1) регулятивні і охоронні;

2) абсолютні і відносні;

3) речові і зобов‘язальні;

4) майнові та особисті немайнові.

2. Права осіб які не досягли 18-ти років. Особливості обмеженої та неповної дієздатності

Які особливості прав неповнолітніх у віці від 13-ти до 18-ти років?

Це цікавий і динамічний вік. Ти ще ніби й не дорослий, але й уже не дитина. Цивільне законодавство України передбачає особливості прав і обов'язків особи у цьому віці. Ти уже можеш не тільки навчатися, ти можеш працювати і навіть укладати угоди. Хоча й не всі (ст. 13 ЦКУ).

У віці 15-18 років особа має право укладати угоди за згодою своїх батьків (усиновителів) або опікунів. Проте вона має право самостійно укладати дрібні побутові угоди, самостійно розпоряджатися своєю заробітною платою або стипендією, здійснювати авторські або винахідницькі права на свої твори, винаходи, раціоналізаторські пропозиції і промислові зразки, права на свої відкриття.

За наявності достатніх підстав орган опіки та піклування може обмежити особу в праві самостійно розпоряджатися своєю заробітною платою або стипендією. Такою підставою може стати поведінка особи, стосунки з батьками, зловживання алкоголем чи наркотиками.

У віці до 15 років особа може самостійно укладати лише дрібні побутові угоди. Всі інші угоди від імені особи можуть укладати батьки (усиновителі) або опікун.

Недійсною є угода, укладена неповнолітнім, який не досяг віку 15 років, крім дрібних побутових угод.

Угода, укладена неповнолітнім (віком 15-18 років), може бути визнана судом недійсною за позовом батьків (усиновителів) або опікуна. Кожна із сторін за такими угодами зобов'язана повернути другій стороні все одержане нею за угодою майно, а за неможливості повернення - відшкодувати його вартість у грошах.

Дієздатна сторона зобов'язана, крім того, відшкодувати другій стороні її витрати або пошкодження її майна, якщо вона знала або повинна була знати про недієздатність другої сторони.

Як одержати економічну свободу?

Економічну свободу забезпечують гроші. Гроші часом дають батьки, проте батьки не вічні й не завжди такі багаті, щоб давати гроші систематично. Гроші часом можна виграти в якусь лотерею, але, як правило, виграє хтось, а не ти. Гроші можна вкрасти, але зазвичай це закінчується нарами в зоні. Єдиний спосіб мати гроші й бути незалежним - це добра робота.

Особа може самостійно влаштуватися на роботу, якщо тобі виповнилось 16 років (ст. 188 Кодекс Законів про працю України (КЗПУ));

якщо тобі уже 15 років, тебе можуть прийняти на роботу лише за згодою одного з батьків або особи, що їх замінює (ст. 188 ч.2 КЗПУ);

якщо ж тобі 14 років і ти учень середньої школи, професійно-технічного чи середнього спеціального навчального закладу, тебе можуть прийняти для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час за згодою одного з батьків або особи, що їх замінює (СТ.188Ч.ЗКЗПУ).

Де можна працювати в Україні?

На державному підприємстві. Років десять тому це найбільш поширене місце роботи молоді. Нині ці підприємства переживають не кращі часи й не дуже охоче беруть на роботу молодь, хоча повинні тримати певний відсоток робочих місць для першого працевлаштування молодих. Добра школа робітничих спеціальностей з невеликою, одначе, зарплатою.

На державній службі. Праця на певних посадах в органах державної влади для неповнолітніх практично закрита, оскільки потребує певної кваліфікації та досвіду.

Робота в комерційній фірмі на сьогодні найбільш поширена. Досить часто не потребує кваліфікації, буває доволі прибуткова, проте не завжди законна, тобто без юридичного оформлення трудових відносин.

Власний бізнес, приватне підприємництво набувають розвитку, хоча серед неповнолітніх не досить поширені. Зазначимо, що легально займатись власним підприємництвом через заснування юридичної особи можна після досягнення 16 років.

Якщо тобі виповнилося шістнадцять, особа може стати членом чи засновником підприємства, колективного сільськогосподарського підприємства, селянського (фермерського) господарства.

Прибутковий податок із заробітної плати неповнолітнього сплачується у таких самих розмірах, як і в дорослих.

Відповідно до статті 5 декрету Кабінету міністрів України "Про прибутковий податок з громадян" до складу доходів громадян не включаються (отже, не оподатковуються):

а) доходи громадян від продажу вирощеної в особистому підсобному господарстві, на присадибній, дачній і садовій ділянках продукції рослинництва і бджільництва, худоби, кролів, нутрій, птиці як у живому вигляді, так і продукції їх забою в сирому вигляді та у вигляді первинної переробки;

б) суми доходів осіб, які виконують сільськогосподарські та будівельні роботи в сільській місцевості, тимчасово або сезонно, а також членів студентських будівельних загонів, що споруджують об'єкти в сільській місцевості.

Як влаштуватися на роботу?

Перед прийняттям на роботу особі слід пройти медичний огляд. (Медичний огляд осіб до 18 років гарантується ст. 191 КЗПУ).

Працедавець зобов'язаний укласти трудовий договір у письмовій формі.

У договорі має бути визначено:

- роботу, яку особа зобов'язана виконувати;

- права й обов'язки сторін;

- умови розірвання договору.

Неповнолітня особа має право на скорочену тривалість робочого часу (ст. 193 КЗПУ):

у віці 16-18 років - 36 годин на тиждень;

у віці 15-16 років (для учнів віком 14-15 років, які працюють у період канікул) - 24 години на тиждень.

Тривалість робочого часу учнів, котрі працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу для осіб відповідного віку.

Неповнолітніх не можуть залучити до виконання важкої роботи, до роботи із шкідливими та небезпечними умовами праці, до роботи в нічний час, у вихідні дні, а також до підземних робіт (ст. 190 КЗПУ).

Неповнолітніх не можуть залучати:

до надурочних робіт;

до підіймання і переміщення предметів, маса яких перевищує