Ця ухвала виноситься з додержанням вимог статті 86 ГПКУ.

Крім цього, з метою забезпечення правильного і своєчасного вирішення господарського спору суддя вчиняє в необхідних випадках такі дії по підготовці справи до розгляду:

1) вирішує питання про залучення до участі у справі іншого відповідача та про виключення чи заміну неналежного відповідача;

2) виключає з числа відповідачів підприємства та організації, яким не було надіслано пропозицію про досудове врегулювання спору;

3) викликає представників сторін (якщо сторони знаходяться у тому ж населеному пункті, що й господарський суд);

4) зобов'язує сторони, інші підприємства, установи, організації, державні та інші органи, їх посадових осіб виконати певні дії (звірити розрахунки, провести огляд доказів у місці їх знаходження тощо); витребує від них документи, відомості, висновки, необхідні для вирішення спору. Чи знайомиться з такими матеріалами безпосередньо в місці їх знаходження;

5) вирішує питання про призначення судової експертизи;

6) провадить огляд і дослідження письмових та речових доказів у місці їх знаходження;

7) вирішує питання про визнання явки представників сторін у засідання господарського суду обов'язковою;

8) вирішує питання про розгляд справи безпосередньо на підприємстві;

9) вирішує питання про виклик посадових осіб та інших осіб для дачі пояснень по суті справи;

10) вирішує питання про вжиття заходів щодо забезпечення позову;

11) вчиняє інші дії, спрямовані на забезпечення правильного і своєчасного розгляду справи (стаття 65 ГПКУ).

6. Реєстрація, облік та аналіз позовних заяв, заходи

щодо усунення недоліків

Для контролю за рухом і своєчасним розглядом позовних заяв, кращої організації аналізу та узагальнення матеріалів позовної роботи всі документи, які пред'являються підприємством до нього, повинні реєструватись юридичною службою у спеціальних журналах.

Реєстрація позовів проводиться у двох журналах: реєстрації позовних заяв, які пред'являються підприємством, реєстрація позовних заяв, які пред'являються до підприємства.

Пред'явлені позовні заяви підприємству, в тому числі розглянуті, які знаходяться на розгляді, а також позови, за якими дані вказівки для перерахування грошей або відвантаження товарно-матеріальних цінностей, зберігаються в окремих папках.

Позовні заяви зберігаються за таким принципом: ті, що готуються до пред'явлення і ті, що чекають розгляду у господарському або третейському суді; розглянуті; ті, які чекають виконання (з додатком до них претензійних матеріалів).

Розглянуті позовні заяви зберігаються юридичною службою для здачі в архів у встановленому порядку.

Юридична служба аналізує позовну роботу за кожний квартал, рік.

Пояснювальна записка до цифрових даних з аналізом причин і умов, які сприяють виникненню позовних заяв до підприємства, акціонерного товариства, а також втрати та суму, в стягненні яких підприємству, товариству було відмовлено, здійснюється у певному порядку.

З кожного виду позовних заяв встановлюється: порушення виконання господарських договорів, які найбільше допускаються, які служби та структурні підрозділи у цьому винні; причини цих порушень, а також найбільш характерні позовні заяви на великі суми і причини їх виникнення.

Вносяться також пропозиції про заходи щодо усунення причин та умов, які спричиняють виникненню збитків і невиробничих втрат.

У пояснювальній записці вказується також, які заходи розроблені із окремих позовних заяв для усунення порушень, хто притягнутий до дисциплінарної чи матеріальної відповідальності, сума збитків, які стягнуті з винних осіб за невиробничі втрати та збитки. У необхідних випадках до звіту додається проект наказу та рішення, які узгоджені з відповідними службами, про проведення необхідних заходів.

Висновки аналізу позовної роботи подають керівнику підприємства, товариства або його заступнику. Витяг із звіту, що стосується претензій про якість, комплектність, із справ, які пов'язані з нещасними випадками, передаються головному інженеру, головному агроному, а у деяких випадках головному технологу, інженеру з техніки безпеки.

Копія повинна надаватись головному бухгалтеру чи начальнику фінансового відділу (де вони є).

Керівництво підприємства, товариства розглядає аналіз позовної роботи, як правило, одночасно з розглядом підсумків фінансово-господарської діяльності підприємства і його структурних підрозділів та служб.

При розгляді конкретних позовних заяв до підприємства, товариства, а також матеріалів про причини збитків, які допущені в результаті порушень (збитків, які можна стягнути), юридична служба:

- вимагає пояснювальні записки у осіб, які відповідальні за дану ділянку роботи ( при необхідності перевіряє безпосередньо на місці обгрунтованість та повноту пояснення);

- подає, залежно від порушення, керівництву підприємства, товариства або керівнику структурного підрозділу, служби пропозиції щодо усунення виявлених порушень і про притягнення до відповідальності відповідно до чинного трудового законодавства, положення, статуту винних осіб. При цьому додаються: доповідна записка, письмове пояснення винних осіб, проект наказу або рішення, а в необхідних випадках - копії конкретних претензійних матеріалів.

В разі невиконання своєчасно переданого у бухгалтерію (фінансовий відділ) рішення по позовній заяві, які визнані обґрунтованими про перерахування суми і сплати в цьому разі державного мита по справі і санкцій за затримання сплати грошових сум, юридична служба ставить питання про віднесення суми державного мита і сплачених санкцій за рахунок працівників, акціонерних товариств, які винні у несвоєчасному перерахуванні сум.

Проведення належним чином аналізу позовної роботи, з'ясування причин та умов виникнення господарських спорів буде сприяти зменшенню збитків і невиробничих витрат.

Висновок

Підводячи підсумок з даної теми, необхідно визначити її основні моменти. По-перше, господарські спори найчастіше виникають у результаті правопорушень по укладенню договорів. Але це не обов'язково. Вони можуть породжуватися у випадку спричинення позадоговірної шкоди, незаконного присвоєння чужого майна, розбіжностей при укладенні договорів, порушенні прав суб'єктів підприємницької діяльності неправомірними рішеннями органів влади та управління, при банкрутстві підприємств та організацій.

По-друге, якщо одна із сторін господарського договору порушує його умови і до неї пред'являється претензія, яку вона не задовольняє, то в