будь-який час проводити перевірку підконтрольних підприємств щодо дотримання законодав-ства про охорону праці та надр, отримувати від власника необхідні пояснення, матеріали та інформацію;
2) залучати за Погодженням з відповідними міністерства-ми, іншими центральними органами державної виконавчої влади, підприємствами (об'єднаннями підприємств) їх спе-ціалістів для проведення перевірок підконтрольних підпри-ємств та об'єктів;
3) надсилати (надавати) керівникам підприємств, а та-кож їх посадовим особам, керівникам структурних підроз-ділів Ради Міністрів Республіки Крим, місцевих Рад наро-дних депутатів, міністерств та інших центральних органів державної виконавчої влади, місцевим державним адмі-ністраціям обов'язкові для виконання розпорядження (при-писи) про усунення порушень і недоліків у галузях охоро-ни праці та користування надрами;
4) зупиняти експлуатацію підприємств, об'єктів, окре-мих виробництв, пехів і дільниць, робочих місць та об-ладнання до усунення порушень вимог щодо охорони праці та використання .надр, що створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих;
б) притягати до адміністративної відповідальності пра-цівників, винних у порушенні законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, надр і ведення під-ривних робіт;
6) 'надсилати (подавати) власникам, керівникам підпри-ємств подання про невідповідність окремих посадових осіб займаній посаді для вжиття заходів і передавати в необ-хідних випадках матеріали органам прокуратури для при-тягнення Їх до кримінальної відповідальності;
7) брати участь в перевірці знань з охорони праці у посадових осіб до початку виконання ними своїх обов'язків і періодично один раз на три роки;
8) перевіряти додержання встановленого порядку допус-ку працівників до роботи, їх інструктажу, навчання без-печних методів праці, перевірки знань з питань охорони праці. Відстороняти від виконання небезпечних і спеціаль-них робіт осіб, які не мають на це права;
9) заслуховувати посадових осіб міністерств та інших центральних органів державної виконавчої влади, а також підприємств, установ і організацій з питань охорони праці та використання надр;
10) припиняти випуск або вилучати дозволи на виготов-лення машин, механізмів, устаткування, транспортних та інших засобів виробництва, технологічні процеси і веден-ня підривних робіт у разі невідповідності їх вимогам нор-мативних актів про охорону праці;
11) проводити в установленому порядку технічне розслі-дування обставин і причин аварій, випадків виробничого травматизму, розкрадання, розкидання і втрат промисло-вих вибухових матеріалів, приймати за результатами роз-слідування обов'язкові для виконання рішення з питань, віднесених до компетенції Держнаглядохоронпраці;
12) призначати в межах вимог чинних нормативних актів про охорону праці проведення міністерствами, підпри-ємствами, установами й організаціями контрольних ви-пробувань устаткування та матеріалів, контрольних аналізів виробничого середовища, технічного огляду устаткування, незалежної експертизи проектно-конструкторської докумен-тації;
13) одержувати безплатно від міністерств, інших цен-тральних органів державної виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, підприємств, установ і організа-цій інформацію, необхідну для виконання покладених на Держнаглядохоронпраці завдань;
14) створювати в складі територіальних органів госпроз-рахункові підрозділи для проведення діагностики устатку-вання, експертизи проектів, ліцензування і сертифікації виробів, робіт і послуг, навчання та атестації спеціалістів.
6. Держнаглядохоронпраці при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з іншими центральними органами державної виконавчої влади України, органами Республі-ки Крим, місцевими державними адміністраціями, органа-ми місцевого і регіонального самоврядування, а також відповідними органами інших держав.
7. Держнаглядохоронпраці в межах своїх повноважень видає на основі й на виконання чинного законодавства накази, організує та контролює їх виконання.
Комітет у разі необхідності видає разом з іншими цен-тральними органами державної виконавчої влади спільні акти.
Рішення Комітету з питань охорони праці та викорис-тання надр, видані в межах його повноважень, є обов'яз-ковими для виконання всіма міністерствами, центральни-ми і місцевими органами державної виконавчої влади, а також підприємствами, установами й організаціями.
8. Державний комітет України по нагляду за охороною праці очолює голова, який призначається Кабінетом Мі-ністрів України.
Голова має заступників, яких за його поданням призна-чає Кабінет Міністрів України. Розподіл обов'язків між заступниками голови провадиться головою.
Голова Держнаглядохоронпраці несе персональну відпо-відальність за виконання покладених на Комітет завдань і здійснення ним своїх функцій, встановлює ступінь відпо-відальності заступників голови, керівників підрозділів Ко-мітету.
9. Для виконання своїх функцій Держнаглядохоронпраці створює територіальні управління та інспекції. Державний нагляд за охороною праці здійснюють державні інспектори та посадові особи Комітету і вказаних територіальних органів,
10. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Держнаглядохоронпраці, обговорення най-важливіших напрямів його діяльності у Комітеті утво-рюється колегія в складі голови (голова колегії), заступ-ників голови за посадою, а також інших керівних пра-цівників Держнаглядохоронпраці та його територіальних органів.
Члени колегії Комітету затверджуються Кабінетом Мініс-трів України.
Рішення колегії проводяться в життя, як правило, на-казами Комітету.
11. Для розгляду наукових рекомендацій та пропозицій щодо перспективних напрямів розвитку науки і техніки, спрямованих на поліпшення безпеки, гігієни праці та ви-робничого середовища, вироблення єдиної політики дер-жавного нагляду за охороною праці у Держнаглядохорон-праці створюється науково-технічна рада з учених і висо-кокваліфікованих фахівців.
Для координації робіт, пов'язаних з використанням вибухових матеріалів у суспільному виробництві, при Дер-жнаглядохоронпраці утворюється міжвідомча рада з вибу-хової справи.
Склад науково-технічної ради і міжвідомчої ради з вибухової справи і положення про них затверджуються голо-вою Комітету.
12. Гранична чисельність і фонд оплати праці працівни-ків центрального апарату Держнаглядохоронпраці затвер-джуються Кабінетом Міністрів України.
Структура центрального апарату Комітету затверджується віце-прем'єр-міністром України.
Штатний розпис центрального апарату і положення про його структурні підрозділи затверджуються головою Комі-тету.
13. Держнаглядохоронпраці і безпосередньо підпорядко-вані йому територіальні органи є юридичними особами, мають самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням. Печатку з своїм найменуванням мають також інспекції територіальних органів.
СТРУКТУРА
ДЕРЖАВНОГО КОМІТЕТУ УКРАЇНИ
ПО НАГЛЯДУ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ
ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