У структурних підрозділах банку повинні бути інструкції про заходи пожежної безпеки, розміщені в зручних і доступних для користування місцях.

Всі працівники банку зобов'язані дотримувати встановленого в будівлі (приміщенні, об'єкті) протипожежного режиму, знати і виконувати правила пожежної безпеки, уміти користуватися засобами пожежогасінні.

Нижче наведені дані по первинних засобах пожежегасіння (таблиця 4.5).

Таблиця 4.5 - Первинні засоби пожежогасіння

Назва приміщення | Площа, яка захищається, м2 | Типи первинних засобів пожежогасіння | Кількість, шт

Операційний зал | 128 | Повітряно-пінні вогнегасники типуОХП-10

Повітряно-пінні вогнегасники типу ОВП-100 | 2

1

Основні вимоги протипожежного режиму в банку:

1) У всіх приміщеннях на видних місцях біля телефонів вивішуються таблички з номером телефону для виклику пожежної охорони.

2) У структурних підрозділах повинні бути інструкції про заходи пожежної безпеки.

3) Працівникам охорони об'єктів видається інструкція, в якій описані їх обов'язки по контролю за дотриманням протипожежного режиму, огляду території і приміщень, дій у разі виявлення пожежі, спрацьовування засобів пожежної сигналізації.

4) Працівники охорони повинні мати список посадовців з вказаною домашньою адресою, службових і домашніх телефонів.

5) Працівники банку зобов'язані знати порядок дій у разі виявлення пожежі і уміти користуватися первинними засобами і прийомами гасіння пожежі.

6) Не дозволяється спалювати відходи, сміття, тару на відстані менше 15 м. від будівель і споруд. Місце спалювання повинне бути позначено знаком (написом) і обладнано урною з матеріалів, що не згоряють.

7) Місця, де куріння дозволяється, повинні бути позначені знаками або написом і обладнані урною або попільничкою з негорючих матеріалів.

8) Евакуаційні шляхи і виходи повинні залишатися вільними і нічим не захаращуватися.

9) Встановлення і експлуатація тимчасових електромереж забороняються. Виключенням можуть бути установки ілюмінацій і електропроводки, що убезпечують живленням місця проведення будівельних, тимчасових ремонтних робіт.

10) Нові підключення різних електроприймачів нагрівальних приладів

11 Необхідно проводити з урахуванням допустимого струмового «авантажеелектромережі і лише з дозволу відповідального за електрогосподарство (Головного енергетика).

12) Забороняється :

застосовувати для обігріву приміщень нестандартні (саморобні) електронагрівальні пристрої;

користуватися несправними електроприладами;

залишати без нагляду при виході з приміщень включені в електромережу нагрівальні і інші електроприлади;

ставити в шафи і т.п. нагрівальні прилади до їх повного охолодження;

13) Всі електроустановки і електроприлади, електроосвітлення в приміщеннях, які після роботи закриваються і не контролюються черговим персоналом повинні бути відключені від електромережі (за винятком чергового освітлення, протипожежних і охоронних установок, а також устаткування, що

працює цілодобово по вимогах технології).

Для виклику державної пожежної охорони в автоматичній телефонній мережі встановлюється єдиний номер – 01.

Керівник підрозділу або інший посадовець, що одержав повідомлення про пожежу повинні:

у разі потреби викликати підрозділ пожежної охорони, інші аварійно-рятівні служби і організувати ліквідацію пожежі первинними засобами пожежегасінні до прибуття підрозділу пожежної охорони;

у разі загрози життю людей негайно організувати оповіщення людей про пожежу і їх порятунок(евакуацію), застосовуючи для цього наявні сили і засоби;

вивести за межі небезпечної зони всіх працюючих, не пов'язаних з ліквідацією пожежі;

припинити роботи на об'єкті, окрім робіт пов'язаних з ліквідацією пожежі;

організувати відключення у разі потреби електроенергії;

організувати зустріч підрозділів пожежної охорони, аварійно-рятівних служб;

надати їм допомогу у виборі найкоротшого шляху для підїзду до місця пожежі і до установки для підключення до водних джерел;

синхронно з гасінням пожежі організувати евакуацію матеріальних цінностей;

забезпечити дотримання вимог безпеки працівниками, які беруть участь в гасінні пожежі.

Пожежі завдають значного збитку як матеріальним цінностям підприємств, установ, організацій, так і життю (здоров'ю) людей, тому протипожежним заходам в Городенківському відідленні №6 «Надра Банк» слід приділяється значна увага.

Розрахунок природнього освітлення

Природнє освітлення має важливе фізіолого-гігієнічне значення для працюючих. Воно сприятливо впливає на органи зору, стимулює фізіологічні процеси, підвищує обмін ресовин та покращує розвиток організму в цілому. Окрім того природнє освітлення має і психологічну дію, створюючи в приміщення для працівників відчуття безпосереднього звязку з довкіллям. Тому важливо розрахувати для даного банку рівень природнього освітлення, тобто визначимо для операційного залу площу світлових отворів – вікон відповідно до нормованого значення КПО (коефіцієнта природньої освітленості):

(м2)

де ен – нормативне значення КПО, яке для зорової роботи середньої точності становить при боковому освітленні становить 1,5%.

– світлова характеристика вікон;

Sn – площа підлоги приміщення операційного залу, 63м2;

kбуд – коефіцієнт, що враховує затінення вікон протиледними будівлями, станоить 1;–

загальний коефіцієнт світлопропускання;

r – коефіцієнт, що враховує підвищення КПО завдяки світлу, відбитому від поверхонь приміщення та поверхневого шару, що прилягає до будівлі (трава).

Отже, як бачимо при нормованому рівні природнього освітлення площа вікон повинна становити 14м2. Насправді в операційному залі є 3 вікна розміром 2*2м, тому площа становить 12м2. Отже, оскільки фактична площа вікон є меншою за нормативну, то в операційному залі Городенківського відідлення №6 «Надра Банк» слід використовувати додатково штучне освітлення, що було встановлено в даному приміщенні банку.

Отже діяльність банківських установ нині характеризується збільшенням обсягів інформації. Її опрацюванням із використанням персональних електронно-обчислювальних машин, систем електронних платежів (СЕП), локальної обчислювальної мережі, автоматизованої системи обробки банкнот та інших технічних засобів. Взаємодія з ними людини збільшує відповідальність працівників за їх функціонування та ризик унаслідок незнання і порушення правил безпеки праці. Для ефективного вирішення цієї проблеми потрібен системний підхід.

Однією із системоутворюючих функцій управління охороною праці є власне мотивація —