компетенції. На жаль, значна частина держслужбовців недостатньо чітко уявляє собі призначення органу влади, у якому вона працює, має некоректне, а в деяких випадках зовсім неправильне, уявлення щодо меж своєї компетенції. Серед чинників, що найбільше перешкоджають ефективній діяльності МДА, державні службовці називають ті, що належать до матеріально-організаційної сфери. Найбільш важливими для підвищення ефективності діяльності працівників є чинники, що стосуються як комунікативно-психологічної складової діяльності та соціально-матеріального заохочення до праці. Нині Центр проводить наукову роботу щодо створення моделі впливу ділових якостей на рівень професіоналізму державних службовців та ефективність діяльності МДА.
Список використаних джерел:
1. Реформування державного управління в Україні: проблеми і перспективи / Колектив авторів; Наук. кер. В.В.Цвєтков. - К.: Оріони, 1998. - 364 с.
2. Цвєтков В.В. Державне управління: основні чинники ефективності (політико-правовий аспект). - Харків: Право, 1996. - 364 с.
3. Білорусов С.Г. Розвиток професіоналізму та визначення ділових якостей у державних службовців // Вісник державної служби України. - К.: 2005. - №2. - С.32-36.
4. Білорусов С.Г. Практика визначення та удосконалення основних ділових якостей державних службовців в умовах адаптації до європейських стандартів // Актуальні проблеми державного управління на новому етапі державотворення: Матеріали науково-практичної конференції за міжнародною участю, присвяченої 10-річчю Академії, Київ, 31 трав. 2005 р.: У 2 т. / За заг. ред. В.І. Лугового, В.М.Князєва. - К.: Вид-во НАДУ при Президентові України, 2005. - Т.1. - С. 319 - 321.
5. Чебикін О .Я. Психодіагностика професійно важливих якостей особистості в системі фахової підготовки магістрів державного управління // Кадрове супроводження регіональних перетворень: матеріали науково-практ. конф. 18 квітня 2002 року. - Одеса: ОРІДУ УАДУ, 2002. - С. 61-74.
6. Дубенко С.Д. Державна служба і державні службовці в Україні: Навч.-метод. посібник / За заг. ред. д-ра юрид. наук, проф. Н.Р.Нижник, К.: Ін-Юре, 1999 - 224 с.
7. Ліпінцев А.В. Формування етики державної служби України // Вісник УАДУ. - 1997. - №2. - С. 91-95.