У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент


пре-мій, передбачених системою оплати праці; позбавлення винагоро-ди за результатами роботи за рік; перенесення черги на отриман-ня житла; зміна часу отримання щорічної відпустки; пониження кваліфікаційних розрядів за порушення технологічної дисципліни;

невиплата доплат і надбавок за випуск бракованої продукції; ско-рочення відпустки на кількість днів прогулу; зниження розміру винагороди за вислугу років тощо.

Як бачимо, це досить суттєві заходи впливу. Не можна вва-жати нормальним стан, коли легальне існує велика кількість за-ходів, які суттєво погіршують матеріальне і моральне положення працівника, і в той же час не вважаються дисциплінарними стяг-неннями та не враховані в основному законі України про працю - КЗпП. Залишається сподіватися, що проект нового трудового ко-дексу України, який розробляється, по новому врегулює правовий інститут дисципліни праці в цілому і питання відповідальності зокрема.

Використана та рекомендована література:

Нормативні акти нормативні акти подані станом на 05.05.2001р. Джерело: комп’ютерно – правова база нормативних актів “Законодавство” (Версія 2.0.5).:

Конституція України. Кодекс законів України про працю. Закон України «Про державні нагороди України» від 16.03.2000р. Закон України “Про підприємства” від 04.02.1998р. Закон України «Про державну службу» від 16.121993р. Закон України «Про адвокатуру» від 19.12.1992р. Закон України «Про статус суддів» від 15.12.1992р. Закон України «Про прокуратуру» від 05.11.1991р. Указ Президента України від 13.02.1997р. про затвердження Приблизного положення про відомчі заохочувальні відзнаки. Постанова Верховної Ради України «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР» від 12.09.1991р. Положення Кабінету Міністрів України “Про почесну грамоту Кабінету Міністрів України”, затверджена постановою Кабміну від 05.01.1998р. № 17. Положення про нагрудний значок “Почесний митник України”, затверджене наказом Державної митної служби України від 24.09.1997р. Положення про дисципліну працівників споживчої кооперації України, затверджене постановою першої конференції споживчих кооперацій України від 25.07.1997р. Положення про порядок присвоєння звання “Майстер – повар” та “Майстер – кондитер” працівникам підприємств загального харчування, затверджене наказом Міністерства зовнішніх економічних зв’язків і торгівлі України від 27.05.1997р. Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту від 26.01.1993. Статут про дисципліну працівників зв’язку від 30.07.1996р. Дисциплінарний статут Прокуратури України, затверджений постановою Верховної Ради України від 06.11.1991р. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ та організацій, затверджені постановою Держкомпраці СРСР ВЦРПС від 20.07.1984р.

Спеціальні видання:

Алексеев С.С. Проблемы теории государства и права. Москва, 1987г. Під ред.: Вакуменко В.М., Товстенко О.П. Кодекс законів України про працю з постатейними матеріалами. Юрінуом, Київ – 1997. Під ред.: Жернакова В.В. Трудовое право в вопросах и ответах. Учебно – справочное пособие. Харьков: “Одиссей”, 2000г. Під ред.: Зайкин А.Д. Российское трудовое право. Учебник для ВУЗов. Москва: ИНФРА – НОРМА, 1997. Під ред.: Пилипенко П.Д. Трудове право України. Курс лекцій. Львів: «Вільна Україна», 1996. Під. ред.: Стычинский Б.С., Ротань В.Г. Научно-практическмий коментарий к законодательству Украины о труде. Том – ІІ. Сімферопіль, “Тавріда” – 1998. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. Харків: «Консум», 2000. Рабінович І.М. Основи загальної теорії права та держави. Київ, 1994р.

 

Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8