початком заліково-екзаменаційної сесії.

Додаток:

1. Довідка-виклик на сесію.

20 січня 2004 року Підпис

Директорові ВО “Томек”

Засенку М.М.

Черемних Ніни Миколаївни ,

яка проживає за адресою:

254071, Київ–71,

вул. Костянтинівська, 12, кв. 17.

дом. тел. 416-15-60.

Заява

Прошу зарахувати мене на посаду провідного інженера до _____________________ відділу.

Додаток:

1) копія диплома про вищу освіту на 1 арк. в 1 пр;

2) трудова книжка;

3) особовий листок з обліку кадрів на 3 арк. в 1 пр.

30 липня 1994 року (підпис) Н. М. Черемних

АВТОБІОГРАФІЯ

Автобіографія – документ, у якому особа, котра складає його, подає опис свого життя та діяльності.

Основна вимога до такого документа – досягти вичерпності потрібних відомостей і логічності викладу.

Кожне повідомлення починається з абзацу.

Реквізити:

1. Прізвище, ім’я, по батькові у називному відмінку.

2. Дата, місце народження.

3. Відомості про навчання.

4. Відомості про трудову діяльність.

5. Відомості про громадську роботу.

6. Короткі відомості про склад сім’ї.

7. Дата і підпис автора.

Зразок формуляра автобіографії

Автобіографія

Я, Петренко Петро Іванович, народився 22 травня 1960 року в м. Києві.

У 1967 році пішов у 1-й клас середньої школи № 155 м. Києва.

У 1977 році вступив на філологічний факультет Відкритого міжнародного університету розвитку людини “Україна”. Після закінчення університету присвоєно кваліфікацію вчителя української мови та літератури. Із серпня 1981

року працюю вчителем у середній школі № 118 м. Києва.

Склад сім’ї:

дружина – Петренко Марина Тарасівна, вчителька фізики середньої школи № 118 м. Києва;

дочка – Петренко Олександра Петрівна, 1980 року народження.

20 серпня 1981 року (підпис) П. І. Петренко

ХАРАКТЕРИСТИКА

Характеристика – документ, в якому дається оцінка ділових і моральних

якостей працівника.

Характеристика має такі реквізити:

1) назва документа;

2) прізвище, ім’я, по батькові;

3) рік народження;

4) освіта;

5) текст;

6) підпис керівної особи й печатка організації, яка видала характеристику;

7) дата складання.

Пам’ятайте: у тексті характеристики необхідно зазначити, з якого часу працює особа, як ставиться до виконання своїх службових і громадських обов’язків, які має нагороди, стягнення, як підвищує свій фаховий рівень, який авторитет має в колективі й інше.

Характеристика подається під час вступу до вищих навчальних закладів, технікумів, коледжів, ліцеїв, при призначенні на керівні посади, а також для участі в конкурсі на заміщення вакантної посади в науково-дослідних закладах.

У кожній правильно написаній характеристиці можна виділити чотири логічно пов’язані між собою частини.

Перша – анкетні дані. Вони йдуть за назвою документа, в них зазначають прізвище, ім’я, по батькові, посаду, освіту, науковий ступінь і звання.

Друга – дані про трудову діяльність (фах, тривалість роботи на цьому підприємстві або в організації, просування по службі, рівень професійної майстерності й ін.)

Третя – власне характеристика, в якій розглядаються ставлення до виконання своїх посадових обов’язків, підвищення професійного і наукового рівня, стосунки у трудовому колективі. У цій же частині подаються відомості про урядові нагороди або заохочення.

Четверта – призначення характеристики.Характеристика видається працівникові на руки або з його відома пересилається до підприємства, установи (організації), які надіслали запит на неї.

Текст викладається від третьої особи. Підписи на цьому документові засвідчуються круглою гербовою печаткою.