Випускникові, якому відмовлено в прийнятті на роботу після прибуття до місця призначення замовник компенсує витрати, пов'язані з переїздом його і членів сім'ї як до місця призначення, так і поверненням до постійного місця проживання (якщо він був направлений в іншу місцевість) згідно з умовами, визначеними в договорі.

Спори, що виникають за договорами, розглядаються в суді або господарському суді.

Працевлаштування випускників денної форми навчання здійснюється протягом всього періоду навчання:

у вищих навчальних закладах III та IV рівнів акредитації - відділом (сектором) зв'язку з виробництвом за участю кафедр, які випускають спеціалістів, студентських профспілок та органів студентського самоврядування;

у вищих навчальних закладах I та II рівнів акредитації - керівництвом навчальних закладів за участю відділень, студентських профспілок та органів студентського самоврядування;

у професійних навчально-виховних закладах - керівництвом навчальних закладів [16].

Працевлаштування випускників вищих навчальних і професійних навчально-виховних закладів здійснюється згідно з укладеними договорами.

На відділ (сектор) зв'язку з виробництвом вищого навчального закладу III та IV рівнів акредитації, керівництво вищого навчального закладу I та II рівнів акредитації та професійного навчально-виховного закладу покладається:

зв'язок з державною службою зайнятості, центральними органами державної виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями;

створення банку даних місць роботи, розроблення рекомендацій щодо зміни обсягів та структури підготовки спеціалістів, кваліфікованих робітників на підставі проведеного службою зайнятості аналізу й прогнозування попиту та пропозицій на ринку праці;

забезпечення випускників достовірною, повною й оперативною інформацією про можливість працевлаштування на підставі договірних замовлень, надання випускникам допомоги в підібранні роботи, в укладанні цільових договорів та працевлаштуванні;

надання допомоги замовникам у доборі необхідних їм спеціалістів;

забезпечення в межах компетенції соціально-економічного та правового захисту випускників;

оформлення та облік укладених договорів, здійснення контролю за виконанням договірних забов'язань під час навчання студентів (учнів) та розгляду питання про направлення на роботу випускників;

сприяння студентам, учням у пошуках тимчасової роботи;підтримка зв'язків з випускниками, участь в організації роботи щодо вивчення їх трудової діяльності;

оформлення карток працевлаштування випускникі;

видача випускникам посвідчень про направлення на роботу оформлених замовником або навчальним закладом (за домовленістю з замовником) на підставі договору та оформлення довідок про надання можливості самостійного працевлаштування;

подання до державних служб зайнятості (на рівні областей) - за місцем постійного проживання випускників, у яких питання працевлаштування не вирішується, не пізніше ніж за рік до закінчення ними навчального закладу таких відомостей: прізвище, ім'я, по батькові випускника; стать; рік народження; найменування вищого навчального закладу; рік випуску; кваліфікаційний рівень; спеціальність; спеціалізація; сімейний стан; адреса постійного місця проживання [16].

Відділ зв'язку з виробництвом (керівництво) навчального закладу забезпечує однаковий доступ усім випускникам до інформації про місця роботи згідно з договорами.

Відділ зв'язку з виробництвом (керівництво) навчального закладу може залучати до своєї роботи уповноважених представників замовників, заінтересованих у направленні до них випускників.

Відділ зв'язку з виробництвом (керівництво) навчального закладу може надавати послуги також випускникам, які навчалися без відриву від виробництва, якщо це не зашкодить можливості працевлаштування випускників денної форми навчання.

Спірні питання, що виникають між відділом зв'язку з виробництвом (керівництвом) навчального закладу та випускником, вирішує комісія у складі: керівника (його заступника) навчального закладу; завідувача кафедри, що випускає спеціалістів, (завідувача відділення); представників факультету; органів студентського (учнівського) самоврядування. До складу комісії можуть також включатися представники замовників, для яких в основному готуються спеціалісти в цьому навчальному закладі.

Відділ зв'язку з виробництвом (керівництво) навчального закладу за рік до закінчення випускниками навчального закладу або після укладення ними цільового договору оформляє картку працевлаштування в двох примірниках на кожного випускника. Перший примірник зберігається у вищому навчальному закладі (в особовій справі студента), другий - відсилається замовникові [16].

Замовник не пізніше ніж за два місяці до випуску на підставі договору та одержаної картки працевлаштування оформляє посвідчення про направлення на роботу і надсилає до навчального закладу, де його одержує випускник. Одночасно замовник перераховує вищому навчальному закладу кошти для здійснення передбачених законодавством та цільовим (прямим) договором виплат при працевлаштуванні випускника.

Посвідчення про направлення на роботу є підставою для укладення трудового договору між випускником та замовником.

Відділ зв'язку з виробництвом (керівництво) навчального закладу за наявності місць призначення може запропонувати випускникові роботу, якщо він за шість місяців до закінчення вищого навчального закладу самостійно не обрав місця роботи і не уклав цільового договору на працевлаштування.

Якщо на місце призначення, що пропонується відділом зв'язку з виробництвом (керівництвом) навчального закладу, претендують декілька випускників, направлення на роботу того чи іншого випускника погоджується з замовником. Якщо немає персонального замовлення від замовника, це питання вирішується навчальним закладом з урахуванням спеціалізації, рівня кваліфікації, академічної успішності, сімейного стану, стану здоров'я, місця проживання випускника.

Випускникові,