внески до
Види заробітної плати та інших виплат | зали- шається у розпо- рядженні підпри- ємства або фондів | вартос-ті основ- них засо- бів | страху чи пенсій-ного фонду | за шкалою | 20% | фонд 2% З 1 жовтня 1998 р. відповідно до Указу Президента України «Про невідкладні заходи щодо погашення заборгованості з виплати пенсій» від 31.08.98 р. №957/98 збір до ПФ із зарплати становить 2%. |
робіт-тя (0,5%) | фонд 32% | страх 4% | випадок безробіт-тя 1,5% | на валові витра-ти | за раху- нок при- бутку | на збіль- шення варто-сті основ-них фондів | фонду Чорно-биля 5% (в усіх ви- падках відно- ситься на валові витра-ти)
ФОНД ОПЛАТИ ПРАЦІ
Основна заробітна плата
1. Зарплата за трудовими угодами (крім договорів цивільно-правового характеру):
а) зарплата, пов'язана з оплатою робіт по підготовці, організації, веденню виробництва, продажем продукції (робіт, послуг) і охороною праці |
+ Знак «-» означає, що нарахування, утримання та інші виплати не проводяться; певні кошти не є джерелом нарахування зарплати та інших виплат. |
- Знак «-» означає, що нарахування, утримання та інші виплати не проводяться; певні кошти не є джерелом нарахування зарплати та інших виплат. |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
у т. ч. за сумісництвом | + | - | - | - | - | + | + | + | + | + | + | + | - | - | +
б) зарплата, пов'язана з реконструкцією, модернізацією, ремонтом та іншим поліпшенням основних фондів | в межах 5% за- лишко- вої вар- тості основ- них фон- дів на початок року |
- | за міну-сом сум (5%), відне-сених на валові витрати |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ | анало-гічно витра- там на оплату праці (кол.1 табли-ці) |
- | за міну- сом сум, відне-сених на ва-лові вит- рати |
+
у т. ч. за сумісництвом | в межах 5% за- лишко- вої вар- тості основ- них фон- дів на початок року |
- | за міну-сом сум (5%), відне-сених на валові витрати |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ | анало-гічно витра- там на оплату праці (кол.1 табли-ці) |
- | за міну- сом сум, відне-сених на ва-лові вит- рати |
+
Додаткова заробітна плата
2. Гонорари (авторські): штатним працівникам |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
позаштатним працівникам | + | - | - | - | - | + | + | + | + | + | + | + | - | - | +
3. Премії робітникам, керівникам і службовцям за виробничі ре- зультати, передбачені колективним договором |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
4. Винагороди за вислугу років, стаж роботи (передбачені чинним законодавством та колективним договором) |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
5. Оплата праці працівників, які не перебу- вають у штаті підприємства, за виконання робіт з виробничої діяльності підприємства згідно з договорами цивільно-правового характеру (договорами підряду) |
+ |
- |
- |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+
6. Оплата праці у вихідні та святкові (не- робочі) дні, в надурочний час, пов'язана з виробничою діяльністю |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
7.Оплата щорічних і додаткових відпусток:
а) в межах встановлених законодавством норм |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
б) понад встановлені норми |
- |
+ |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
- |
+
8. Грошова компенсація за невикористану відпустку |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
+
9. Оплата навчальних відпусток, наданих працівникам, які навчаються у вечірніх та заочних вищих і середніх спеціальних нав- чальних закладах, аспірантурах, а також навчаються без відриву від виробництва у вечірніх, заочних загальноосвітніх школах |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
10. Оплата працівникам-донорам днів обстеження, здавання крові та відпочинку, що надаються після кожного дня здавання крові |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
Інші заохочувальні та компенсаційні виплати
1. Оплата простоїв не з вини працівника |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
2. Матеріальна допомога
а) в межах 12-ти н.м. (204 грн) При нарахуванні матеріальної допомоги в межах 12 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (204 грн) не нараховується прибутковий податок (Декрет КМУ «Про прибутковий податок з громадян» від 26.12.92 р. №13-92 із змінами та доповненнями). Нараховуються лише внески до Пенсійного фонду (32%). З нарахуваннями внесків до фонду Чорнобиля існує неоднозначне трактування.
Відповідно до ст.3 Закону України «Про формування Фонду для здійснення заходів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та соціального захисту населення» від 20.06.97 р. №386/97-ВР визначено, що об’єктом оподаткування є фактичні витрати платників збору на оплату праці осіб, які перебувають у трудових відносинах з платником збору, що включають витрати на оплату основної і додаткової заробітної плати та інші заохочувальні та компенсаційні виплати. А п.2