сер-ти-фі-ка-тів у про-це-сі при-ва-ти-за-ції, так і не-мо-ж-ли-ві-с-тю на свій роз-суд роз-по-ря-джа-ти-ся ни-ми (про-да-ти, по-да-ру-ва-ти і т.д.). Сер-ти-фі-ка-ти роз-гля-да-ють-ся тіль-ки як мо-ж-ли-вість при-дба-ти ак-ції під-при-ємств – а це уже еле-мент при-му-со-вої при-ва-ти-за-ці-ї.
Не-об-хід-ність со-ці-а-ль-но-го за-хи-с-ту на-се-лен-ня в про-це-сі при-ва-ти-за-ці-ї. Еле-ме-н-та-ми та-ко-го за-хи-с-ту мо-жуть стать: про-даж не тіль-ки 20% ак-цій під-при-ємств їх тру-до-вим ко-ле-к-ти-вам; за-без-пе-чен-ня дер-жа-вою га-ра-н-то-ва-них ди-ві-де-н-дів на при-ва-ти-за-цій-ні сер-ти-фі-ка-ти най-менш за-без-пе-че-ним ка-те-го-рі-ям на-се-лен-ня, мо-ж-ли-вість вкла-да-ти май-но-ві сер-ти-фі-ка-ти в ак-ції най-більш роз-ви-ну-тих під-при-ємств; не-мо-ж-ли-вість пе-ре-про-фі-лю-ван-ня об'-єк-тів со-ці-а-ль-но--по-бу-то-во-го при-зна-чен-ня про-тя-гом ви-зна-че-но-го пе-рі-оду при їх-ній при-ва-ти-за-ці-ї.
За-бо-ро-на на ви-ко-ри-с-тан-ня ви-то-р-гу від при-ва-ти-за-ції для суб-ве-н-цій сла-б-ким під-при-єм-с-т-вам. Ко-ж-на з на-зва-них ор-га-ні-за-цій-но--еко-но-мі-ч-них форм при-ва-ти-за-ції має як свої пе-ре-ва-ги, так і ви-зна-че-ні не-до-лі-ки. Остан-ні є ре-зуль-та-том дії су-б'єк-ти-в-них і об'-єк-ти-в-них фа-к-то-рів до мо-ме-н-ту йо-го при-ва-ти-за-ції й у то-му чи-с-лі за-ле-жать від: рі-в-ня роз-ви-т-ку під-при-ємств, ефе-к-ти-в-но-с-ті йо-го фу-н-к-ці-о-ну-ван-ня; ста-ну ос-но-в-них фо-н-дів, ма-те-рі-а-ль-но--те-х-ні-ч-ної ба-зи; і со-ці-а-ль-ної ін-фра-стру-к-ту-ри; пси-хо-ло-гі-ч-но-го клі-ма-ту в ко-ле-к-ти-ві, йо-го во-лі і на-пря-м-ку; на-яв-но-с-ті по-те-н-цій-них вла-с-ни-ка (за рі-в-нем осо-би-с-тих до-хо-дів і за-оща-джень) – чле-нів тру-до-во-го ко-ле-к-ти-ву; спів-від-но-шен-ня сил фо-р-ма-ль-ної і не-фо-р-ма-ль-ної вла-ди і т.д.
Для ви-бо-ру ор-га-ні-за-цій-но--еко-но-мі-ч-ної фо-р-ми при-ва-ти-за-ції не-об-хід-но роз-гля-ну-ти най-більш ха-ра-к-те-р-ні озна-ки ко-ж-ної з них.
