Пунктом 68 Положення про організацію бухгалтерського обліку і звітності в Україні,затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.04.93р.№250,передбачено,що з метою рівномірного включення подальших витрат до витрат виробництва і обігу звітного періоду підприємство може створювати резерви на подальшу виплату відпусток робітників і виплату винагород за вислугу років,включаючи відрахування на державне соціальне страхування з ціх сум.

Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.10.97р.№7”Про затвердження Рекомендацій відносно порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці”встановлено як компенсація за

виконаний обсяг робіт,міру напруженості,складність і самостійність у роботі,необхідність періодичного виконання службових завдань понад встановлену тривалість робочого часу надання додаткової відпустки до 7 календарних днів у виконанні статті 8 Закону України”Про відпустки”

З 1 січня 1998р. набрала чинності також стаття7”Щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці і її тривалість”Закону України “Про відпустки.

Відповідно до підпункту 5.4.2. Закону України”Про оподаткування прибутку підприємств” рзроблена постанова Кабінету Міністрів України від 24.12.97р.№1461”Про розмір витрат платника податків на профєсійну підготовку і перепідготовку”,згідно з яким платник податку на прибуток може включати до валових витрат виробництва і обіг звітного періоду витрати на професійну підготовку і перепідготовку за профілем такого платника фізичних осіб,які знаходяться у трудових відносинах з ним в Українських закладах освіти,за винятком фізичних осіб,пов”язаних з таким платником податків,у розмірі до 2% фонду оплати праці звітного періоду.

Згідно з пунктом 232 Типового положення по плануванню,обліку і калькулуванню собівартості продукції(робіт,послуг) у промисловості до витрат на оплату праці,які відшкодовуються за рахунок прибутків і збитків відносяться:

-витрати на анульовані виробничі замовлення і державні контракти;

-витрати на утримання законсервованих виробничих потужностей і об”єктів за рішенням Кабінету Міністрів України,крім виплат відшкодованих за рахунок інших джерел;

-не компенсовані винними особами збитки від простоїв з внутрішньо-виробничих і інших причин,а також суми виплат працівникам за час простою ;

-витрати,пов"язанi з попередженням або лiквiдацiєю наслiдкiв

стихiйного лиха;

-витрати на некомпенсованi збитки вiд пожеж,аврiй,iнших

надзвичайних подiй,викликаних екстремальними ситуацiями.

Є також витрати,якi включаються до елементiв"Витрати на

оплату працi",зокрема:

1.Витрати громадянам за виконанням робiт(послуг)вiдповiдно до

угод громадсько-правового-характеру;

2.Виплата звiльненим працiвникам вихiдної допомоги i середнього

заробiтку;

3.Вартiсть безкоштовно наданих робiтникам комунальних послуг,

продуктiв харчування,витрати на оплату безкоштовно наданого

працiвникам житла(суми грошових компенсацiй за ненадання

безоплатного житла,комунальних послуг та iн.);

4.Вартiсть безоплатно наданих предметiв(форменний одяг,

обмундирування),якi залишаються в особистому користуваннi,

або сума пiльг у зв"язку з їх продажем за зниженими цiнами(крiм

засобiв iндивiдуального захисту,миючих засобiв,лiкувально-

профiлактичного харчування)

Необхiдно також вiдзначити ,що згiдно з пiдпунктом 5.4.1 Закону

"Про оподаткування прибутку пiдприємств" до валових витрат

включаються видатки платника податку на забезпечення найманих

працiвникiв спецiальним одягом,взуттям,якi необхiднi для виконання

профєсiйних обов"язкiв,а також продуктами спецiального харчування

згiдно з перелiком,що встановлюється Кабiнетом Мiнiстрiв в Українi.

Розрахунок прибуткового податку, ставки,об"єкти оподаткування

визначенi Декретом Кабiнету Мiнiстрiв в Українi"Про прибутковий

податок з громадян"вiд 26 грудня 1992року №13-92,ВВР,№10,ст77.

При визначенi сукупного оподаткованого враховуються доходи,

одержанi як в натуральнiй формi,так i в грошовiй.

