2.10 | Зайнята молодь | Кількість працівників у віці 15—28 років | галузі економіки, окремі категорії, регіони, динаміка порівняно з попереднім роком

2.11 | Працівники перед-пенсійного віку | Кількість працівників у віці 50 років і спарте | галузі економіки, вікові групи (50—54, 55—59 років), регіони

2.12 | Працюючі пенсіонери | Кількість працівників, які отримують пенсії | стать, галузі економіки, види пенсій, регіони, динаміка порівняно з попереднім роком

2.13 | Особи, які проходять альтернативну службу | Громадяни, які не можуть бути призвані на військову строкову службу через належність до релігійних організацій, віросповідання яких не припускає користування зброєю, і проходить альтернативну (невійськову) службу | види економічної діяльності, належність до релігійних організацій, прийом та звільнення зі служби, регіони

2 б. За даними обстеження домашніх господарств

2.7 | Тимчасово відсутні на роботі | Особи, які мають роботу або заняття, але на обстежуваному тижні не працювали з таких причин: хвороба, травма, догляд за хворими; щорічна або компенсаційна відпустка, вихідні дні; відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами; відпустка по догляду за дитиною; відпустка без збереження заробітної плати (з ініціативи1 адміністрації або за власним бажанням); інші причини відсутності, які дають право повернення на роботу | стать, тип місцевості, причини відсутності на роботі, тривалість відсутності, питома вага в загальній кількості зайнятих, динаміка по кварталах

Продовження табл. 11.3

№ з/п | Назва показника | Визначення | Аспект аналізу

2.8 | Працюючі по найму | Особи, які уклали письмовий трудовий договір (контракт) з адміністрацією підприємства (установи), організації або власником підприємства за умови трудової діяльності та її оплати | стать, тип місцевості, регіони, форми господарювання, динаміка по кварталах

2.9 | Роботодавці | Особи, які здійснюють самостійно або з одним чи кількома партнерами управління власним (сімейним) підприємством (фермою) з використанням праці найманих працівників | стать, тип місцевості, регіони, форми господарювання, динаміка по кварталах

2.10 | Самозайняті | Особи, які здійснюють трудову діяльність на самостійній основі (без залучення найманих працівників), на свій власний коші, володіють засобами виробництва і несуть відповідальність за вироблену продукцію (надані послуги) | стать, тин місцевості, регіони, форми господарювання, динаміка по кварталах

2.1 ] | Безкоштовно працюючі члени сім'ї | Особи, які працюють без оплати на сімейному підприємстві, яке очолює родич, який проживає у тому ж домашньому господарстві (якщо ця діяльність належить До економічної") | стать, тип місцевості, регіони, форми господарювання, динаміка по кварталах

3. Рух робочої сили За. За даними статистичної звітності

3.1 | Рух робочої сили | Поток працівників, які приймаються або звільняються з роботи | галузі економіки, галузі промисловості, регіони, причини звільнення, окремі групи (державні службовці, підприємства, які змінили форму власності), динаміка Ію роках

3.2 | Оборот робочої сили | Абсолютний обсяг прийому і вибуття працівників на підприємствах (сума прийнятих і звільнених працівників) | форми власності, динаміка гаї роках

Продовження табл. 11.3

№ з/п | Назва показника | Визначення | Аспект аналізу

3.3 | Коефіцієнти прийому, звільнення та обороту робочої сили | Відношення кількості прийнятих, звільнених та обороту до середньооблікової кількості штатних працівників у звітному періоді | Галузі економіки, галузі промисловості, регіони. Причини звільнення, форми власності, динаміка по роках

3б. За даними Державної служби зайнятості

3.4 | Кількість незайнятих громадян, які звернулись у пошуках роботи | Кількість незайнятих громадян, які звернулись до Державної служби зайнятості протягом звітного періоду | регіони, статус останнього робочого місця (робітник, службовець, без спеціальної підготовки, працівник сільського господарства), окремі категорії населення (жінки, молодь, соціально захищені групи (5%- на квота)), причини незайнятості, динаміка по роках

3.5 | Пропозиція робочої сили | Кількість незайнятих громадян, які перебували на обліку в Державній службі зайнятості на початок або кінець звітного періоду | регіони, професійні групи, окремі категорії населення (жінки, молодь, соціально захищені групи (5 %— на квота)), причини незайнятості, динаміка по роках

3.6 | Кількість вивільнених працівників | Кількість звільнених працівників за даними звітності підприємств Державній службі зайнятості | регіони, галузі, статус останнього робочого місця (робітник, службовець, без спеціальної підготовки, працівник сільського господарства), окремі категорії населення (жінки, молодь, соціальне захищені групи (5 %— на квота)), форми власності підприємств, динаміка по роках

