- на загальних підставах, якщо одну з сумісних робіт, професій і посад передбачено списками № 1 і № 2, а другу взагалі списками не передбачено.

Необхідно зазначити, що до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, включається час виконання робіт безпосередньо на виробництвах, у цехах, дільницях, відділеннях за професіями й по-садами, передбаченими списками № 1 і № 2, якщо працівники зайняті на цих роботах повний робочий день. Робота за сумісництвом не зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забез-печення.

При цьому слід мати на увазі, що тривалість необ-хідного для призначення пенсії спеціального стажу встановлено різну: половину всього належного стажу; 15 років із 20; весь стаж повинен бути спеціальним.

Ще один вид спеціального стажу визначено зако-нодавцем для спеціальної категорії працівників, за-йнятих на підземних і відкритих гірничих роботах і в металургії за списком робіт і професій, затвер-джених постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 1994 р. Ця категорія працівників має ряд особливостей порівняно з іншими пенсіоне-рами за віком, які отримують пенсії на пільгових умовах. Основна особливість - цим працівникам за певних умов пенсія нараховується незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років. Працівники провідних професій на цих роботах: гірничі робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, маши-ністи гірничих виймальних машин за умови, що вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років.

Відповідно до Закону України "Про пенсійне за-безпечення" всі робочі місця за умовами праці під-лягають обов'язковій атестації, яка проводиться спеціальною атестаційною комісією. Порядок прове-дення атестації робочих місць за умовами праці за-тверджено постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 р. Основна мета атестації полягає в регулюванні стосунків між власником чи уповноваженим ним органом і працівниками у сфері реалізації права на здорові та безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги й компенса-ції за роботу в несприятливих умовах.

Окрім зазначених робіт зі шкідливими й тяжкими умовами праці, віднесених до спеціального стажу, законодавець установив інші види робіт і професій, які за змістом є спеціальним стажем. Це праця:

- трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції в ко-лективних та інших підприємствах сільського госпо-дарства;

- жінок, що працюють як трактористки-машиністи, машиністи будівельних, шляхових і вантажно-роз-вантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів та екскаваторів;

- жінок, які працюють доярками (операторами ма-шинного доїння), свинарками-операторами на під-приємствах сільського господарства;

- жінок, зайнятих протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні й післязбиральній обробці тютюну.

Крім того, спеціальний стаж установлено для працівниць текстильного виробництва, водіїв місь-кого пасажирського транспорту (автобусів, тролей-бусів, трамваїв) і великовантажних автомобілів, за-йнятих у технологічному процесі тяжких і шкідли-вих виробництв. До спеціального стажу належить також вислуга років деяких категорій працівників, зайнятих у народному господарстві країни.

Вислуга років - це особливий вид спеціального стажу окремих категорій працівників, який передба-чає пільгове пенсійне забезпечення у ув'язку з утра-тою професійної працездатності й виходом на пенсію до настання віку, який дає право на пенсію за віком. У юридичній літературі вислуга років визначає-ться як тривалий, виміряний рядом років період тру-дової чи державної діяльності, що створює за певних умов право на відповідні конкретні види пільг і пе-реваг (грошові виплати, пенсії, додаткові відпуст-ки.

Вислузі років притаманні ті ж загальні риси, що й стажеві роботи взагалі, хоча є, звісно, і специфічні зливості для даного виду трудового стажу.

За вислугою років призначення пенсії пов'язується не з досягненням пенсійного віку та наявністю загального стажу роботи, а з утратою професійних якостей, коли працівниж неможе повноцінно "працювати за своєю спеціальністю до похилого віку. Відтак йому призначається пенсія як компенсация втраченої працездатності за спеціальністю. Пенсійне забезпечення за вислугу років введено давно. Воно належить до періоду появи професійної військової служби і служби державних чиновників, а в нашій країнідо 1925 р.

Вислуга років як норма - пільга, що застосо-вується до конкретного та обмеженого кола осіб:

- військовослужбовців і працівників органів внут-рішніх справ;

- державних службовців;

- суддів і прокурорських працівників, працівників митних органів;

- окремих категорій спеціалістів народного госпо-дарства.

Перелік державних органів, установ, підприємств, організацій і посад, служба чи праця в яких дає право на пенсію за вислугу років, а також тривалість вислуги років і правила її нарахування встановлюю-ться законодавством для кожної окремої категорії осіб.

Так, коло осіб і загалу військовослужбовців і пра-цівників органів внутрішніх справ, які мають право на пенсію за вислугу строків служби, визначено в Законі України "Про пенсійне забезпечення військовослужбовців і осіб начальницького і рядового скла-ду органів внутрішніх справ" від 9 квітня 1992 р. з наступними змінами й доповненнями.

Правила нарахування вислуги років встановлено спеціальною постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 р. "Про порядок нарахування вислуги років, призначення і виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщи-кам, мічманам, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ".

Крім того, Міністерством оборони України і Мініс-терством внутрішніх справ України, кожним окре-мо, видано Положення про порядок призначення і виплати державних пенсій і допомог за вислугу строків служби.

Вислуга строків служби військовослужбовцям і працівникам органів внутрішніх справ, тобто тривалість служби у складі Збройних Сил України чи органів внутрішніх справ України, встановлюються для:

- осіб офіцерського складу, прапорщиків, мічманів, військовослужбовців понадстрокової служби і війсь-кової служби за контрактом, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ - 20 ро-ків