§ "Про порядок атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативним актам про охорону праці, паспортизації підприємства та створенню постійно діючої комісії з експертними групами по атестації робочих місць і паспортизації підприємства";

§ "Про створення добровільної пожежної дружини (команди) та пожежно-технічної комісії". Розробляє Положення про їх роботу та Положення про організацію проведення спеціального навчання, інструктажів та перевірки знань з питань пожежної безпеки працівників підприємства;

§ "Про порядок забезпечення працівників підприємства спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту, організацію їх належного зберігання" та "Про організацію безплатної видачі молока працівникам підприємства, зайнятим на роботах з важкими та шкідливими умовами праці";

§ "Про створення комісії з безпеки дорожнього руху".

Служба охорони праці підприємства:—

здійснює координацію робіт керівників підрозділів і служб та громадських комісій (спеціалістів) підприємства з розробки і впровадження нормативних актів підприємства і заходів з охорони праці;—

організовує розробку (перегляд) інструкцій з охорони праці для працівників за професіями, відповідальних осіб з техніки безпеки та посадових осіб підприємства;—

розробляє:

§ положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту;

§ норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту робітникам та службовцям підприємства (на основі типових та галузевих норм);

§ перелік професій і посад працівників, яким надається додаткова оплачувана відпустка і скорочений робочий день за несприятливі умови праці понад визначені законодавством розміри; .

§ перелік професій і посад працівників, яким у зв'язку зі шкідливими умовами праці надаються оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення;

§ перелік професій і посад працівників, робота яких пов'язана із забрудненням і яким безплатно видається мило;

§ перелік професій і посад працівників, яким безплатно видаються знешкоджувачі, миючі засоби, захисні креми у зв'язку з можливою дією на шкіру шкідливих речовин;

§ положення про організацію попереднього і періодичних медичних та наркологічних оглядів працівників певних категорій;

§ організовує роботи із забезпечення санітарно-побутового обслуговування працівників;—

проводить вступний інструктаж і стежить за проведенням інструктажів на робочих місцях з працівниками підприємства;—

здійснює планування робіт з охорони праці;—

Разом з профкомом складає розділ "Охорона праці" колективного договору підприємства, контролює хід виконання заходів цього розділу;—

контролює дотримання працівниками вимог безпеки праці;—

забезпечує підготовку і проведення "Дня охорони праці" (щомісячно);—

забезпечує виконання розпоряджень директивних органів, приписів органів нагляду і спеціалістів з охорони праці;—

забезпечує контроль рівня шкідливих або небезпечних виробничих факторів та їх вплив на здоров'я працівників;—

Веде облік нещасних випадків на виробництві відповідно до "Положення про порядок розслідування і облік нещасних випадків на виробництві";—

звітує про стан умов і безпеки праці вищій організації — територіальному управлінню Держнаглядохоронпраці, районній санітарно-епідеміологічній службі;—

аналізує та оцінює стан умов та безпеки праці по дільницях (ланках, бригадах, цехах) підприємства;—

забезпечує робочі місця та дільниці стандартами, інструкціями, нормативною документацією, пам'ятками, літературою, засобами навчання і пропаганди.

Кабінет з охорони праці підприємства працює як навчально-методична база підприємства.

Комісія з розслідування нещасних випадків проводить роботу згідно з "Положенням про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях", затвердженого постановою Кабінетом Міністрів України від 17 червня 1998 р. № 923.

Профспілковий комітет підприємства

Уповноважені трудового колективу з питань охорони праці здійснюють контроль за станом охорони праці на підприємстві (дільниці, цеху, бригади) згідно з затвердженим "Положенням про роботу уповноважених з питань охорони праці".

Комісія з питань охорони праці (представники основних професій, уповноважені трудових колективів з питань охорони праці, представники профспілки, юрист, інженер з охорони праці):—

здійснює постійну роботу (згідно з затвердженим Положенням про її роботу) як консультативно-дорадчий орган із захисту законних прав та інтересів працівників підприємства у сфері охорони праці;—

готує:

§ пропозиції щодо включення до колективного договору окремих питань з охорони праці та використання коштів фонду охорони праці підприємства;

§ рекомендації щодо профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань на основі аналізу стану безпеки та умов праці на робочих місцях підприємства;—

контролює дотримання вимог законодавства з питань охорони праці безпосередньо на робочих місцях;—

узгоджує шляхом консультацій позиції трудового колективу і керівника підприємства у вирішенні питань у сфері охорони праці.

