ТзОВ “Прикарпатська фінансова компанія”

Оцінювання та аналіз факторів внутрішнього середовища.

роводиться цією ж групою експертів за шкалою [0; 51, при цьому демонструє нерозвинугість, невираженість, відсутність чи катастрофічний стан фактора внутрішнього середовища, оцінка 5 демонструє високий рівень розвитку, вираженості відповідного фактора. Сума вагомостей усіх факторів становить одиницю, тобто рівень вагомості для кожного фактора визначається за допомогою коефіцієнтів. Зважений рівень впливу факторів розраховується як добуток впливу фактора у балах та рівня вагомості. Результати експертних оцінок впливу факторів внутрішнього середовища на організацію зведено у табл. 3.

Результати експертного оцінювання впливу факторів внутрішнього середовища

на ТзОВ “ПФК”

Фактори | Середня експертна оцінка впливу, бали | Середня вагомість факторів |

Зважений рівень впливу, бали

Цілі | 5 | 0.09 | 0.45

Структура | 4 | 015 | 06

Завдання | 4 | 0.06 | 0.24

Технологія | 3 | 0.2 | 0.3

Працівники | 4 | 04 | 1 7

Ресурси | 3 | 0,2 | 0.6

Отже, як видно з таблиці, найбільш розвиненим фактором внутрішнього середовища є висококваліфіковані працівники підприємства, на однаковому рівні відбувається вплив структури та ресурсів на діяльність організації, найбільш негативно впливають на діяльність неструктурованість завдань та використання застарілих технологій.