Лише тоді, коли пануючою формою організації праці стала наймана праця, коли робітничий клас організовано став вимагати від держави регулювання трудових відносин, держава змушена була піти на поступки приступити до регулювання окремих питань трудових відносин. Тому історично трудове законодавство становить собою результат боротьби робітничого класу за свої економічні і соціальні права.

Під тиском революційних вимог трудящих держава, намагаючись потушити накал класової боротьби, змушена йти на певні поступки і поступово рік за роком приймає нормативно-правові акти, які б регулювали трудові правовідносини, в яких в першу чергу строю регламентується праця неповнолітніх та жінок, а згодом приділяється увага різноманітним трудовим відносинам трудящих, при чому обсяг прав останніх значно розширюється.

І на сучасному етапі трудового права існує ціла система, сукупність нормативно-правових актів, стоїть питання реформування, серйозних змін, трудове право чекає обґрунтованих наукових висновків та пропозицій. І це говорить про те, що держава турбується за дотриманням трудового законодавства, особливо у недержавних підприємствах...

Вона являє собою ніби ту рішучу, потужну силу, яка направляє свідомістю тих, чиї права та охоронювані законом інтереси були порушені; на організовану боротьбу за права. На мій погляд як би підприємство функціонувало, не вирішувало правових питань чи спорів, порушень без юридичної служби.

Додаток № 1.

Сумський плодоконсервний завод

24. 08.02р. м.Суми

Наказ № 764

Про покриття шкоди Водій Скрипченко Володимир Іванович, керуючи на закріпленій за ним автомашині ГАЗ-53, державний номер 657483 2002 року, проявив неуважність, внаслідок чого наїхав на телеграфний стовб, у результаті чого збив його, а в машині пошкодив праве крило, бампер. У результаті наїзду були завдані збитки заводу на суму 345 гривень.

Керуючись статтями 133, 136 КЗпП України

Наказую

З метою покриття збитків утримати із заробітної плати Скрипченка В. І. середній заробіток у встановленому порядку.

Директор Підпис Смирнов А. Т.

Юрисконсульт Підпис Волков І.Є.

З наказом ознайомлений

24.08.02р. Підпис Токарєв А. Б.

Додаток №2.

Міністерство аграрної політики України

Коледж СНАУ

5.10. 02. м. Суми

Наказ № 78

Про затвердження положення про юридичний відділ З метою посилення контролю за роботою юридичного відділу

Наказую:

1. Юридичний відділ повинен бути підпорядкованим керівнику технікуму СНАУ.

2. В своїй роботі юридичний відділ повинен дотримуватися загальних правил, що складаються керівництвом технікуму СНАУ.

3. Юридичний відділ повинен забезпечувати виконання всіх вимог керівництва технікуму СНАУ.

Директор Підпис Смирнов А. Т.

З наказом ознайомлений

5.10.02р. Підпис Токарєв А. Б.

Список використаної літератури.

1. Конституція України, прийнята на першій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року. - К.: Преса України, 1997. - 80с.

2. Кодекс законів про працю, прийнятий 10 грудня 1971 року.

3. "Загальні положення про юридичну службу". Урядовий кур'єр, № 149 -150, 5, 7 жовтня 1995 року.

4. Закон України "Про підприємства України" від 27 березня 1991 року з подальшими змінами і доповненнями.

5. Постанова Кабінету Міністрів України "Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у державній власності" від 9 березня 1993 року. // ЗП України - 1993 - № 6 - Ст.121.

6. Дисциплінарний статут прокуратури України, затверджений постановою Верховної Ради України від 6 листопада 1991 року.// Відомості Верховної Ради України. - 1992 року. - № 4. - Ст. 15; Стауту про дисципліну працівників зв'язку, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 30 липня 1996 року № 887 // ЗП України. - 1996 року - № 15. - Ст. 420.

7. Горевий В. І. "Юридична служба в агропромисловому комплексі". // Навчально-методичний посібник, 1998 року.

8. За редакцією Болотної Н. Б., Чанишевої Г. І. Підручник / Трудове право України - К.: Т-во "Знання", КОО, 2000. - 564с. - ( Вища освіта 21-го століття).

9. Прокопенко В. І. Трудове право: Курс лекцій : - К: Вен турі, 1996. - 224с.

10.Борисов Б. А. Дисципліна труда // Трудове право. - 1997 № 2.

11. Смирнов О. В. Внутренний трудовой распорядок на предпри- ятии. - М, 1998р.

12. Стадник М. П. Проблеми розвитку законодавства про колективні договори та угоди - К.: Ін. Юре, 1999. - с. 7-16.