У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент


плати.

На думку автора, важелем зростання заробітньої плати в України може стати запровадження політики так званої солідарної заробітньої плати. Суть її полягає у встановленні в Генеральній угоді та галузевих угодах умов, які б гарантували отримання рівної заробітньої плати за однакову працю працівниками, що мають однакову кваліфікацію і виконують аналогічну роботу незалежно від форми господарської діяльності підприємства. При цьому рівень та темпи зростання зарплати мають визначаися, виходячи із можливостей середніх за рентабельністю підприємств. Одночасно необхідно задіяти механізми банкрутсва до тих підприємств, що незабезпечують визначеного рівня заробітньої плати.

Таким чином, які б норми, що регулюють оплату праці працівників їх соціальний захист не приймалися, без радикальних економічних реформ вони й надалі носитимуть декларативний характер тощо.

Література

Венедиктов В. Трудовое право Украин. - Харьков: Консум, 1998. Гаєвський І. Трудове законодавство- основні контури // Праця і зарплата. - 1992. - № 5. Гетьманцева Н. Співвідношення централізованого і локального методів правового регулювання оплати праці // Право України. - 1997. № 12. - С. 60-70. Гудков А. Мотивация труда в современнх условиях // Человек и труд. - 1995. - № 5. - С. 26-29. Заробітна плата: структура виплат на оплату праці; середня заробітня плата; збори, внески, нарахування; індексація грошових доходів населення; прибутковий податок з громадян. - К: Компас, 1998. КЗпП України з постатейними матеріалами. - К.: ЮрІнком, 1997. Кодекс Законів про працю України. Закон України "Про оплату праці". Порядок обчислення середньої заробітньої плати; Закон України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів). Науковий коментар. - Ужгород: ІВА, 1998. Колот А. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу // Україна: аспекти праці. - 1998. - № 1. - С. 16-21. Лобатюк В. Реформа оплати праці в Україні. Недоліки і помилки // Праця і зарплата. - 1994. - № 9. Мурашко М. І. Довідник. Практичні питання реалізації положень законодавства та номативних актів, що повязані з трудовим законодавством. - К.: Компас, 1995. Осовий Г. Тарифні ставки та оклади у виробничій сфері // Праця і зарплата. - 1994. - № 15. Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітньої плати у звязку з порушенням термінів її виплати: Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 р. № 1427// Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. - 1998. - № 1. Про затвердження порядку обчислення середньої заробітньої плати. Постанова Кабінету міністрів України від 8.02.1995 №100 // Заробітна плата: структура виплат на оплату праці; середня заробітня плата; збори, внески, нарахування; індексація грошових доходів населення; прибутковий податок з громадян. - К: Компас, 1998. Прокопенко В.І. Трудове право України. - Х.: Консум, 1998. Солдатенко М., Колот А. Політика заробітньої плати: потреби часу // Урядовий курєр. - 1998. - 12 листопада. Товстенко О., Ломанов І. Мінімальна заробітня плата: функціональна роль і методологічні основи її застосування // Праця і зарплата. - 1997. - № 23. Трудове право України. - К.: ЮрІнком Інтер, 1999. Шувалова Н. Порядок начисления и вплат ежемесячнх компенсационнх вплат. // Хозяйство и право. - 1995. - № 1. Відповідальність за порушення законодавства про оплату праці, передбачена в ст. 36 Закону України Про оплату праці // Профспілкова газета. - 1996. - 19 червня. Правове регулювання трудових відносин про оплату праці // Юридичний вісник України . - 1999. - № 4. - С. 1-22.
Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10