Продовження табл. 11.3

№ з/п | Назва показника | Визначення | Аспект аналізу

3.7 | Попит на робочу силу | Потреба підприємств у працівниках на заміщення вільних робочих місць | регіони, галузі, робочі місця дня окремих категорій населення (жінки, молодь, соціальне захищені групи (5%- на квота), професійні групи, форми власності, статус робочого місця (робітник, службовець, без спеціальної підготовки, працівник сільського господарства), новостворені робочі місця, динаміка по роках

3.9 | Кількість працевлаштованих незайнятих громадян | Кількість незайнятих громадян, які були працевлаштовані у звітному періоді за направленням Державної служби зайнятості | регіони, галузі, статус робочого місця (робітник, службовець, без спеціальної підготовки, працівник сільського господарства), окремі категорії населення (жінки, молодь, соціально захищені групи (5%- на квота)), причини незайнятості, динаміка по роках

3.10 | Рівень працевлаштування | Відношення кількості працевлаштованих осіб до середньої кількості незайнятих, які перебували на обліку на початок та кінець звітного періоду | динаміка порівняно з попереднім роком

3.11 | Зайнятість на громадських роботах | Чисельність осіб, зайнятих на тимчасових роботах, організованих через укладення договорів за кошти Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття | Кількість укладених договорів та робочих місць згідно з договорами, кількість фактично зайнятих (в т. ч. які мали роботи і незайняті), відпрацьований робочий час у людино-годинах, регіони, галузі, динаміка по роках

3.12 | Громадяни України, що тимчасово працюють за кордоном | стать, регіони, країни, галузі

Продовження табл. 11.3

№ з/п | Назва показника | Визначення | Аспект аналізу

3.13 | Іноземні громадяни, що тимчасово працюють в Україні | стать, регіони, країни

4. Робочий час і його використання (за даними статистичної звітності)

4.1 | Максимально можливий (табельний) фонд робочого часу | час звітного календарного періоду (місяць квартал, рік) у розрахунку на кількість працівників за винятком загальної суми неявок у святкові та вихідні дні | галузі економіки, галузі промисловості, регіони, структура

4.2 | Неявки з поважних причин | Неявки працівників у зв'язку з черговою відпусткою навчальною відпусткою, з причин тимчасової непрацездатності, інші дозволені законом неявки | галузі економіки, галуні промисловості, регіони

4.3 | Втрати робочого часу | Час, можливий для роботи, але не відпрацьований через неявки з дозволу адміністрації, прогули та страйки | галузі економіки, галузі промисловості, регіони, окремі групи (підприємства, що змінили форму власності), динаміка по роках

4.4 | Неявки за ініціативи адміністрації | Відпустки без збереження або а частковим збереженням заробітної плати, дні скороченого тижня за рішенням адміністрації, а також людино-години скороченою робочого дня за рішенням адміністрації ув'язку з браком сировини, матеріалів, обсягу робіт тощо, перераховані в людино-дні | Галузі економіки, галузі промисловості, регіони, в розрахунку на одного штатного працівника, динаміка по роках

4.5 | Фонд відпрацьованого часу | Людино-дні (години) працівників, які фактично працювали на підприємстві, охоплюючи тих, що працювали неповний робочий день (тиждень), людино-дні (години), відпрацьовані в порядку понадурочної роботи у вихідці та святкові (неробочі) дні понад місячну норму (поза графіком), людино-дні (години) працівників, які працюють надомниками | Галузі економіки, галузі промисловості, регіони, динаміка порівняно з попереднім роком

Продовження табл. 11.3

№ з/п | Назва показника | Визначення | Аспект аналізу

4.6 | Коефіцієнт використання робочого часу | Відношення кількості відпрацьованих людино-днів (годин) до людино-днів (годин) максимально можливого фонду робочого часу | галузі економіки, галузі промисловості, регіони, динаміка порівняно з попереднім роком

4.7 | Відпрацьований робочий час | Робочий час у годинах, який фактично відпрацьовано на підприємстві, в середньому на одного штатного працівника | галузі економіки, галузі промисловості, динаміка по місяцях

4.8 | Неповна зайнятість | Зайнятість на умовах неповного робочого часу існує в двох формах: добровільна і вимушена

4.9 | Добровільна неповна зайнятість | Працівники, прийняті на роботу на умовах неповної зайнятості | галузі, окремі групи працівників (робітники, жінки), динаміка по роках

4.10 | Вимушена неповна зайнятість | Працівники, які з ініціативи адміністрації працюють у режимі неповного робочого дня (тижня) або перебувають у неоплачуваних відпустках | галузі економіки, галузі промисловості, регіони, динаміка по роках

4.11 | Надання відпусток | Охоплюються щорічні основна та додаткові (за роботу у шкідливих і важких умовах праці, за особливий характер праці) відпустки, інші види відпусток | галузі економіки, галузі промисловості, регіони, тривалість у розрахунку на одного працівника, види відпусток

5. Оплата праці (за даними статистичної звітності)

5.1 | Фонд оплати праці | Складається з фонду основної заробітної плати, фонду додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат | галузі економіки,