5.2 | Основна заробітна плата | Винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців | галузі економіки, галузі промисловості, регіони

Продовження табл. 11.3

№ з/п | Назва показника | Визначення | Аспект аналізу

5.3 | Додаткова заробітна плата | Винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість, особливі умови праці. Охоплює доплати, надбавки, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань | галузі економіки, галузі промисловості, регіони

5.4 | Інші заохочувальні та компенсаційні виплати | Виплати у формі винагород за підсумками роботи й рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені антами чинного законодавства або які проводяться понад встановлені законодавчими актами норми | галузі економіки, галузі промисловості, регіони

5.5 | Номінальна заробітна плата за місяць | Нарахування працівникам у грошовій та натуральній формі за відпрацьований час або виконану роботу, премії, доплати, надбавки, а також інші види оплати за невідпрацьований час. Охоплює обов'язкові вирахування: прибутковий податок, відрахування до Пенсійною фонду, збір на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття | галузі економіки, галузі промисловості, регіони, поділ працівників за розміром номінальної заробітної плати, основні професії галузей, динаміки по місяцях, роках

5.6 | Середньомісячна номінальна заробітна плата (за період) | Визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці за звітний період на середню кількість працівників і кількість місяців у звітному періоді | стать, галузі економіки, галузі промисловості, регіони, форми власності, окремі категорії працівників порівняння галузевих та регіональних показників із середнім по країні з мінімальним розміром заробітної плати, динаміка по роках

5.7 | Індекс номінальної заробітної плати | Характеризує зміну номінальної заробітної плати працівників у звітному періоді відносно її розміру в періоді 3 яким здійснюється порівняння. Розраховується: на одного штатного (зайнятого) працівника; на один відпрацьований час; на одною працівника в еквіваленті повної зайнятості | галузі економіки, галузі промисловості, регіони, динаміка по місяцях, за період

5.7 | Індекс реальної заробітної плати | Відношення темпу зростання (зменшення) номінальної заробітної плати до індексу цін на споживчі товари (індекс інфляції) протягом звітного періоду | динаміка по місяцях, за період

Закінчення табл. 11.3

№ з/п | Назва показника | Визначення | Аспект аналізу

5.8 | Заборгованість із виплати заробітної плати | Сума невиплаченої вчасно заробітної плати | галузі економіки, галузі промисловості, регіони, форми власності, джерело фінансування, період утворення, тривалість, порівняння з місячним фондом оплати праці всіх працівників; динаміка по місяцях, роках

6. Умови праці та соціальний розвиток (за даними статистичної звітності)

6.1 | Підготовка кадрів | Кількість працівників, яких навчено нових професій, підвищено їхню кваліфікацію | галузі, окремі групи працівників (жінки, робітники), регіони

6.2 | Кількість працівників, які працюють в умовах, що не задовольняють санітарно-гігієнічним нормам | Характеризують стан безпеки, гігієни праці та виробничого середовища в галузях економіки, з також зайнятість працівників на важких роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці | галузі економіки, галузі промисловості, регіони, окремі категорії (жінки, працівники, які мають право на пільгову пенсію), структура за видами, наявність пільг та компенсацій

6.3 | Стан укладання колективних договорів | Кількість укладених колективних договорів, кількість працівників, охоплених колективними договорами та сума витрачених коштів на запровадження непередбачених законодавством пільг та виплат працівникам та членам їхніх сімей у середньому на одного працівника | галузі економіки, галузі промисловості, регіони; динаміка порівняно з попереднім роком

6.4 | Кількість працівників, які брали участь у страйках | Визначається наростаючим підсумком кількості працівників, які страйкували у звітному періоді (без повторного рахунку працівників, які орали участь у страйках декілька разів) | регіони, галузі

