Органи державної влади та місцевого самоврядування намагаються вирішити проблеми молоді шляхом розробки і реалізації відповідних спеціальних програм. Рівень інформованості молодого населення області про існування таких програм досить низький, про що свідчать отримані дані результатів опитування: майже 49 % чули певну інформацію про існування таких спеціальних програм, трохи більше 43 % респондентів нічого не знають про такі програми, і лише 6,6 % змогли назвати хоча б одну програму з вирішення молодіжних проблем.

При з'ясуванні реального стану діалогу між державою і молоддю, було з'ясовано що більше 30 % не вірить у те, що звернення до держави може дати результати, і лише 7 % отримали при звернені допомогу, тобто 53 % складу виявилася незадіяною. У зв'язку з цим потрібно приділяти якомога більше уваги щодо реалізації молодіжних програм [6, с. 31].

Відповідно до пункту 16 частини першої статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», і Постанови Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2003 року №1444 «Про затвердження Програми підготовки та залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, створення умов для її професійного зростання» Миколаївська обласна рада затвердила Програму підготовки та залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, створення умов для її професійного зростання в Миколаївський області на 2004-2005 роки [7, с. 2].

Завданнями програми є: підвищення престижу державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, активізація у молодіжному середовищі просвітницької діяльності з питань державного будівництва, державного управлення, д ержавної служби, підготовка високопрофесійних державних службовців та осадових осіб місцевого самоврядування; удосконалення системи добору талановитої молоді до вищих навчальних закладів, які готують фахівців для служби в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування, і зарахування їх до кадрового резерву; сприяння професійному зростанню молодих державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

Програмою передбачений системний та цілеспрямований вибір місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування осіб для направлення на навчання до Національної академії державного управління при Президентові України вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальностями освітньої галузі «Державне управлення». Цей вибір повинен проводитися, насамперед, із числа молодих державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Також органи державної влади та органи місцевого самоврядування можуть рекомендувати або направляти на навчання до таких вищих навчальних закладів представників молодіжних громадських організацій за наявності обґрунтованої потреби. З метою професійного зростання та просування по службі молодих державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування органи державної влади та органи місцевого самоврядування створюють умови для їх постійної самоосвіти з питань державного управління, удосконалення практичних вмінь та навичок у роботі за програмами самоосвіти, які затверджуються органом державної влади чи органом місцевого самоврядування, що є підставою для перебування у кадровому резерві, та для підвищення ними у встановлений строк кваліфікації відповідно до затверджених професійних програм з урахуванням актуальних питань державного управління.

Громадська активність молоді традиційно пов'язана з участю молоді в різного роду громадських об'єднаннях, зокрема у громадських організаціях та політичних партіях. Окремим показником активності є рівень обізнаності молоді щодо існування та діяльності такого роду організацій. Потрібно розпочати роботу по розширенню засобів інформування молодого населення області як з питань повсякденної діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування в сфері молодіжної політики, так і з приводу можливої допомоги, яку може отримати молода людина від держави в межах спеціальних програм [8, с. 50].

Аналіз поведінки молоді, як особливої соціальної групи, відіграє значну роль в оцінці сучасного політичного процесу. Ступінь залучення молоді в політичне життя, засвоєння молодими людьми політичних прав і практик, їх реалізації (які забезпечують прийняття того чи іншого політичного порядку) визначають стійкість розвитку соціуму, бо саме молоді доведеться формувати політичну еліту завтрашнього дня [9, с. 64].

Успішна політична соціалізація як процес залучення індивідів до політичного життя, засвоєння ними норм та практик політичної сфери є одним із основних гарантів стабільності політичної системи та показником її ефективності [10, с. 80].

На це спрямована робота Управління у справах сім' ї та молоді Миколаївської облдержадміністрації. Головними напрямками взаємодії управління у справах сім'ї та молоді Миколаївської облдержадміністрації та молодіжних (дитячих) організацій є розробка та впровадження заходів щодо державної підтримки молодіжних об'єднань; залучення їх до розробки i реалiзацiї молодіжної політики сприяння підвищенню освітнього рівня лідєрів та активу громадських молодіжних організацій; організація та проведення масових заходів, семінарів, тренінгів, науково- практичних конференцій, акцій, фестивалів, свят; організаційна та фінансова підтримка суспільно корисних програм та проектів області [11, с. 23].

Для плідної співпраці органів державної влади і молоді можна виділити наступні форми взаємодії:

залучення молоді до вироблення програм молодіжної політики, а також вирішення всіх питань молодіжного розвитку;

створення кадрового резерву на державну службу з представників молодіжних громадських організацій;

залучення молоді до державного управління у спеціалізованих закладах;

підтримка розвитку молодіжних парламентів, адміністрацій при місцевих органах державної влади;

сприяння залучення молоді у зайнятті депутатських місць у представницьких органах влади через проведення семінарів, створенні пільгових умов у реєстрації та ін. [12, с. 81]

Всі ці форми існують в Україні, але майже не