Для вирішення проблем тендерної рівності у сфері праці необхідно брати приклад у країн ЄС: підтримувати створення системи освіти без тендерних упереджень, без насильства, вирівнювати оплату праці між галузями та зменшення відмінностей у змісті та оплаті праці за статевою ознакою.

Тому можна запропонувати такі напрями покращення становища жінок на ринку праці України:

- вирівнювання оплати праці між галузями та зменшення відмінностей у змісті та оплаті праці за статевою ознакою;

- зростання рівня зайнятості на основі дотримання принципу тендерної рівності;

- постійний контроль дотримання роботодавцями трудового законодавства з метою попередження фактів тендерної дискримінації;

- створення та впровадження програм сприяння розвитку жіночого малого та середнього підприємництва;

- пропаганда системи цінностей щодо рівного розподілу сімейних і професійних ролей між чоловіками та жінками;

- створення умов щодо навчання протягом усього життя, що відповідно пов'язано з необхідністю адаптації до вимог економіки знань.

Список літератури

1. Тендерна рівність на робочому місці // Бюлетень представництва Європейського союзу в Україні. - 2010.-№60.-СІ.

2. Проект Європейського Союзу «Рівність жінок і чоловіків у сфері праці в Україні». - Електронний ресурс. - [Режим доступу]. -http://www.gender.ilo.org.ua/Pages/default.aspx

3. Плечко С.П. Тендерна мотивація праці // Центр перспективних соціальних досліджень. - [Режим доступу]. - http://cpsr.org.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=40:2010-06-13-21-22- 3 0&catid=20:2010-06-13 -21 -06-26&Itemid=27

4. Світенок M. І. Проблеми тендерної рівності у законодавстві про працю в Україні // Держава і право. - Вип. 48.-Є. 365-372.

5. Щербюк Н. Єдність і диференціація правового регулювання праці жінок // Підприємництво, господарство і право. - 2009. - № 1. - С. 63.

6. Сергій О., Рандіна А. Тендерний аспект ринку праці України // Управление трудовими ресурсами. - 2010. -№5.-С. 35-36.

7. Україна-Євросоюз у деталях. - 2010. - №8. -16 с.

Л.Збаржевецкая, К. Самсонова Тендерное равенство в сфере труда

В статье раскрываются проблемы социально-экономического неравенства в сфере труда, что влияют на экономический рост и сокращение бедности, участия мужчин и женщин в улучшении условий жизни, отображено особенности состояния тендерного равенства в сфере труда в Украине и предложено направления улучшения состояния женщин на рынке труда Украины.

L. Zbarzhevetska, К. Samsonova Of gender inequality in the workplace

The article exposes the problem of socio-economic inequality in the workplace, affecting economic growth and poverty reduction, participation of men and women in improving both their own lives and society, reflected the peculiarities of gender equality at work in Ukraine and invited ways to improve the situation of women in the labor market in Ukraine.