Оре-н-да, як ві-до-мо, при-пу-с-кає пе-ре-да-чу за-со-бів ви-ро-б-ни-ц-т-ва (май-на) у тим-ча-со-ве ко-ри-с-ту-ван-ня і во-ло-дін-ня. Обо-в'я-з-ко-вою умо-вою ре-а-лі-за-ції оре-н-д-них від-но-син є на-яв-ність двох еко-но-мі-ч-них су-б'єк-тів – оре-н-до-да-в-ця й оре-н-да-ря, від-но-си-ни між який скла-да-ють-ся з при-во-ду то-го са-мо-го об'-єк-та вла-с-но-с-ті. Для про-ду-к-ти-в-но-го ви-ко-ри-с-тан-ня за-со-бів ви-ро-б-ни-ц-т-ва оре-н-дар по-ви-нний оде-р-жа-ти пра-во во-ло-дін-ня ни-ми, що да-єть-ся йо-му оре-н-д-ним до-го-во-ром. Та-ким чи-ном, оре-н-да, збе-рі-га-ю-чи за вла-с-ни-ком пра-во вер-хо-в-но-го роз-по-ря-джен-ня, при-пу-с-кає пе-ре-да-чу оре-н-да-рю го-с-по-дар-сь-ких ком-пе-те-н-цій управ-лін-ня, во-ло-дін-ня, ко-ри-с-ту-ван-ня май-ном, уна-с-лі-док чо-го в ньо-го ви-ни-кає еко-но-мі-ч-ний ін-те-рес по йо-го ефе-к-ти-в-но-му ви-ко-ри-с-тан-ню.
І у вла-с-ни-ка, і в без-по-се-ре-д-ньо-го ви-ро-б-ни-ка (оре-н-да-ря) іс-нує об'-єк-ти-в-на не-об-хід-ність у фа-к-ти-ч-но-му при-сво-єн-ні ре-зуль-та-тів ви-ро-б-ни-ц-т-ва – при-бу-т-ків, ма-те-рі-а-ль-них благ, оскі-ль-ки во-ни за-ці-ка-в-ле-ні в за-до-во-лен-ні сво-їх жит-тє-вих по-треб, ре-а-лі-за-ції сво-їх еко-но-мі-ч-них ін-те-ре-сів. Од-нак вла-с-ник свої ін-те-ре-си ре-а-лі-зує в будь--яко-му ви-па-д-ку (не-за-ле-ж-но від ре-зуль-та-тів ви-ро-б-ни-ц-т-ва він оде-р-жує оре-н-д-ну пла-ту), то-ді як оре-н-дар за-ці-ка-в-ле-ний у ма-к-си-ма-ль-но-му під-ви-щен-ні ефе-к-ти-в-но-с-ті сво-єї го-с-по-дар-сь-кої ді-я-ль-но-с-ті.
За-со-бу ви-ро-б-ни-ц-т-ва, оре-н-до-ва-ні оре-н-да-рем, ста-ють йо-го вла-с-ні-с-тю тіль-ки то-ді, ко-ли вже на-ле-жать йо-му, тоб-то пі-с-ля ви-ку-пу цих за-со-бів у вла-с-ни-ка (що обу-мо-в-ле-но до-го-во-ром), а та-кож у ви-па-д-ку, ко-ли їх-ня ва-р-тість по за-кін-чен-ні те-р-мі-ну оре-н-ди ці-л-ком від-шко-до-ва-на, а во-ни ще збе-рі-га-ють свої ко-ри-с-ні вла-с-ти-во-с-ті.
Оре-н-д-ні від-но-си-ни є за-со-бом ре-а-лі-за-ції вла-с-но-с-ті. Це від-бу-ва-єть-ся в про-це-сі від-чу-жен-ня – при-сво-єн-ня. Прак-ти-ч-но він здій-с-ню-єть-ся шля-хом на-дан-ня вла-с-ни-ком оре-н-да-рю (як су-б'єк-ту ре-а-лі-за-ції вла-с-но-с-ті) прав ко-ри-с-ту-ван-ня, во-ло-дін-ня, ча-с-т-ко-во-го роз-по-ря-джен-ня оре-н-до-ва-ни-ми за-со-ба-ми ви-ро-б-ни-ц-т-ва, а ко-ри-с-ту-ван-ня (еко-но-мі-ч-ні від-но-си-ни між су-б'єк-та-ми вла-с-но-с-ті з при-во-ду спо-жи-ван-ня її об'-єк-тів), во-ло-дін-ня і ча-с-т-ко-ве роз-по-ря-джен-ня (від-но-си-ни, зв'я-за-ні не тіль-ки з ви-ко-ри-с-тан-ням умов, але і з при-сво-єн-ням ре-зуль-та-тів ви-ро-б-ни-ц-т-ва) – ат-ри-бу-ти єди-но-го про-це-су при-сво-єн-ня, що ха-ра-к-те-ри-зує про-цес ре-а-лі-за-ції вла-с-но-с-ті.