Згiдно Указу Президента України про збiльшення неоподаткованого

мiнiмуму та ставки прогресивного податкування доходiв громадян

вiд 13 вересня 1994року № 519/94

Вiдповiдно до цього документу на сьогоднiшнiй день дiють ставки :

Місячний сукупний опдатковуваний доход(у неоподаткованих мінімумах) | Ставки та розміри податку

з доходу в розмірі одного неоподаткованого мінімуму | не оподатковується

з доходу в розмірі від одного неоподаткованого мімімуму+1крб.до5 неоподаткованих

мінімумів | 10відсотків від суми доходу,що перевищує розмір одного неоподаткованого мінімуму

з доходу в розмірі від 5неоподаткованих мінімумів+1крб.до

10неоподаткованих мінімумів | податок з доходу в розмірі 5 неопдаткованих мінімумів+15відсотків від суми ,що перевищує доход у розмірі 5 неоподаткованих мінімумів

з доходу в розмірі від 10 неоподаткованих мінімумів+1крб. до

60 неоподаткованих мінімумів | податок з доходу в розмірі 10 неоподаткованих мінімумів+20відсотків від суми,що перевищує доход у розмірі 10 неоподаткованих мінімумів

з доходу в розмірі від 60 неоподаткованих мінімумів+1крб. до 100 неоподаткованих мінімумів | податок з доходу в розмірі 60 неоподаткованих мінімумів+30 відсотків від суми.що перевищує 60 неоподаткованих мінімумів

з доходу в розмірі понад 100 неоподткованих мінімумів | податок з доходу в розмірі 100 неоподаткованих мінімумів+40відсотків від суми,що перевищує доход у розмірі 100 неоподаткованих мінімумів

Згiдно статтi 2 Закону України"Про збiр на обов"язкове соцiальне

страхування"об"єктами оподаткування є:

-для платникiв збору,тобто пiдпрємств усіх форм власностi,фактичнi

витрати на оплату працi працiвникiв,якi включають витрати на

виплату основної i додаткової заробiтної плати та iнших видiв

заохочень i виплат виходячи iз тарифних ставок у виглядi премiй,

заохочень,у тому числi у натуральнiй формi,якi пiдлягають

оподаткуванню податком на прибуток фiзичних осiб.Для фiзичних

осiб об"єктом оподаткування є сума оподаткованого доходу.

Вiдповiдно до статтi 4п.2-0,5вiдсоткiв вiд об"єкту

оподаткування,тiльки на збiр на обов"язкове соцiальне страхування

на випадок безробiття.

Вiдповiдними документами,що стосується збору на обов"язкове

державне пенсiйне страхування є:

-Закон України"Про збiр на обов"язкове державне пенсiйне

страхування"вiд 26.06.97р.№400/97-ВР(зi змiнами i доповненнями,

внесними Законом України"Про збiр на обов"язкове державне

пенсiйне страхування вiд 22.10.98р.№208-ХIV,(далi Закон);

-постанова Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 03.11.98р.№1740,якою

встановлений"Порядок сплати збору на обов"язкове державне пенсiйне

страхування з окремих видiв господарських операцiй;

-лист Нацiонального Банку України вiд 09.11.98р.№13-134/2062-8162,

яким зроблено роз"яснення до постанови Кабiнету Мiнiстрiв

України вiд 03.11.98р.№1740.

Цим Законом визначається порядок справляння i використання збору

на обов"язкове державне пенсiйне страхування.

Законом встановленi ставки збору на обов"язкове державне

пенсiйне страхування в Українi та об"єкт оподаткування.

Фiзичним особам,працюючим на умовах трудового договору,i

фiзичним особам,якi виконують роботи(послуги) вiдповiдно до

цивiльно-правових договорiв,у тому числi членам творчих спiлок,

творчим працiвникам,якi не є членами творчих спiлок тощо,встановленi

такi ставки збору:

-1%-вiд об"єкта оподаткування-сукупного оподаткованого доходу,що

обчислюється вiдповiдно до законодавства України ,якщо сукупний

оподаткований доход не перевищує 150грн.

Вiдповiдно до Закону України"Про внесення змiн у Декрет Кабiнету

Мiнiстрiв України"Про прибутковий податок з громадян"вiд 13.02.98р.

№129/98 були внесенi змiни до статтi 5