За змістом цієї норми немає підстав включати до поняття від-рахувань, стосовно розміру яких встановлюються обмеження, утримання для відповідних перерахувань за особистими дору-ченнями працівників.

3. Виключні випадки проведення відрахувань у розмірі до 50 відсотків встановлені ст. 70 Закону України «Про виконавче про-вадження» стосовно відрахувань за виконавчими документами, а саме: при стягненні аліментів; відшкодуванні шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, а також втратою годувальника; відшкодуванні збитків, заподіяних злочином. За-значені випадки мають на увазі при забезпеченні гарантії щодо обмеження розміру відрахувань 50 відсотками згідно з частиною першою коментованої статті.

Крім того, пунктом 10 Правил торгівлі у розстрочку, затвер-джених постановою Кабінету Міністрів України № 997 від 1 ли пня 1998 p., встановлено, що у разі коли особи, які купують то-вари у розстрочку, здійснюють виплати за виконавчими докуме-нтами у розмірі менш як 50 відсотків їх заробітної плати (стипе-ндії, пенсії), суб'єкт господарювання під час продажу товарів у розстрочку має зменшувати кредит, що надається цим особам, з таким розрахунком, щоб загальна сума щомісячних утримань за виконавчими документами, а також на погашення кредиту не перевищувала 50 відсотків відповідної місячної заробітної плати (стипендії, пенсії).

Не може перевищувати 50 відсотків суми, належної до випла-ти, також загальний розмір усіх відрахувань із заробітної плати за кількома виконавчими документами.

4. Величиною, відносно якої встановлюються гарантії обме-ження розміру відрахувань із заробітної плати працівника згідно із коментуємою статтею, є належна до виплати сума заробітної плати. Це означає, що утримання обчислюються із суми, з якої виключені відрахування до бюджету — прибутковий податок з громадян та обов'язкові платежі (збори на загальнообов'язкове державне соціальне страхування). Останні виключені також із ряду відрахувань, на які цією статтею встановлені обмеження їх розміру відносно заробітної плати працівника. Порядок і розмі-ри цих відрахувань регулюються спеціальними законодавчими актами (див. коментар ст. 127 цього Кодексу).

Крім того, при обчисленні розміру відрахувань за виконавчи-ми документами із заробітної плати працівника, який відбуває виправні роботи без позбавлення волі за вироком суду, не врахо-вуються суми стягнень за вироком (ст. 71 Закону України «Про виконавче провадження»).

5. Не обмежені зазначеними у ст. 128 Кодексу вимогами щодо розміру відрахувань із заробітної плати утримання, що здійсню-ються при відбуванні працівником виправних робіт. При цьому у коментованій статті конкретно не визначено правові підстави призначення виправних робіт з відрахуваннями із заробітної плати — за вироком суду у вигляді покарання за злочин чи за постано-вою суду (судді) як адміністративне стягнення. Враховуючи, що суми відрахувань у цих випадках перераховуються до державного бюджету, є підстави вважати, що законодавець у даному випадку мав на увазі обидва види відбування виправних робіт, протягом яких при проведенні відрахувань із заробітної плати не застосо-вуються гарантійні обмеження цієї статті.

6. У відповідності із частиною 3 статті 128 цього Кодексу за-значені вище гарантійні обмеження відрахувань із заробітної плати не поширюються на випадки стягнення аліментів на неповнолі-тніх дітей. Згідно зі ст. 82 Кодексу про шлюб та сім'ю України аліменти на неповнолітніх дітей з їх батьків стягуються у розмірі чверті заробітної плати на одну дитину, її третини — на двох ді-тей, половини заробітку — на трьох і більше дітей. Крім того, вста-новлено, що розмір цих часток і мінімальний розмір аліментів може бути зменшено судом, якщо у того з батьків, який зобов'я-заний платити аліменти, є інші неповнолітні діти, які при стягнен-ні аліментів у вищезазначеному порядку виявилися б менш забез-печеними матеріально, ніж діти, які одержують аліменти, або з інших поважних причин.

Якщо з працівника стягуються аліменти за кількома рішен-нями суду або постановами судді на дітей різних матерів, що перевищують зазначений вище розмір аліментів, він може пред'явити позов про відповідне зниження їх розміру до кожної особи, на користь якої винесено рішення суду або постанову судді про стягнення аліментів (ч. 1 ст. 83 КпШС).

Крім того, ч. 4 ст. 70 Закону України «Про виконавче прова-дження» розмір відрахувань із заробітної плати при відбуванні виправних робіт при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей обмежується 70 відсотками заробітної плати працівника.

7. Статтею 35 Закону України «Про оплату праці» від 24 бере-зня 1995 р. контроль за додержанням законодавства про оплату праці покладено на Міністерство праці та соціальної політики України та його органи, фінансові органи, органи державної по-даткової інспекції, професійні спілки та інші органи, що пред-ставляють інтереси найманих працівників.

Стаття 129. Заборона відрахувань з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат Не допускаються відрахування з вихідної допомоги, компен-саційних та інших виплат, на які згідно з законодавством не звертається стягнення.

1. Одним із засобів захисту трудових прав та законних інтере-сів працівників є встановлення заборони на проведення відраху вань із виплат, які за своїм призначенням є гарантійними та ком-пенсаційними. При цьому за контекстом ст. 129 цього Кодексу обмеження встановлюється стосовно відрахувань, що здійсню-ються у вигляді стягнень відповідно до правил цивільно-проце-суального характеру і звертаються на осіб на підставі виконавчих документів, визначених у ст. З Закону України «Про