скорочену тривалість робочого дня, затверджений постановою Держком-праці СРСР і ВЦРПС від 21 листопада 1975 р. №298/П-22.
За роботу зі шкідливими і важкими умовами праці пра-цівникам надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до 35 календарних днів, за Списком виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, затвердженим постановою Кабіне-ту Міністрів України від 17 листопада 1997 p. №1290.
Додаткові компенсації і пільги з урахуванням специфі-ки умов праці на конкретному підприємстві можуть визна-чатися колективним договором або угодою.