або відмову в рекомендації для зайняття посади судді;

4) відкладення атестації (у разі недостатнього рівня

професійних знань судді) на строк не більше шести місяців;

5) інші рішення відповідно до статті 87 цього Закону.

2. Вирішуючи питання про рекомендацію кандидата для

призначення (обрання) на посаду судді, кваліфікаційна комісія

суддів повинна враховувати як рівень його професійних знань, так і

особисті та моральні якості кандидата.

3. Кваліфікаційна комісія суддів може дати висновок про

невідповідність рівня професійних знань судді займаній посаді і

звільнення його з посади, якщо після закінчення строку, наданого

судді для набуття необхідних знань, кваліфікаційна комісія знову

визнає їх недостатніми.

4. За наявності підстав кваліфікаційна комісія може прийняти

рішення про присвоєння судді більш високого кваліфікаційного

класу, ніж запропоновано у поданні, або ухвалити рекомендацію про

інше заохочення судді.

5. При проведенні кваліфікаційної атестації судді та

вирішенні питання про присвоєння йому кваліфікаційного класу

враховується стаж його попередньої роботи на посадах судді,

державного арбітра, прокурора, помічника прокурора, слідчого,

адвоката, а також стаж іншої роботи за фахом на посадах, що

підлягають заміщенню особами з вищою юридичною освітою.

Стаття 95. Оскарження рішень кваліфікаційних комісій суддів

з питань кваліфікаційної атестації

1. Суддя або кандидат на посаду судді, не згодний з рішенням

кваліфікаційної комісії суддів щодо його атестації, може оскаржити

це рішення до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України у

п'ятнадцятиденний строк з дня одержання копії рішення.

2. Скарга подається через кваліфікаційну комісію суддів, яка

постановила рішення. Кваліфікаційна комісія суддів, яка

постановила рішення, одержавши скаргу, не пізніш як у триденний

строк надсилає її разом з матеріалами справи до Вищої

кваліфікаційної комісії суддів України.

3. Вища кваліфікаційна комісія суддів України розглядає

скаргу на рішення щодо кваліфікаційної атестації протягом місяця з

дня подання скарги і матеріалів атестації. Розгляд скарги може

проводитися з викликом на засідання комісії особи, яка подала

скаргу.

4. Вища кваліфікаційна комісія суддів України має право:

1) залишити скаргу без задоволення;

2) змінити рішення і присвоїти судді відповідний

кваліфікаційний клас;

3) залишити суддю в раніше присвоєному кваліфікаційному

класі;

4) призначити повторний (додатковий) іспит.

5. Рішення Вищої кваліфікаційної комісії суддів України

протягом десяти днів надсилається особі, яка подала скаргу, та

голові суду, в якому працює суддя.

6. Рішення Вищої кваліфікаційної комісії суддів України з

питань кваліфікаційної атестації може бути оскаржено до суду лише

у разі порушення встановленого законом порядку розгляду питання.

Глава 14. ПОВНОВАЖЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ КОМІСІЙ ЩОДО

ДИСЦИПЛІНАРНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ СУДДІВ

Стаття 96. Загальні умови дисциплінарної відповідальності

суддів

Суддю може бути притягнуто до дисциплінарної відповідальності

в порядку дисциплінарного провадження, з підстав, передбачених

законом про статус суддів.

Стаття 97. Дисциплінарне провадження щодо судді

1. Дисциплінарне провадження - це процедура розгляду

визначеним законом органом офіційного звернення, в якому містяться

відомості про порушення суддею вимог щодо його статусу, посадових

обов'язків чи присяги судді.

2. Право ініціювати питання про дисциплінарну

відповідальність судді належить: народним депутатам України;

Уповноваженому Верховної Ради України з прав людини; Голові

Верховного Суду України (голові вищого спеціалізованого суду -

щодо судді відповідного спеціалізованого суду, за винятком

ініціювання звільнення судді); Міністру юстиції України; голові

відповідної ради суддів; членам Ради суддів України.

3. Не допускається зловживання правом, зазначеним у частині

другій цієї статті, зокрема ініціювання питання відповідальності

судді без достатніх підстав і використання вказаного права як

способу тиску на суддю у зв'язку із здійсненням ним правосуддя.

4. Дисциплінарне провадження щодо судді не може бути порушено

за заявою чи повідомленням, що не містять відомостей про наявність

ознак дисциплінарного проступку судді або порушення суддею

присяги, а також за анонімними заявами та повідомленнями.

Стаття 98. Органи, що здійснюють дисциплінарне провадження

Дисциплінарне провадження здійснюють:

1) кваліфікаційні комісії суддів - щодо суддів місцевих

судів;

2) Вища кваліфікаційна комісія суддів України - щодо суддів

апеляційних судів та Касаційного суду України;

3) Вища рада юстиції - щодо суддів вищих спеціалізованих

судів та суддів Верховного Суду України.

Стаття 99. Порядок дисциплінарного провадження щодо судді

1. Дисциплінарне провадження передбачає здійснення перевірки

даних про наявність підстав для притягнення судді до

дисциплінарної відповідальності, відкриття дисциплінарної справи

та розгляд дисциплінарної справи і прийняття рішення органом, що

здійснює дисциплінарне провадження.

2. Вища рада юстиції здійснює дисциплінарне провадження щодо

суддів Верховного Суду України та суддів вищих спеціалізованих

судів у порядку, встановленому законом про Вищу раду юстиції.

Стаття 100. Рішення у дисциплінарній справі судді

1. Рішення у дисциплінарній справі судді приймається

більшістю голосів членів кваліфікаційної комісії суддів, присутніх

на засіданні.

2. Рішення у дисциплінарній справі повинно містити назву

комісії, прізвище, ім'я, по батькові і посаду судді, який

притягається до дисциплінарної відповідальності, обставини дій, що

тягнуть дисциплінарну відповідальність, пояснення судді і

відомості, що характеризують його особу, мотиви прийнятого рішення

з посиланням на докази, вказівку на міри дисциплінарної

відповідальності, застосовані до судді, або підстави закриття

справи, а також порядок і строк оскарження рішення.

3. При накладенні на суддю дисциплінарного стягнення

враховуються характер проступку, його наслідки, особа судді,

ступінь його вини, обставини, що впливають на обрання міри

дисциплінарної відповідальності.

4. Якщо комісією прийнято рішення про відсутність підстав для

притягнення судді до дисциплінарної відповідальності, комісія

закриває дисциплінарне провадження та повідомляє про це

заінтересованих осіб.

5. Дисциплінарне стягнення до судді застосовується не пізніше

шести місяців після виявлення дисциплінарного проступку, не

враховуючи часу тимчасової непрацездатності або перебування судді

у відпустці.

6. Оскарження суддею рішення кваліфікаційної комісії суддів

та рішення Вищої кваліфікаційної комісії суддів України про

притягнення його до дисциплінарної відповідальності здійснюється

відповідно до вимог цього Закону.

Стаття 101. Оскарження рішень у дисциплінарній справі судді

1. Суддя місцевого суду може