4.14 Бере участь у реалізації державної політики у сфері охорони навколишнього природного середовища та раціонального використання природних ресурсів, екологічної безпеки, поліпшення санітарного стану населених пунктів, якості питної води, технічного і технологічного стану систем тепло-, водопостачання та водовідведення, запобігання підтопленню населених пунктів, ліквідації його наслідків; **.

4.15 Проводить організаційну і методичну роботу, спрямовану на реалізацію державної політики у сфері охорони праці та соціального захисту працівників житлово-комунального господарства;

4.16 Сприяє розвитку сфери житлово-комунального господарства у сільській місцевості;

4.17 Організовує і контролює роботу з обстеження територій населених пунктів, де спостерігаються небезпечні природні та техногенні процеси, розроблення схем інженерного захисту цих територій, проводить моніторинг надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру у житлово-комунальній сфері і оцінку їх соціально-економічних наслідків;

4.18 Здійснює ліцензування господарської діяльності з централізованого водопостачання та водовідведення;

4.19 Організовує розроблення та роботу з реалізації проектів щодо створення зон санітарної охорони джерел та об'єктів централізованого питного водопостачання і готує подання на розгляд обласної ради щодо затвердження цих проектів у разі охоплення ними двох або більше районів;

4.20 Сприяє проведенню науково-технічних досліджень з питань підвищення технологічного рівня виробництва та якості житлово-комунальних послуг, зниження їх ресурсоенергоємності, забезпечення екологічної безпеки, пропагує досягнення передового досвіду, сприяє використанню на підприємствах житлово-комунального господарства сучасних інформаційних технологій;

4.21 Організовує роботу з проведення акредитації лабораторій підприємств житлово-комунального господарства;

4.22 Сприяє розвитку зовнішньоекономічної діяльності підприємств, установ та організацій житлово-комунального господарства;

4.23 Організовує проведення підготовки та перепідготовки кадрів у сфері житлово-комунального господарства, тематичних семінарів з питань ціноутворення, бухгалтерського обліку та звітності, ресурсе- та енергозбереження тощо;

4.24 Бере участь у підвищенні кваліфікації державних службовців, службовців органів місцевого самоврядування, керівників підприємств, установ та організацій житлово-комунального господарства;

4.25 Вносить в установленому порядку пропозиції щодо вдосконалення системи обліку, звітності та державної статистики у сфері житлово-комунального господарства;

4.26 Спрямовує і контролює роботу відповідних структурних підрозділів районних державних адміністрацій та міськвиконкомів;

4.27 Готує пропозицію щодо визначення умов укладення (розірвання) контрактів з керівниками житлово-комунальних підприємств, установ та організацій комунальної власності, що перебувають в управлінні місцевих держадміністрацій;

4.28 Організовує в установленому порядку закупівлю товарів, робіт і послуг, необхідних для виконання своїх завдань;

4.29 Розглядає у межах своєї компетенції звернення громадян, підприємств, установ та організацій, здійснює прийом громадян,, вживає відповідних заходів для вирішення порушених ними питань;

4.30 Сприяє створенню та функціонуванню державної системи страхового фонду документації, що стосується об'єктів житлово-комунального господарства;

4.31 Бере участь в установленому порядку у розробленні мобілізаційних заходів і бронюванні військовозобов'язаних у період мобілізації та на воєнний час;

4.32 Забезпечує збереження державної таємниці в управлінні;

Начальник управління має заступників, які призначаються на посаду і звільняються з посади головою облдержадміністрації за поданням начальника управління, погодженим з Держжитлокомунгоспом.

4.33 Затверджує технічні умови на підключення до систем тепловодопостачання і водовідведення нових споживачів;

4.34 Виконує інші функції, передбачені законодавством.

5. Управління має право:

5.1 Здійснювати контроль за додержанням підприємствами, установами та організаціями, а також громадянами вимог законодавства та нормативних актів з житлово-комунальних питань;

5.2 Вносити відповідним місцевим органам виконавчої влади пропозиції щодо припинення будівництва, реконструкції, розширення об'єктів виробничого та іншого призначення у разі порушення вимог законодавства та правил комунального обслуговування населення;

5.3 Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів облдержадміністрації, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції;

5.4 Одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів облдержадміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, документи та інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

5.5 Скликати наради, колегії, проводити семінари з питань, що належать до його компетенції, та створювати комісії із залученням фахівців інших структурних підрозділів облдержадміністрації для перевірки діяльності житлово-комунальних підприємств;

5.6 Виступати замовником:

5.6.1 Науково-дослідницьких робіт у сфері житлово-комунального господарства;

5.6.2 Проектування, будівництва, реконструкції та капітального ремонту об'єктів житлово-комунального господарства;

5.7 Виступати розпорядником коштів, які спрямовуються з бюджетів всіх рівнів, на будівництво, капітальний ремонт та реконструкцію об'єктів житлово-комунального призначення;

5.8 Надавати послуги фізичним і юридичним особам у межах, визначених чинним законодавством.

6. Управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами облдержадміністрації, органами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами та організаціями, об'єднаннями громадян, громадянами.

7. Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою облдержадміністрації за погодженням з Держжитлокомунгоспом.

8. Начальник управління:

8.1 Здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність перед облдержадміністрацією та Держжитлокомунгоспом за виконання покладених на управління завдань;

8.2 Затверджує структуру управління, розподіляє обов'язки між заступниками начальника управління, керівниками підрозділів управління та визначає ступінь їх відповідальності;

8.3 Подає на розгляд облдержадміністрації кошторис і штатний розпис управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників;

8.4 Видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

8.5 Затверджує положення про підрозділи управління і функціональні обов'язки його працівників;

8.6 Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису управління;

8.7 Призначає на посаду і звільняє з посади працівників управління (крім заступників начальника управління) та керівників підприємств і організацій, які безпосередньо підпорядковуються управлінню;

8.8 Погоджує призначення на посаду і звільнення з посади начальників відділів райдержадміністрацій і міськвиконкомів та керівників підприємств житлово-комунального господарства;

8.9 Скасовує накази начальників відділів житлово-комунального