Постійно діюча комісія з перевірки знань з охорони праці (головний інженер, інженер з охорони Праці, заступники керівника, головні спеціалісти підприємства, юрист, голова профкому):—

розробляє і подає на затвердження керівнику підприємства:*

положення про навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці працівників підприємства;*

програми і тематичні плани навчання з охорони праці посадових осіб, спеціалістів і працівників основних професій підприємств та перелік питань для перевірки їх знань;—

організовує навчання і перевірку знань працівників підприємства з питань охорони праці.

Постійно діюча комісія з експертними групами з атестації робочих місць і паспортизації підприємства:—

організовує роботи з підготовки та проведення атестації робочих місць і паспортизації підприємства згідно з "Галузевими методичними рекомендаціями щодо особливостей паспортизації санітарно-технічного стану сільськогосподарського підприємства";

. — складає комплексні заходи з доведення стану умов праці та безпеки праці на робочих місцях і в цілому на підприємстві до вимог нормативних актів з охорони праці;—

забезпечує проведення атестації і сертифікації продукції, що виробляється підприємством, та технологій її виготовлення;—

розробляє природоохоронні заходи, спрямовані на зниження і компенсацію негативного впливу виробництва на природне середовище і здоров'я людей.

Добровільна пожежна дружина (команда) проводить роботу згідно з "Положення про добровільні пожежні дружини", затвердженого наказом МВС України від 27 вересня 1994 р. № 521.

Пожежно-технічна комісія:—

організовує та проводить навчання, інструктажі та перевірку знань з питань пожежної безпеки працівників підприємства;—

готує пропозиції і подає на затвердження "Протипожежний режим на підприємстві";—

готує і забезпечує будівлі та споруди планами (схемами) евакуації людей на випадок пожежі;—

розробляє порядок оповіщення людей про пожежу;—

забезпечує проведення службового розслідування причин пожеж,—

щоквартально проводить протиаварійні та протипожежні практичні заняття;—

проводить роботу згідно з типовим "Положенням про пожежно-технічну комісію", затвердженим наказом МВС України від 27 вересня 1994 р. № 521.

Заступник керівника підприємства з постачання забезпечує працівників засобами індивідуального і колективного захисту, миючими знешкоджувальними засобами, молоком, засобами протипожежного захисту.

Комісія з безпеки дорожнього руху проводить роботу згідно з "Положенням про комісію з безпеки дорожнього руху підприємств, установ і організацій України", затвердженим наказом Міністерства транспорту України від 23 лютого 1994 р. № 80.

Інженер в кадрових питань організовує проведення медичних та наркологічних оглядів працівників підприємства.

Література

1. 15. Желібо ?Л. Безпека життєдіяльності. — К., 2001.

2. 16. Йолоп П.Ф. Теорія // Українська Радянська Енциклопедія. В 12 т. — К.: Голов, ред. УРЕ, 1984. — Т. 11, кн. 1. — С. 197—198.

3. 17. Крикунов ГЛ., Беликов А.С., Залунин В.Ф., Довгань В.Ф. Безопасность жизнедеятельности. — Днепропетровск: УкОИМА-прес, 1995. — Ч. 3. — 196 с.

4. 18. Крикунов ГЛ., Беликов АС., Залунин В.Ф. Безопасность жизнедеятельности. — Днепропетровск: Пороги, 1992. — 4.1. — 412 с.

5. 19. Козачков Л.С. Прикладная логика информатики / АН УССР; Институт кибернетики им. В.М. Глушкова. — К.: Наукова думка, 1990. — 256 с.

6. 20. Кукин ПЛ., Лапин BJI., Подгорных ЕА. и др. — Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств. Охрана труда. — М.: Высш. шк., 1999. — 318 с.

7. 21. Кутании А.Ф., Орлов ГЛ. О методике количественной оценки травмоопасности текстильного оборудования // Научн. работы институтов охраны труда ВЦСПС. — 1976. — Вып. 98. — С. 66—70.

8. 22. Лапін В.М. Безпека життєдіяльності людини. К.: Т-во "Знання", КОО, 2000. — 186 с.