Вла-с-ність є фа-к-ти-ч-ним, за-ве-р-ше-ним при-сво-єн-ням. Тоб-то оре-н-дар, що не є вла-с-ни-ком, на-ді-ля-єть-ся пра-ва-ми ко-ри-с-ту-ван-ня, во-ло-дін-ня, ча-с-т-ко-во-го роз-по-ря-джен-ня у від-но-шен-ні май-на вла-с-ни-ка. Оре-н-да-рю да-єть-ся ши-ро-ка еко-но-мі-ч-на са-мо-стій-ність, од-нак це не озна-чає, що він пе-ре-тво-рю-єть-ся у вла-с-ни-ка за-со-бів ви-ро-б-ни-ц-т-ва.
Що ж сто-су-єть-ся роз-де-р-жа-в-лен-ня вла-с-но-с-ті і пе-ре-да-чі під-при-ємств у вла-с-ність їх-нім тру-до-вим ко-ле-к-ти-вам, то в цьо-му, зда-єть-ся, укла-де-не іс-то-т-не про-ти-річ-чя. Дер-жа-в-ні під-при-єм-с-т-ва – су-б'єк-ти ре-а-лі-за-ції дер-жа-в-ної вла-с-но-с-ті. Вла-с-ни-ком же є дер-жа-ва, що пе-ре-дає сво-їм пред-ста-в-ни-кам (су-б'єк-там ре-а-лі-за-ції вла-с-но-с-ті) – під-при-єм-с-т-вам пра-ва ко-ри-с-ту-ван-ня, во-ло-дін-ня і ча-с-т-ко-во-го роз-по-ря-джен-ня, тоб-то здій-с-ню-єть-ся про-цес ре-а-лі-за-ції дер-жа-в-ної вла-с-но-с-ті. Як-що ж ко-ле-к-тив під-при-єм-с-т-ва бе-ре в йо-го в дер-жа-ви, то цей про-цес ре-а-лі-за-ції дер-жа-в-ної вла-с-но-с-ті, на-кла-да-єть-ся на ньо-го. У цьо-му ви-па-д-ку ко-ле-к-тив під-при-єм-с-т-ва, здій-с-ню-ю-чи пра-во ко-ри-с-ту-ван-ня, во-ло-дін-ня, ча-с-т-ко-во-го роз-по-ря-джен-ня, для то-го, щоб оре-н-ду-ва-ти в дер-жа-ви за-со-бу ви-ро-б-ни-ц-т-ва, що вже зна-хо-дять-ся в йо-го ко-ри-с-ту-ван-ні, во-ло-дін-ні і роз-по-ря-джен-ні, по-ви-нний здій-с-ню-ва-ти той же са-мий про-цес, але ще і за оре-н-д-ну пла-ту. Крім то-го, за три-ва-лий те-р-мін оре-н-дар всту-пає в кон-ф-лікт із вла-с-ни-ком.
При оре-н-ді дер-жа-в-но-го май-на тру-до-вим ко-ле-к-ти-вом під-при-єм-с-т-ва має мі-с-це:
Ство-рен-ня і на-ро-щу-ван-ня ко-ле-к-ти-в-ної од-но-ча-с-не з уга-сан-ням дер-жа-в-ної вла-с-но-с-ті. На-яв-ність ко-ле-к-ти-в-ної вла-с-но-с-ті ви-ма-гає її по-да-ль-шої пе-р-со-ні-фі-ка-ції сто-со-в-но до ко-ж-но-го пра-ців-ни-ка в за-ле-ж-но-с-ті від йо-го тру-до-во-го вне-с-ку.
