Отже, враховуючи необхідність підвищення ефективності служби в органах місцевого самоврядування, спостерігається тенденція адаптування ринкових механізмів до специфіки службової діяльності в органах публічної влади, в результаті чого служба повинна стати відкритішою, забезпечивши на конкурсній основі вільний доступ до найму на роботу до органів публічної влади на професійній основі; система оплати праці повинна припускати застосування шкал надбавок за професійну майстерність працівників, що володіють більш високою кваліфікацією; повинна бути створена така система, за якою на службу зможуть залучатися найталановитіші професійні працівники, здатні забезпечити ефективну діяльності публічних органів влади та управління. Але, якою мірою можуть співвідноситися моделі служби публічного та приватного секторів, залишається актуальним питанням сучасної теорії та практики державотворення і формує перспективи подальших розвідок у даному напрямку.

Література:

1. Вайнюс Смальскис, Гедиминас Бубнис. Проблемы модернизации публичного (государственного) управления / Смальскис Вайнюс, Бубнис Гедиминас // Теорія та практика державного управління : зб. наук. пр. - Вип. 2 (21). - Х. : Вид-во ХарРІ НАДУ "Магістр", 2008. - 460 с.

2. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в ХХІ веке. / П. Ф. Друкер [пер. с англ.]. - М. : ИД "Вільямс", 2000. - 272 с.

3. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение : учеб. - практ. пособие / Л. Маллинз. - Мн. : Новое знание, 2003. - 1039 с.

4. Петерсоне Б. Державна служба Європейського типу: досвід Латвії : матер. конф. "Реформа державного управління в Україні - досвід, виклики, ризики" ; проект "Технічна підтримка реформ державного сектора в Україні", 5 черв. 2008 р., м. Київ. - К., 2008.

5. Рьобер М. Governance (державне управління) : Доповідь у Національній Академії державного управління при Президенті України, 22 жовтня 2007 р. м. Київ. - К. : Вид-во НАДУ, 2007.

6. Рьобер М. Модуль 12 : Public Management і процеси децентралізації у Європі ; підмодуль 12.2. New Public Management і Public Governance : підбірка навч. матер. до навч. з підготовки магістрів у Національній академії державного управління при Президентові України / М. Рьобер, У. Арбайт. - К. : НАДУ, 2007. - 35 с.

7. Статистичний звіт Головдержслужби, 2005, 2006. 2007 : за станом на 21.10.2008 р. : [Електронне видання]. - Режим доступу : http://www.guds.gov.ua

8. Тацій В. Я. Вступне слово // Місцеве самоврядування в Україні: сучасність та перспективи" : матер. наук.-практ. конф., організованої і проведеної Харківськими обласною та міськими радами спільно з НДІ державного будівництва та місцевого самоврядування АПрН України з нагоди 10-річчя прийняття Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" та ратифікації Європейської хартії місцевого самоврядування, 26 черв. 2007 р. м. Харків / [ред. кол. : Ю. П. Битяк, М. І. Тітов, С. Г. Серьогіна, П. М. Любченко, І. В. Яковлюк]. - Х. : Стиль-Издат, 2007. - С. 156-161.

9. Тлумачний словник української мови / [за ред. В. С. Калашника]. - 2-ге вид., вип. і доп. - Х. : Прапор, 2006. - 992 с.

10. Управление персоналом : учебник / общ. ред. А. И. Турчинова. - М. : Изд-во РАГС, 2003. - 488 с.

11. Шамхалов Ф. Основы теории государственного управления /

12. Ф. Шахмалов. - М. : ЗАО "Издательство "Экономика", 2003. - 518 с.

13. Шостий всесвітній форум з питань реформування уряду: досвід Кореї для України (коментар щодо візиту української делегації до Республіки Корея) : за станом 20.02.2008. [Електронне видання]. - Режим доступу : http://www.guds.gov.ua

14. Massey A. Managing in Public Sector. - Aldershot : Edvard Elgar, 1993.

15. Osborne D., Gaebler T. Reinventing Government. How the Enterpreneurial Spirit is Transformating to the Public Sector // Reading Mass. - Addison Vesley, 1992.