він не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів.
Рішення про надання громадянам статусу безробітних оформ-люються наказом центру зайнятості, номер і дата якого заноситься до картки персонального обліку, з яким громадянин повинен озна-йомитись під розписку.
Не можуть бути визнані безробітними громадяни:
а) віком до 16 років, за винятком тих, які працювали і були ви-вільнені у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, ре-організацією, перепрофілюванням і ліквідацією підприємства, уста-нови, організації або скороченням чисельності (штату);
б) які вперше шукають роботу і не мають професії (спеціальності), в тому числі випускники загальноосвітніх шкіл у разі від-мови їх від проходження професійної підготовки або від оплачу-ваної роботи, включаючи роботу тимчасового характеру;
в) які відмовились від двох пропозицій підходящої роботи з моменту реєстрації їх у службі зайнятості як осіб, які шукають роботу. Такі особи знімаються з обліку і їм протягом шести міся-ців надаються консультаційні послуги. Після закінчення шести місяців з дня зняття з обліку вони можуть зареєструватися повтор-но у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу;
г) які мають право на пенсію відповідно до законодавства України.
Громадяни, визнані безробітними залежно від обставин втрати роботи та підстав реєстрації в державній службі зайнятості як та-ких, що шукають роботу, мають право на допомогу по безробіттю на загальних підставах і пільгових умовах.
Громадянам, зареєстрованим на загальних підставах, допомога по безробіттю виплачується з восьмого дня після реєстрації у дер-жавній службі зайнятості до працевлаштування, але не більше 360 календарних днів протягом двох років. Для осіб предпенсійного віку (чоловікам після досягнення 58 років, жінкам - 53 років), у тому числі вивільненим з підприємств, установ і організацій на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України (у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банк-рутства або перепрофілювання підприємства, установи, організа-ції, скорочення чисельності або штату працівників), тривалість ви-плати допомоги по безробіттю становить до 720 календарних днів. При цьому зазначений вік визначається на момент надання грома-дянину статусу безробітного державною службою зайнятості. Громадяни, які бажають відновити трудову діяльність після трива-лої (більше шести місяців) перерви, та громадяни, які вперше шу-кають роботу, допомога по безробіттю виплачується не більше 180 календарних днів.
Громадянами, які вперше шукають роботу, вважаються особи, які на момент реєстрації в державній службі зайнятості ніколи не працювали на підприємстві, в установі, організації незалежно від форм власності, або у фізичної особи в тому числі випускники професійно-технічних і вищих навчальних закладів (очні форми навчання), та військовослужбовці строкової служби, звільнені з дійсної військової служби.
Громадяни, які зареєстровані на загальних підставах у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, визнані в установле-ному порядку безробітними і мають право на одержання допомоги по безробіттю. При цьому гарантується її виплата у розмірі:
а) не менше 50% від середньої заробітної плати за попереднім місцем роботи, але не більше середньої заробітної плати, що скла-лася в народному господарстві відповідної галузі за минулий мі-сяць і не нижче встановленого законодавством розміру мінімаль-ної заробітної плати, якщо цей громадянин протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працював не менше 26 кален-дарних тижнів;
б) не нижче встановленого законодавством розміру мінімальної заробітної плати в усіх інших випадках, включаючи громадян, які шукають роботу вперше або після тривалої (більше шести мі-сяців) перерви.
Працівникам, трудовий договір з якими було розірвано з ініціа-тиви власника або уповноваженого ним органу у зв'язку із змінами організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорга-нізацією, перепрофілюванням підприємств, скороченням чисель-ності або штату працівників і військовослужбовцям, звільненим з військової служби у зв'язку із скороченням чисельності або штату без права на пенсію, за умови їх реєстрації протягом семи кален-дарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу відпо-відно до п. 1 ст. 26 Закону України «Про зайнятість населення» надається допомога по безробіттю на пільгових умовах у розмірі 100% середньої заробітної плати за останнім місцем роботи потя-гом 60 календарних днів, 75% - протягом 90 календарних днів і 50% - протягом наступних 210 календарних днів, але не більше середньої заробітної плати, що склалася в народному господарстві відповідної галузі за минулий місяць, і не нижче встановленого законодавством розміру мінімальної заробітної плати. Якщо вище-зазначені громадяни без поважних причин своєчасно не зареєстру-валися в державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, вони втрачають пільги, передбачені п. 1 ст. 26 Закону України «Про зайнятість населення», а умови виплати допомоги по безробіттю та її розмір встановлюються на загальних підставах відповідно до статей 28 і 29 зазначеного Закону.
На період професійного перенавчання з відривом від виробни-цтва за працівниками, які втратили роботу у зв'язку зі змінами в організації виробництва, зберігається на новому місці роботи се-редня заробітна плата за попереднім місцем роботи. Цій категорії працівників також надається право виходу на пенсію до встанов-леного законодавством строку за умови, якщо на день вивільнення згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП України до досягнення пенсійного віку залишилось не більше півтора року.
Безробітні після закінчення строку виплати допомоги по безро-біттю можуть одержувати протягом 180 календарних днів матеріаль-ну допомогу по безробіттю у розмірі до 75% установленої законодавством мінімальної заробітної плати за умови, що середньомі-сячний сукупний доход на члена сім'ї не перевищує встановленого законодавством неоподатковуваного мінімуму доходів громадян.
Громадянам, які досягли 18-річного віку, зареєстровані як без-робітні у державній службі зайнятості за місцем проживання, отримують допомогу по безробіттю і не