Реферат - Поняття юридичної особи
16

зазначити, що Цивільний кодекс відмовився від специфічних видів юри-дичних осіб, таких як державні підприємства, казенні підприємства, майно яким належить на праві господарського відання або оперативного управління. Це зумовлено відмовою розробни-ків Кодексу від конструкцій права повного господарського відання і права оперативного управ-ління, оскільки цивілістичний підхід полягає в тому, що у цивільному обігу мають діяти лише юридичні особи — власники.
На відміну від Цивільного Господарський кодекс фактично залишив існуючу систему організаційних форм господарювання. Так, основною формою господарювання залишається підприємство. Підприємство відповідно до ст. 62 ГК — це самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб'єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності. Під-приємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в уста-новах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом. Як бачимо з визна-чення, Господарський кодекс залишив за підприємством права суб'єкта господарювання — юридичної особи. Тоді як Цивільний кодекс відніс підприємство до об'єктів цивільних прав. Термін «підприємство» у ньому вживається у якості особливого виду нерухомості. А саме згід-но з ст. 191 ЦК підприємство є єдиним майновим комплексом, що використовується для здійс-нення підприємницької діяльності. До складу підприємства як єдиного майнового комплексу входять усі види майна, призначені для діяльності, включаючи земельні ділянки, будівлі, спо-руди, устаткування, інвентар, сировину, продукцію, права вимоги, борги, а також право на тор-говельну марку або інше позначення та інші права, якщо інше не встановлено договором або законом. Підприємство або його частина можуть бути об'єктом купівлі-продажу, застави, орен-ди та інших право-чинів.
Традиційно однією з ознак підприємства була мета отримання прибутку (ст. 1 Закону «Про підприємства в Україні», який втратив чинність). Господарський кодекс змінив існуючі критерії визначення підприємства. Відповідно до ст. 62 ГК підприємства можуть створюватись як для здійснення підприємництва (тобто господарської діяльності, спрямованої на отримання прибутку), так і для некомерційної господарської діяльності (тобто господарської діяльності без мети отримання прибутку).
На відміну від класифікації підприємств залежно від форм власності, яку містила ст. 2 названого вище Закону, Господарський кодекс повторив її, а також запропонував додаткові критерії поділу підприємств на види, точніше було б сказати — організаційні форми. В цілому Кодекс містить детальну класифікацію суб'єктів господарювання. Загальні положення про види та організаційні форми підприємств містить ст. 63 ГК.
Так, залежно від форм власності, передбачених законом, Кодекс встановлює поділ під-приємств на такі види: приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб'єкта господарювання (юридичної особи); підприємство, що діє на основі колективної власності (підприємство колективної власності); комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади; державне підприємство, що діє на основі дер-жавної власності; під-
приємство, засноване на змішаній формі власності (на базі об'єднання майна різних форм власності).
Докладніше про кожен з видів підприємств йдеться у подальших статтях Кодексу. Вва-жаємо за необхідне звернути увагу на визначення приватного підприємства, яке відрізняється від того поняття, яке містив уже згаданий вище Закон. Так, приватним називалося підприємст-во, засноване на власності однієї фізичної особи. Згідно з ст. 113 ГК приватним підприємством визнається підприємство, що діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства та їх праці чи з використанням найманої праці, а також на ос-нові приватної власності суб'єкта господарювання — юридичної особи. Не досить вдалим, на наш погляд, є виділення таких підприємств, як підприємства колективної власності та підпри-ємства, засновані на змішаній формі власності, оскільки ні Конституція України, ні Цивільний кодекс (до речі, і сам Господарський кодекс) не передбачають існування «колективної» або «змішаної» власності. Кодекс зазначає, що в Україні можуть діяти також інші види підпри-ємств, передбачені законом. Тобто, вичерпного переліку підприємств він, як зазначалося вище, не містить. Цікаво, що стосовно інших визначень підприємств, запропонованих ст. 63 ГК, не вживається термін «види», що дає нам підстави говорити про те, що інші визначення стосують-ся вже організаційних форм, що випливає також із назви зазначеної статті. Зокрема, Кодекс встановлює, що у разі якщо в статутному фонді підприємства є іноземна інвестиція і вона ста-новить не менш як десять відсотків, то підприємство визнається підприємством з іноземними інвестиціями. Підприємство, в статутному фонді якого іноземна інвестиція становить сто відсо-тків, вважається іноземним підприємством.
Залежно від способу утворення та формування статутного фонду ГК виділяє підприємс-тва унітарні та корпоративні. Унітарне підприємство створюється одним засновником, який ви-діляє необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки (паї), затверджує статут, безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керує підприємством і формує його трудовий колектив на засадах трудового найму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства. Унітарними є підприємства: державні; кому-нальні; підприємства, засновані на власності об'єднання громадян, релігійної організації або на приватній власності засновника.
Корпоративне підприємство утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об'єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі кор-поративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників (учас-ників) у розподілі доходів та ризиків підприємства. Корпоративними є: кооперативні підприємства; підприємства, що створюються у формі господарського товариства; інші підпри-ємства, в тому числі засновані на приватній власності двох або більше осіб.
Господарський

---

Сторінки: 1 2 3 4 5 6