Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій, пов'язаних з виробництвом

У разі травмування працівників, професійних захворю-вань або аварій на виробництві власник або уповноважений ним орган повинен провести розслідування. Порядок прове-дення розслідування регулюється Положенням про розслі-дування та облік нещасних випадків, професійних захворю-вань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 10 серпня 1993 p. №623 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 1998 p. №923) (Зібрання законодавства України. — 1998. — №10. — Ст. 437).

Дія даного Положення поширюється на підприємства, установи й організації усіх форм власності, що діють на те-риторії України (далі — підприємства), усіх громадян (у тому числі іноземців та осіб без громадянства), які є власниками цих підприємств або уповноваженими ними особами (далі — власники), а також на громадян, котрі виконують на цих підприємствах роботу за трудовим договором (контрак-том), проходять виробничу практику або залучаються до роботи з інших підприємств. Розслідування нещасних ви-падків (професійних захворювань), що сталися з працівни-ками, які перебували у відрядженні за кордоном, а також з громадянами іноземних держав, які працюють на підприєм-ствах, провадиться згідно з Положенням, якщо інше не пе-редбачено міжнародними договорами України.

Дія цього Положення не поширюється на осіб, які пра-цюють або проходять службу та з якими не укладаються трудові договори на підвідомчих підприємствах і у військо-вих частинах, підрозділах Міноборони, МВС, Держкомкордону, Національної гвардії, СБУ. У цих випадках порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій встановлюється зазначеними органа-ми за погодженням з Комітетом по нагляду за охороною праці. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків з учнями та студентами під час навчально-виховного проце-су, трудового і професійного навчання в навчальному закла-ді визначається Міносвіти.

Розслідуванню підлягають травми, у тому числі отримані внаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострі професійні захворювання і гострі професійні отруєн-ня, теплові удари, опіки, обмороження, утеплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випроміню-ванням, ушкодження, отримані внаслідок аварій, пожеж, сти-хійного лиха (землетруси, зсуви, повені, урагани та інші над-звичайні події), контакту з тваринами, комахами та іншими представниками фауни і флори (далі — нещасні випадки), що призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності перевести по-терпілого на іншу, легшу роботу терміном не менш як на один робочий день, а також випадки смерті на підприємстві.

За результатами розслідування складається акт за фор-мою Н-1 і беруться на облік нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових (посадових) обо-в'язків, у тому числі у відрядженнях, а також ті, що сталися під час:—

перебування на робочому місці, на території підприєм-ства або в іншому місці роботи протягом робочого часу (термін "робочий час" — це час, починаючи з моменту приходу працівника на підприємство до його виходу, який повинен фіксуватися, і цей порядок встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку), або за дорученням власника в неробочий час, під час відпустки, у вихідні та святкові дні—

приведення в порядок знарядь виробництва, засобів захисту одягу перед початком роботи і після її закінчення, , під час виконання заходів особистої гігієни;—

проїзду на роботу чи з роботи на транспорті підприємства або на -транспорті сторонньої організації, яка надала його згідно з говором (заявкою), за наявності розпорядження власника.—

використання власного транспорту в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням власника;—

провадження дій в інтересах підприємства, на якому працює потерпілий (дії в інтересах підприємства — дії працівника які не входять до кола його виробничих завдань чи обов'язків, наприклад, надання необхідної допомоги іншому працівникові, дії щодо попередження можливих аварій або рятування людей та майна підприємства);—

ліквідації аварій, пожеж та наслідків стихійного лиха на виробничих об'єктах і транспортних засобах, що використовуються підприємством;—

надання підприємством шефської допомоги;—

перебування на транспортному засобі або його сто-янці, на території вахтового селища, у тому числі під час відпочинку, якщо причина нещасного випадку пов”язана з виконанням потерпілим трудових (посадових) обов”язків або дією на нього виробничого фактора чи середовища;—

прямування працівника до (між) об'єкта (ми) обслуговування за затвердженими маршрутами або до будь-якого об”єкта за дорученням власника.

Про кожний нещасний випадок свідок, працівник, який його виявив, або сам потерпілий повинні терміново повідомити безпоседнього керівника робіт чи іншу посадову особу і вжити заходів для надання необхідної допомоги. Цей керівник (посабова ; особа) в свою чергу зобов'язаний терміново організувати медичну допомогу потерпілому і в разі необхідності доставити його до лікувально-профілактичного закладу, а також повідомити про те, що сталося, власника, а також відповідну профспілкову організацію підприємства; зберегти до прибуття комісії з розслідування обстановку на робочому місці та устаткування у такому стані, в якому вони були на момент події (якщо це не загрожує життю і здоров'ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків), а також вжити заходів з метою недопущення подібних ви-падків у ситуації, що склалася.

Власник підприємства, одержавши повідомлення про не-щасний випадок, організовує його розслідування комісією, до складу якої включаються: керівник (спеціаліст) служби охоро-ни праці підприємства (голова комісії), керівник структурного підрозділу або головний спеціаліст, представник профспілкової організації, членом якої є потерпілий, або уповноважений тру-дового колективу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки, а у разі гострих професійних захво-рювань (отруєнь) — також спеціаліст санепідемстанції.

Комісія з розслідування нещасного випадку зобов'язана протягом 3 діб: