У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент



Курсова робота - Організаці обліку праці
80

1.5 Утримання з заробітної плати.

З нарахованої заробітної плати проводяться утримання.

Вони можуть бути :

1.Обов”язковими,передбачені законодавчими актами :

а) прибутковий податок;

б)відрахування в пенсійний фонд;

в)збір,по страхуванню на випадок безробіття;

г)по виконавчих листах.

2.Необов”язкові,які проводяться тільки за письмовою згодою робітника:

а)профсоюзні внески;

б)страхові вклади по особистому страхуванню;

в)плата за комунальні послуги;

г)погашення недостачі.

Основний вид утримань-прибутковий податок.Підставою для утримання являються слідуючі нормативні акти:

1.Закон України “Про оплату праці”

2. Декрет Кабінету Міністрів України “Про прибутковий податок з громадян”

3. Інструкція про прибутковий податок з громадян.

При визначенні сукупного оподатковуваного доходу враховуються доходи,отриманні як в натуральній формі,так і в грошовій.Доходи отриманні в натуральній формі,зараховуються в загальний оподатковуваний дохід за календарний рік по ринкових цінах.В сукупний оподатковуванний дохід,отриманний громадянами в пеоіод,за який здійснюється опдаткування не включаються:допоги по державному соціальному страхуванню (допомога по вагітності і пологах,одноразова допомога при народженні дитини,допомога по догляду за дитиною-інвалідом,допомога на дітей до 16 років,допомога на поховання,

суми отриманих аліментів,компенсаційні випати в грошовій і натуральній формі і т . і . )

Сукупний оподатковуваний дохід зменшується на суму,яка не перевищує за кожний повний місяць,протягом якого він отриман,розміра мінімальної заробітної плати.Сукупний оподатковуваний дохід додатково зменшується на суму,яка не перевищує за кожний місяць встановленого розміру мінімальної місячної заробітної плати на кожного робітника віком до 16 років,якщо місячний совокупний оподатковуваний дохід не перевищує розміру десяти мінімальних заробітних плат.

Сукупний оподатковуваний дохід зменшується до десяти неоподатковуваних мінімумів для громадян ,які постраждали від Чорнобильської катастрофи і віднесені до 1-ї та 2-ї категорії;зменшується до п”яти неоподатковуваних мінімумів громадянам,які постраждали від Чорнобильської катастрофи до 3-ї та 4-ї категорії та ін.

Діючи ставки прибуткового податку слідуючи:

Місячний сукупний оподатковуваний дохід | Ставки податку

До 17 грн | Не оподдатковується

18-85грн | 10% з суми ,що перевищує 17грн

86-170грн | 6,80+15% з суми,що перервищуе 85грн

171-1020грн | 19,55+20% з суми,що перевищує 170грн

1021-1700грн | 189,55+30% з суми,що перевищує

1020грн

При роботі по сумісництву утримання прибуткового податку складають 20% від суми доходу.

Фізичним особам,працюючих на умовах трудового договіру,і фізичним особам,які виконують роботи відповідно до цивільно-правових договорів,встановлені такі ставки збору до Пенсійного фонду:

1%-від об”єкта оподаткування-сукупного оподатковуваного доходу,що обчислюється відповідно до законодавства України,якщо сукупний оподатковуваний доход не перевищує 150грн.

2%-від об”єкта оподаткування,якщо сукупний оподатковуваний доход перевищуе 150грн.

Від нарахування збору до Пенсійного фонду звільняються виплати,які входять до фонду оплати праці,але виключені із сукупного оподатковуваного доходу.До таких виплат відносяться :

-суми матеріальної допомоги в межах 12-ти неоподаткованих мінімумівдоходів громадян на рік;

-суми плати за утримання і навчання дітей у виховних закладах навчальної загальної професійної освіти,а також у державних вищих навчальних закладах,розміщених на території України,за рахунок фізичних і юридичних осіб;

-вартість путівок на лікування,відпочинок і в дитячі оздоровчі табори,крім туристичних і міжнародних.

По страхуванню на випадок безробіття проводяться утримання від нарахованої заробітної плати в розмірі-0,5%.

Утримання по виконавчих листах здійснюються в розмірах і порядку,встановленому законом чи по рішенню судових органів.

Бухгалтерія по виконавчому листу утримує і виплачує чи переводить в 3-денний строк зі дня утримання аліменти особі,вказаній у виконавчому листі.

Утримання аліментів проводиться з сум доходу,які належатьособі,яка виплачує аліменти,після утримання з цього доходу податків.

Доставка грошових переводів особі ,яка отримує аліменти через відділ зв”язку,проводиться за рахунок платника аліментів.Для цього розраховуеться поштовий збір.

Утримання аліментів проводиться із всіх видів заробітка і додаткового заохочення як по основному місцю роботи,так і роботи по сумісництву,в тому числі із:

-основної заробітної плати ,всіх видів доплат і надбавок до неї;

-грошових інатуральних премій;

-заробітної плати яка зберігається на час відпустки,а також отриманої при звільнені компенсаційній відпусці;

-плата за понаднормову роботу,за роботу у святкові,неробочі і вихідні дні;

-премії за ітогами роботи за рік,одноразових премій,надбавок за вислугу років;

-допомоги з державного соцстрахування,а також допомоги по тимчасовій непрацездатності

-та ін.

Утримання аліментів не проводиться із слідуючих виплат:

-вихідної допомоги при звільненні;

-одноразових премій;

-компенсацій при відрядженні;

-допомоги на поховання;

-допомоги багатодітним і самотнім матерям;

-дотацій за обіди;

-вартості путівок в санаторії за рахунок фонду споживання та інших видів доходів.

За бажанням працівника з нарахованої заробітної плати,за вирахуванням нарахованої суми допомоги за дні непрацездатності можуть утримуватись профсоюзні взноси-1%.

Утримання із заробітної плати для відшкодуваня збитків організації проводиться у випадку порушення внутрішнього розпорядку,договору про матеріальну відповідальність в межах третьої частини тарифної ставки по письмовій заяві працівника.

Страхові внески по договорах особистого страхування утримують по письмовому дорученню працівників. Відповідні суми із заробітної плати бухгалтерія перераховує на рахунок страхових компаній.

Із нарахованої заробітної плати також утримуються:

-раніше отриманний аванс;

-виявлені в результаті проведених перевірок і самоперевірок,надлишки виплачених сум за попередній період;

-підзвітні суми,які не повернуті своечасно;

-інші утримання.

Загальний розмір тримань не повинен перевищувати 20% суми яка належить робітнику.При утриманні і деяких інших сум,які вказані в законі,розмір утримань може скласти 50% заробітної плати.

Для обліку утримань і виплати заробітної плати використовується така кореспонденція рахунків:

Зміст господарських операцій | Дебет | Кредит

1 | 2 | 3

1. Утримання прибуткового податку | 70/1 | 68

2.Утримання зборів в Пенсійний фонд,по страхуванню на випадок безробіття | 70/1 | 68

1 | 2 | 3

3.Утримання взносів по особистому страхуванню громадян | 70/1 | 64/2

4.Утримання підзвітних сум ,які не повернуті своєчасно | 70/1 | 71

5.Утримання нестач | 70/1 | 72

6.Утримання по виконавчих листах | 70/1 | 76/1

7.Утримання за комунальні послуги і перерахування на рахунки ощадбанку | 70/1 | 76/3

8.Виплати з каси підприємства:

а)належної заробітної плати працівникам підприємства | 70/1 | 50

б)депонованої заробітної плати | 70/2 | 50

1.3 Облік


Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15