На-дан-ня ко-ле-к-ти-ву пра-ва са-мо-стій-но роз-по-ря-джа-ти-ся оре-н-до-ва-ни-ми за-со-ба-ми ви-ро-б-ни-ц-т-ва й ор-га-ні-зу-ва-ти свою ді-я-ль-ність від-по-ві-д-но з прин-ци-па-ми са-мо-вря-ду-ван-ня.
Впро-ва-джен-ня оре-н-ди на рі-в-ні вну-т-рі-шніх під-роз-ді-лів під-при-єм-с-т-ва.
То-ч-ний об-лік осо-би-с-то-го вне-с-ку ко-ж-но-го пра-ців-ни-ка в за-га-ль-ний ре-зуль-тат ді-я-ль-но-с-ті ко-ле-к-ти-ву.
По-сту-по-вий ви-куп під-при-єм-с-т-ва, у то-му чи-с-лі тіль-ки за ра-ху-нок за-со-бів ко-ле-к-ти-ву (як за-га-ль-них, так і осо-би-с-тих за-со-бів пра-ців-ни-ків) і ре-зуль-та-тів йо-го еко-но-мі-ч-ної ді-я-ль-но-с-ті (для оре-н-д-но-го ко-ле-к-ти-ву з ак-ці-о-не-р-ною вла-с-ні-с-тю за-кри-то-го ти-пу і "на-род-но-го під-при-єм-с-т-ва"), а та-кож за ра-ху-нок ві-ль-но-го про-да-жу ак-цій під-при-єм-с-т-ва і їх-ніх ре-а-лі-за-цій че-рез фо-н-до-ву бі-р-жу.
Ко-ле-гі-а-ль-ність управ-лін-ня ви-ро-б-ни-ц-т-вом. Для оре-н-д-них ко-ле-к-ти-вів з ак-ці-о-не-р-ною вла-с-ні-с-тю за-кри-то-го ти-пу і ча-с-т-ко-вою вла-с-ні-с-тю ви-щим ор-га-ном управ-лін-ня є за-га-ль-ні збо-ри їх-ніх чле-нів. По-сі-б-ник по-то-ч-ною ді-я-ль-ні-с-тю здій-с-нює об-ра-ний ко-ле-к-ти-вом ке-рі-в-ник. Для оре-н-д-но-го ко-ле-к-ти-ву з ак-ці-о-не-р-ною вла-с-ні-с-тю від-кри-то-го ти-пу ха-ра-к-те-р-ний ко-ле-гі-а-ль-ний--ак-ці-о-не-р-ний прин-цип управ-лін-ня – спо-лу-чен-ня во-лі тру-до-во-го ко-ле-к-ти-ву з во-лею ак-ці-о-не-рів, вла-с-ни-ків ко-н-т-ро-ль-но-го па-ке-та ак-цій з по-сту-по-вим зсу-вом ре-а-ль-них фу-н-к-цій управ-лін-ня на ко-ристь остан-ніх.
Ви-пуск ак-цій для оре-н-д-них ко-ле-к-ти-вів з ак-ці-о-не-р-ною вла-с-ні-с-тю:
за-кри-то-го ти-пу – ак-цій тру-до-во-го ко-ле-к-ти-ву тіль-ки для пра-ців-ни-ків да-но-го під-при-єм-с-т-ва (вклю-ча-ю-чи пе-н-сі-о-не-рів, сту-де-н-тів ву-зів, вій-сь-ко-во-с-лу-ж-бо-в-ців, що пра-цю-ва-ли на під-при-єм-с-т-ві й ін.);
від-кри-то-го ти-пу – ак-цій під-при-єм-с-т-ва, що мо-жуть при-дба-ти як фі-зи-ч-ні (ро-бі-т-ни-ки під-при-єм-с-т-ва, окре-мі гро-ма-дя-ни), так і юри-ди-ч-ні осо-би (під-при-єм-с-т-ва, хо-л-ди-н-ги і т. д.). У цьо-му ви-па-д-ку