6.5 | Втрати робочого часу через страйки | Позначаються методом підсумку (за кожний день страйку) кількості працівників, які брали участь, помножених на тривалість страйку за весь його період. Розраховуються абсолютні покійники та в середньому на одного страйкуючого | регіони, галузі

6.6 | Обсяги недоданої продукції, невиконаних робіт через страйки | Визначаються множенням втраченого через страйки робочого часу на середні показники продуктивності | регіони, галузі,

Треба відзначити, що сучасна система показників статистики ринку праці в цілому відповідає вимогам Конвенції МОП про статистику праці. Поки що перебувають у стадії опрацювання показники неповної зайнятості, часткового безробіття, вартості робочої сили, немає загальних показників продуктивності праці.

Більш повний аналіз ринку праці проводить Державний центр зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України, яким використовується для аналізу ринку праці інша систему показників, що згруповані за наступними розділами.

Розділ 1 "Зайнятість та безробіття" розраховується за матеріалами щомісячних вибіркових обстежень населення з питань економічної активності та створення нових робочих місць за даними Уряду Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських державних адміністрацій, і включає аналіз наступних показників:—

економічно активне населення за статтю та місцем проживання за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

рівень економічної активності населення за статтю та місцем проживання за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

населення, зайняте економічною діяльністю, за статтю та місцем проживання за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

рівень зайнятості населення за статтю та місцем проживання за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

безробітне населення за методологією МОП за статтю та місцем проживання за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

рівень безробіття за методологією МОП за статтю та місцем проживання за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

зайняте населення у віці 15—70 років за статтю та місцем проживання;—

рівень зайнятості населення у віці 15—70 років за статтю та місцем проживання;—

безробітне населення у віці 15—70 років за методологією МОП за статтю та місцем проживання;—

рівень безробіття населення у віці 15—70 років за методологією МОП за статтю та місцем проживання;—

динаміка зайнятості населення за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

динаміка безробіття населення за методологією МОП; за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

чисельність зайнятого населення у віці 15—70 років за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

чисельність зайнятого населення у працездатному віці за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

чисельність безробітного населення у віці 15—70 років за методологією МОП; за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

чисельність безробітного населення у працездатному віці за методологією МОП; за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

рівень зайнятості населення у віці 15—70 років за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

рівень зайнятості населення у працездатному віці за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

рівень безробіття населення у віці 15—70 років за методологією МОП; за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

рівень безробіття населення у працездатному віці за методологією МОП за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;—

створення нових робочих місць за даними уряду Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських державних адміністрацій;—

кількість створених та ліквідованих робочих місць за даними уряду Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських державних адміністрацій;—

структура нових робочих місць для найманих працівників у юридичних осіб, у відсотках за видами економічної діяльності.

Розділ 2 "Рух робочої сили" розраховується за державною статистичною звітністю підприємств, установ, організацій а також за адміністративними даними державної служби зайнятості щодо реєстрації трудових договорів між фізичними особами, в т. ч. підприємцями, та найманими працівниками, і включає показники: динаміка руху робочої сили працівників у розрізі регіонів; рух робочої сили працівників; рух робочої сили працівників у % до середньооблікової чисельності працівників; рух робочої сили за видами економічної діяльності; рух робочої сили, у відсотках до середньооблікової чисельності за видами економічної діяльності; рух робочої сили у розрізі регіонів; рух робочої сили, у відсотках до середньооблікової чисельності працівників у розрізі регіонів; кількість укладених та розірваних трудових договорів між працівниками та фізичними особами; кількість укладених та розірваних трудових договорів між працівниками та фізичними особами.

Розділ 3 "Вимушена неповна зайнятість" складається за державною статистичною звітністю підприємств, установ, організацій і включає показники: втрати робочого часу та чисельність працівників, які знаходилися у вимушених адміністративних відпустках або працювали у режимі неповного робочого часу за видами економічної діяльності; втрати робочого часу та чисельність працівників, які знаходилися у вимушених адміністративних відпустках або працювали у режимі неповного робочого часу за