В сільськогосподарських кооперативах усіх видів допускається асоційоване членство. Асоційоване члени мають право дорадчого голосу, а також на отримання частки доходу на свій пай.

Члени сільськогосподарських кооперативних підприємств можуть переоформити членство в порядку, визначеному статутами цих підприємств.

У разі ліквідації сільськогосподарського кооперативного підприємства його асоційовані члени мають першочергове право на отримання свого майнового внеску та відповідних часток доходу і повернення їх земельних ділянок у натурі.

Жодних обмежень для фізичних осіб, які досягли 16-річного віку і виявили бажання брати участь у діяльності сільськогосподарського підприємства (кооперативу) законодавство не встановлює.

Обов’язковою умовою членства, в основному у виробничих кооперативних сільськогосподарських підприємствах, є участь їх членів у діяльності цих підприємств особистою працею, цим вони відрізняються від корпоративних утворень, діяльність яких базується на об’єднанні капіталів.

З моменту набуття членства виникають права та обов’язки членів сільськогосподарських кооперативних підприємств, урегульовані нормами

кооперативного права та локальними нормативними актами конкретних кооперативних товаровиробників.

Ці права, обов’язки і законні інтереси у своїй сукупності і обсязі, системно упорядковані, гарантовані державою і охоронювані законом, визначають правове положення членів кооперативних підприємств, тобто становлять їх правовий статус.

Відповідно до чинного законодавства основними правами членів сільськогосподарських кооперативних підприємств є: участь в управлінні справами цих підприємств; право обирати і бути обраним в органи управління. У разі, коли членом цих підприємств є юридична особа, ці права реалізуються їх уповноваженим представником. Члени кооперативних підприємств мають право користуватися їх послугами та пільгами: одержувати виплати – частини доходу цих підприємств, що підлягає розподілу між його членами; одержувати частки доходу на пай; одержувати пай у разі виходу з кооперативного підприємства в порядку і терміни, визначені статутом підприємства.

Члени виробничих кооперативних підприємств наділяються також: правом на отримання роботи за покликанням, професією, родом занять і освітою з урахуванням потреб підприємства; право на відпочинок; на соціальне страхування і забезпечення.

Основними обов’язками членів сільськогосподарських кооперативних підприємств є: дотримання статуту і інших локальних актів; виконання рішень, вказівок і розпоряджень вищих органів управління, а також розпоряджень керівників підрозділів і спеціалістів; сумлінно працювати в підприємстві, додержуватися трудової та технологічної дисципліни.

Управління діяльністю сільськогосподарських підприємств кооперативного типу здійснюється на засадах самоврядування, широкої демократії і активної участі їх членів за принципом «один член – один голос». Це, безумовно, свідчить про те, що всі члени цих підприємств (юридичні і фізичні особи) мають рівні права та обов’язки.

Рішення про прийняття особи в члени кооперативу є актом правозастосування і являє собою юридичний факт, що призводить до виникнення кооперативних правовідносин у системі відповідної кооперації.

Статут, як локальний акт, кожного сільськогосподарського підприємства кооперативного типу містить норми прямої дії, які породжують суб’єктивні права та юридичні обов’язки з питань членства і діяльності цих підприємств рівною мірою для всіх їх членів.

Саме на основі членства і дії статутів (складного юридичного факту) всередині сільськогосподарських підприємств утворюються різноманітні організаційно – правові, управлінські, трудові, майнові соціальні та інші правовідносини між підприємствами, їхніми структурними підрозділами та членами цих підприємств, не виходячи за їх межі. Саме тому ці правовідносини є внутрішніми.

Правовідносини членства характеризуються правомочностями їх суб’єктів щодо порядку вступу до сільськогосподарського кооперативного підприємства та виходу з нього, правом члена брати участь в управлінні підприємством, обирати та бути обраним до органів самоврядування. Трудові правовідносини складаються усередині підприємства з приводу організації, дисципліни, оплати праці, а також дисциплінарної і матеріальної відповідальності членів цього підприємства, охорони праці та здоров’я.

Серед внутрішньо кооперативних правовідносин чільне місце майнові правовідносини. Вони складаються між відповідними органами управління сільськогосподарських підприємств кооперативного типу і його членами, а також кооперативних виплат, користування кооперативним майном, розподілом доходів, одержання пайових внесків.

Право засновництва громадян аграрних підприємств корпоративного типу є сукупністю правових норм законодавства, які регламентують правила щодо: укладення установчої угоди, строків та порядку формування господарського товариства, виробництва, переробки та реалізації сільськогосподарської продукції, порядку здійснення засновниками відповідних засновницьких процедур, встановлення прав та обов’язків засновників, обсягів їх відповідальності, а також процедури реєстрації цих підприємств.

Право участі а аграрних підприємствах корпоративного типу – це сукупність правових норм законів та установчих документів акціонерних товариств, товариств з обмеженою відповідальністю, якими регламентуються їх корпоративні права та обов’язки щодо участі у формуванні статутного фонду, права власності і його частки (паю), розподілу прибутку, участі в управлінні, припинення участі в товаристві, а також правомочностей у разі ліквідації або припинення цих підприємств.

Засновниками та учасниками аграрних підприємств корпоративного типу можуть бути фізичні та юридичні особи, які згідно з законодавством можуть бути суб’єктами підприємницької діяльності.

Основну категорію членів аграрного підприємства корпоративного типу становлять учасники – фізичні особи. Вони стають членами товариства за згодою з ним.

Учасники корпоративного підприємства мають такі права:

- брати участь в управлінні справами цього товариства в порядку, визначеному в установчих документах;

- вийти в установленому порядку з підприємства;

- одержувати інформацію про діяльність підприємства, яке на вимогу учасника зобов’язане надати йому для ознайомлення річні баланси, звіти про діяльність підприємства, протоколи зборів.

Регламентуються також майнові правомочності для учасників та засновників. Вкладами учасників та засновників підприємства можуть бути будинки, споруди, обладнання та інші матеріальні цінності, цінні папери, грошові кошти, в тому числі в іноземній валюті, земельні ділянки. Та оскільки в аграрних корпоративних підприємствах основним засобом виробництва є земля, то надання права селянам передавати як вклад земельні ділянки, які належать їм на праві власності