Порядок і умови виконання цього покарання визначаються главою 2 Положення про порядок і умови виконання в Україні кримінальних покарань, не зв’язаних із заходами трудового впливу на засуджених.

Адміністрація підприємства, установи, організації за місцем роботи засудженого не пізніше наступного дня після одержання копії вироку припиняє трудовий договір із засудженим і вносить до трудової книжки запис про те, на якій підставі, на який строк і які посади його позбавлено права займати або якого роду діяльністю позбавлення права займатися. Про це негайно повідомляється суд, який постановив вирок, і відповідальний орган, що здійснює контроль за виконанням такої мір покарання. Адміністрація вправі за згодою засудженого надати йому на тому ж підприємстві, в установі, організації іншу посаду або можливість займатися іншою трудовою діяльністю, якщо це не суперечить вироку.

Особі, яка відбула покарання у вигляді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю або яку звільнено від цього покарання у встановленому законом порядку, на її прохання замість трудової книжки видається дублікат без внесення до нього запису про покарання.

Строк виконання позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю призначеного як основне покарання або як додаткове до покарання, не пов’язаного з позбавленням волі, а також при звільнені від покарання з випробуванням особі, засуджений до позбавлення волі, якщо в цьому разі виконання додаткового покарання не відстроченого, обчислюється з моменту набрання вирком законної сили.

Строк додаткового покарання у вигляді позбавлення права обіймати певні посади або займатись певною діяльністю щодо особи, засудженої до арешту, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк, до якої застосовано умовно-дострокове обчислюється з моменту звільнення з місць позбавлення волі.

Особа, засуджена до позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, а також службові особи, винні в невиконанні вироку суду про позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, несуть відповідальність, передбачену ст. 382 КК України.

Контроль за виконанням покаранням про позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю здійснюється за місцем проживання засуджених кримінально-виконавчими інспекціями, спільно з органом внутрішніх справ – працівниками підрозділів ДАІ. Підставою для виконання покарання є вирок суду, що надійшов до інспекції.

Порядок здійснення контролю кримінально-виконавчими інспекціями за виконанням цього виду покарання визначається Тимчасовою інструкцією про порядок виконання кримінального покарання у вигляді позбавлення права займатися певною діяльністю, яка затверджена спільним наказом Державного департаменту України з питань виконання покарань і МВС України.

Згідно з Інструкцією в кримінально-виконавчих інспекціях ведеться журнал обліку засуджених та облікова картка. На кожного засудженого до цієї міри покарання зводиться особова справа, в якій зберігаються усі документи, пов’язані із здійсненням контролю за вироком суду, які нумеруються та підшиваються.

Одержавши копію вироку, інспектор КВІ заповнює відповідні реквізити у журналі і направляє повідомлення до суду, який виніс вирок, про взяття засудженого на облік.

2.4 Громадські роботи – вид основного покарання, який полягає у виконанні засудженим безоплатних суспільно корисних робіт. Відповідно до статті 56 Кримінального Кодексу України громадські роботи полягають у виконанні засуджених у вільний від роботи чи навчання час безоплатних суспільно корисних робіт, вид яких визначають органи місцевого самоврядування. Вони можуть призначатися судом не лише тоді, коли вказані в санкції норми Особливої частини КК, яка передбачає відповідальність за вчинений злочин, але й у разі призначення більш м’якого покарання, ніж передбачено законом, заміни невідбутої частини покарання більш м’яким та заміни несплаченого штрафу. Не виключається призначення цього покарання і при звільненні від покарання на підставі закону України про амністію або акта про помилування ??? 4ст.136].

безоплатні суспільно корисні роботи виконуються засудженим у вільний від роботи чи навчання час. Конкретні види таких робіт визначаються органами місцевого самоврядування. Ними можуть бути: прибирання вулиць, парків, скверів, інших територій, роботи з благоустрою населеного пункту, ремонту будівель, комунікацій, вантажно-розвантажувальні роботи, роботи по впорядкуванню лісів, озер, річок та інші роботи, що не потребують спеціальної підготовки чи певної кваліфікації.

Громадські роботи встановлюються на строк від шістдесяти до двохсот сорока годин і відбуваються не більш як чотири години на день. Кабальність громадських робіт полягає у виконанні засудженим корисних громадських робіт полягає у виконанні засудженим корисних громадських робіт безоплатно. Тобто зміст кримінального покарання у виді громадських робіт зводиться до обмеження таких конституційних прав громадян, як право на оплату праці і право на відпочинок.

Громадські роботи не призначаються особам, визнаним інвалідами І або ІІ групи, вагітним жінкам, особам, які досягли пенсійного віку, а також військовослужбовцям строкової служби.

Покарання у виді громадських робіт відбувається за місцем проживання засудженого. Під “відбуванням за місцем проживання” варто розуміти виконання громадських робіт на об’єктах, розташованих у межах населеного пункту, де проживає засуджений, чи в місцевості, звідкіля він має можливість щодня повертатися до місця постійного проживання [№7 ст. 302]. У виняткових випадках, коли місце прописки засудженого не збігається з місцем його постійного проживання.

Виконання покарання у виді громадських у суспільно корисній праці і контролю за їхньою поведінкою відповідно до вимог законодавства.

Контроль за виконанням покарання у виді громадських робіт покладається на кримінально-виконавчу інспекцію, а проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання засудженого – на органи внутрішніх справ.

Вирок суду проводяться до виконання не пізніше десятиденного строку з дня набрання