогу тим, що розлучаються, і власне індивідуальне консультування.
Професійне консультування охоплює профорієнтаційне консультування і профвідбір, проблеми професійної придатності та профадаптації особистості, діагностику та навчання персоналу новим технологіям, вирішення індивідуальних і групових професійних конфліктів, консультування з приводу планування кар'єри та з метою підвищення самооцінки й особистісного зростання, а також у ситуації пошуку і втрати роботи, проблему самопрезентації і професійного резюме, консультування тимчасово непрацюючих спеціалістів.
Організаційне консультування — це консультування персоналу організацій з проблеми структури та розвитку організації (підбір, відбір, навчання, розвиток), формування і підтримки організаційної культури, кадрове консультування, консультування керівників, групове консультування з методів прийняття рішень, з вирішення конкретних проблем організацій (конфлікти, інновації) з професійно кадрового підбору і потенціалу організацій, а також із створення комп'ютерних банків кадрової інформації, маркетингове консультування і консультування з приводу організації реклами і рекламних послуг організацій або підприємств.
Ключові поняття теми
Професійна орієнтація, професіографія, октант, здібності, мотиваційні риси, директивно-діагностична, медична, виховна, психополітична, гуманістична, активізуюча стратегії профконсультації, прогнозування і планування трудової кар'єри працівника.
Формалізована структура змісту теми
Література
1.Абрамова Г.С. Практическая психология: Учебник для студентов вузов. - 4-е изд. — Екатеринбург: Деловая книга, 1999. — 612 с.
2.Абульханова-СлавскаяК.А. Стратегия жизни. - М., 1991.
3.Василюк Ф.Е. Психология переживания. — М., 1984.
4. Жизненный путь личности (Вопросы теории и методологии социально-психологического исследования). — К., 1987.
5.Квин В. Прикладная психология. — СПб.: Питер, 2000.
6. Мистецтво життєтворчості особистості: Навчально-методичний посібник. - К., 1996.
7. Основи практичної психології / В. Панок, Т. Титаренко, Н. Чепелева таін.: Підручник. — К.: Либідь, 1999.
8. Психологическая помощь и консультирование в практической психологии / Под ред. М. К. Тутушкиной. — СПб.: Дидактика Плюс, 1999.
9. Уотерман Р. Фактор обновления: Пер. с англ. / Под ред. В. Т. Рыси-на. — М., 1988.
10. Щекин Г. В. Практическая психология менеджмента: Как делать карьеру. Как строить организацию. — К., 1994.