по його коректуванню належить як слідчому, так і оперативному працівникові. При необхідності залучення значного числа співробітників на початковій стадії розслідування складається план організаційних заходів, що містить у собі розрахунок чинностей і коштів, необхідних для реалізації оперативних матеріалів, перелік першочергових слідчих дій і оперативно-розшукових заходів. Після їх завершення чинності й кошти, приваблювані до роботи зі справи, розраховуються знову.
5. Контроль і оцінка результатів взаємодії.
Контроль за реалізацією намічених слідчих дій і оперативно-розшукових заходів щодо кримінальних справ і практичну допомогу в їхньому здійсненні співробітникам роблять начальники слідчого й оперативного підрозділів. Про виконання планових заходів і результати роботи слідчий і оперативний працівник звітують у керівників відповідних підрозділів. При необхідності звіти заслухуються одночасно.
Слідчо оперативні групи можуть бути різних видів: у тім числі діючі як па певної стадії карного судочинства (чергова), так і на всім протязі діяльності дізнання й досудового слідства. Слідчо-оперативні групи підрозділяються на наступні види: [10, c.24]
Черговий (при черговій частині) - забезпечує негайне реагування на повідомлення про злочини, виробництво невідкладних слідчих дій і оперативно-розшукових заходів щодо "гарячих слідам" і формується в складі слідчого, співробітників оперативних і експертно-криміналістичних підрозділів, кінолога. Очолює слідчо-оперативну групу слідчий. Кількість СОГ, графік їх роботи й відпочинку визначає начальник органа внутрішніх справ виходячи з штатної чисельності й оперативної обстановки, з урахуванням вимог діючих нормативних актів. При тім одна група в плині доби повинна виїжджати не більш, ніж на 2-3 злочини. Відповідальний від керівництва органа внутрішніх справ протягом чергової доби виїжджає на місця подій по тяжким і особливо тяжким злочинам або іншим злочинам - за вказівкою начальника.
Цільова (тимчасова) - для розслідування й розкриття злочинів по конкретній кримінальній справі. Спеціалізована (постійно діюча) - для розслідування й розкриття певної категорії злочинів, у тому числі по яких особи, їх що зробили, не встановлені. На рівні МВС, УВС, вона створюється також і для надання методичної й практичної допомоги підлеглим органам. Спільна слідчо-оперативна група (бригада) - для розслідування й розкриття тяжких і особливо тяжких злочинів, у тому числі зроблених організованими злочинними групами, або для розслідування складної кримінальної справи з більшим обсягом роботи. До складу групи можуть включатися за узгодженням співробітники органів прокуратури, служби безпеки. служби податкової міліції.
Відповідальність за організацію взаємодії покладає на керівника відповідного органа внутрішніх справ, його заступників (начальника служби кримінальної міліції, слідчого підрозділу, міліції суспільної безпеки), керівників экспертно-криміналістичних підрозділів і підрозділів по боротьбі з організованою злочинністю.
Керівник групи, крім особистої участі у виробництві слідчих дій, визначає напрямок розслідування і його планування, розподіляє роботу між учасниками групи й координує їхньої дії, здійснює організаційне забезпечення й контроль виконання, знайомиться зі стосовними до справи оперативними матеріалами й особисто відповідає за належне їхнє використання й легалізацію процесуальним шляхом. [12, c.67]
Орган дізнання, що одержав оперативно-розшуковим шляхом інформацію, що ставиться до розслідуваного злочину або інших фактів злочинної діяльності обвинувачуваних (підозрюваних), що проходять у справі, вчасно знайомить із нею слідчого, вживаючи заходів, що виключають розголошення джерел і способи її одержання.
Для забезпечення результативності роботи з реалізації оперативних матеріалів слідчий вправі знайомити з матеріалами кримінальної справи оперативного працівника, що відповідає за їх розголошення.
Рішення про розформування слідчо-оперативної групи по пропозиції її керівника приймає начальник, її що створив, або вищестоящий керівник.
Контроль і оцінка результатів взаємодії Керівники слідчих апаратів і оперативних підрозділів щокварталу аналізують результати розслідування, причини припинення кримінальних справ, порушених по оперативних матеріалах. Спільно визначають заходу щодо усунення недоліків в організації слідчої роботи й оперативно-розшукової діяльності.
У керуваннях, відділах МВС, УВС, ведеться облік і оцінка роботи підлеглих підрозділів по розкриттю злочинів. Щомісяця (за графіком або з урахуванням складної обстановки) перевіряється робота не менш 2-3 органів по організації розкриття злочинів, у тому числі по "гарячих слідах".
Щокварталу вивчається стан організаторської роботи 1 - 2 керівників органів по розкриттю злочинів. Узагальнюється й заохочується позитивний досвід роботи, дається оцінка наявним недолікам, здійснюються заходи щодо їхнього усунення, Оцінка результатів роботи з розслідування й розкриття злочинів визначається за підсумками півріччя й року.
Висновок
На закінчення хотілося б сказати що в наш час взаємодія різних служб в органах внутрішніх справ перебуває на неприпустимо низькому рівні. Але ж саме взаємодія дозволяє істотно збільшити ефективність роботи не змінюючи структури й складу служб і не витрачаючи коштів на нове дороге обладнання, що особливо актуально в цей час. Очевидно, що якщо апарати МВС перестануть являти собою окремі служби, а стануть єдиною системою, об'єднаної єдиними цілями й завданнями, єдиними заходами й планами ефективність роботи зросте в кілька разів.
Підводячи підсумки вищесказаного слід зазначити що проблема взаємодії в ОВС, а зокрема взаємодії органів дізнання й досудового слідства вимагають подальшого дослідження із впровадженням передового наукового досвіду в практичну діяльність ОВС, чим нам в найближчий час й потрібно бути зайнятися.
Основною метою діяльності всіх правоохоронних органів