Підставою для відбування засудженим громадських робіт є копія вироку (постанови, ухвали) суду з довідкою про набрання ним законної сили (завірені підписом судді та печаткою).

Після отримання копії вироку суду кожен засуджений викликається до інспекції (неповнолітній - з батьками або особою, яка їх заміняє). З ними проводиться бесіда, під час якої роз'яснюються порядок та умови відбування покарання; повідомляється про стягнення, які можуть бути накладені, про відповідальність за ухилення від відбування громадських робіт. За результатами бесіди засудженим надається підписка, у якій він власноручно зазначає про ознайомлення з вимогами щодо осіб, засуджених до громадських робіт. Крім цього, засуджений заповнює анкету.

Заздалегідь визначивши з органом місцевого самоврядування перелік підприємств, на яких засуджені відбувають громадські роботи, працівник інспекції не пізніше десятиденного строку з дня отримання копії вироку суду видає засудженому направлення на одне з цих підприємств, де він буде відбувати покарання.

Засуджені до громадських робіт зобов'язані виконувати встановлений порядок та умови відбування покарання, сумлінно ставитися до праці, працювати на визначених для них об'єктах і відпрацьовувати встановлений судом час покарання, з'являтися за викликом до інспекції, письмово повідомляти інспекцію про зміну місця проживання, періодично з'являтися на реєстрацію до інспекції. Засудженому забороняється без дозволу інспекції виїжджати за межі України.

Періодичність явки на реєстрацію встановлюється постановою, яка затверджена начальником інспекції та оголошується засудженому під розпис, після чого заводиться реєстраційний лист. Періодичність явки на реєстрацію до інспекції встановлюється від одного до чотирьох разів на місяць в залежності від ставлення засудженого до праці.

Строк громадських робіт обчислюється в годинах, протягом яких засуджений працював за визначеним місцем роботи.

У залежності від часу роботи (навчання) засудженого на основній роботі та режиму роботи підприємства за місцем відбування покарання власником підприємства щомісячно складається графік відбування громадських робіт та заповнюється табель виходу на роботу.

До відпрацьованого часу зараховується тільки той строк, який засуджений відпрацював згідно з повідомленням власника підприємства, весь інший час до строку відбування покарання не зараховується (у тому числі і час хвороби).

Не зараховується до часу відбування покарання час, якщо засуджений прибув для виконання робіт у стані сп'яніння.

3. Засоби забезпечення режиму виправно-трудових установ

Засобами забезпечення режиму виправно-трудових установ є правила внутрішнього розпорядку виправно-трудових установ.

Правила внутрішнього розпорядку виправно-трудових установ (виправно-трудових колоній, тюрем, виховно-трудових колоній) мають своїм завданням конкретизувати окремі питання виконання та відбування кримінального покарання у вигляді позбавлення волі відповідно до вимог виправно-трудового законодавства України.

Правила внутрішнього розпорядку обов'язкові для усіх виправно-трудових установ та лікувальних закладів місць позбавлення волі України.

Працівники виправно-трудових установ зобов'язані постійно зміцнювати правопорядок у місцях позбавлення волі, проводити цілеспрямовану виховну роботу серед засуджених, виявляти та попереджувати вчинення правопорушень з їхнього боку, уміло поєднувати високу вимогливість з уважним ставленням до кожного засудженого. Їм категорично забороняється входити у будь-які стосунки із засудженими та їх родичами, що не викликані інтересами служби, а також користуватися їх послугами.

Засуджені до позбавлення волі мають право:

а) розпоряджатися особистим часом, відведеним їм розпорядком дня, не порушуючи при цьому встановлених правил поведінки;

б) отримувати в посилках (передачах) і зберігати при собі продукти харчування та предмети першої потреби;

в) зберігати предмети і речі, передбачені переліком;

г) купувати продукти харчування і предмети першої потреби в асортименті, передбаченому переліком;

|) брати участь в культурно-масових і спортивно-оздоровчих заходах, користуватися бібліотекою, настільними іграми;

д) брати участь у роботі самодіяльних організацій та гуртків засуджених;

е) у відведених місцях розводити декоративних риб та кімнатні рослини;

є) користуватися у відведених місцях індивідуальними водонагрівальними приладами заводського виготовлення;

ж) відправляти через пошту або передавати родичам під контролем адміністрації установи особисту літературу і періодичні видання;

з) придбавати для загального користування за рахунок коштів, які перебувають на особових рахунках, телевізори, холодильники, програвачі, радіоприймачі з розрахунку: телевізор, програвач - один на відділення, холодильник, радіоприймач - один на житлове приміщення.

Засуджені до позбавлення волі зобов'язані:

а) суворо дотримуватись правил поведінки і розпорядку дня, установлених у виправно-трудових установах;

б) дбайливо ставитися до державного майна;

в) сумлінно ставитися до праці;

г) утримувати в чистоті житлові і службові приміщення, робочі місця, за встановленим зразком заправляти ліжка, дотримуватися правил особистої гігієни, зберігати продукти харчування і предмети особистого використання у відведених для цього та спеціально обладнаних місцях або холодильниках, що їм належать;

|) за встановленим порядком виконувати роботи з благоустрою місць позбавлення волі та прилеглих до них територій, а також для поліпшення культурно-побутових умов засуджених;

д) пересуватися групами територією виправно-трудових установ тільки строєм;

е) носити встановлені нагрудні знаки згідно із затвердженим зразком (додаток 7);

є) у тюрмах, приміщеннях камерного типу, штрафних та дисциплінарних ізоляторах виходити на прогулянку і дотримуватися встановлених на час прогулянки правил поведінки, за графіком чергувати в камерах;

ж) при зустрічі з працівниками виправно-трудових установ та іншими посадовими особами, які відвідують установи, вставати і вітатися з ними;

з) бути ввічливими між собою.

Засудженим до позбавлення волі забороняється:

а) порушувати лінію охорони об'єктів виправно-трудових установ;

б) виходити без дозволу адміністрації за межі ізольованих дільниць та локальних зон, виробничих об'єктів і цехів;

в) перебувати без дозволу адміністрації у гуртожитках, у