Мурашко М.І. Менеджмент персоналу: Навч.-метод.посібник. – К.:Знання, 2002. – С.311.

Обозов И.; Щекин Г. «Психология работы с людьми» - Киев, 1994, С.102-110.

Основы менеджмента туризма / Науч. ред. В. А. Квартальное. - М.: РМАТ, 1996. - 59с.

Папирян Г.А. Международные экономические отношения. Экономика туризма. - М.: Экономика, 1999.

Пивоваров А.К. «Справочник работника отдела кадров» - Киев, Будівельник, 1984.

Пушкар Р.М., Тарнавська Н.П. Менеджмент: теорія та практика. Підручник.- 2-ге вид., перероб. і доп. – Тернопіль: Карт-бланш, 2003. – С.490.

Райт Г. «Державне управління» - К: Основи, 1994, С.40-46.

Розенберг Джерри М. Бизнес. Менеджмент. Терминологический словарь. - М.: ИНФРА-М, 1997. - 464с.

Сенин В.С. Введение в туризм. - М., 1998.

Соловьев Б. Л., Толстова Л. А. Менеджмент гостеприимства: Справ.-метод, пособие. - М.: РМАТ, 1997. - 108 с.

Стеченико Д. М, Розміщення продуктивних сил і регіоналістика.- Київ «Вікар» , 2002.-374 с.

Тарасов В. «Персонал – технология: отбор и подготовка менеджеров». – Л: Машиностроение, 1989.

Ткаченко Т.І., Бунтова Н.В. Сучасні методи добору та формування кадрів у готельному господарстві. Зб.наукових праць «Громадське харчування і туристична індустрія у ринкових умовах». – К.: КДТЕУ. 1999.

Толковый словарь туристских терминов: Туризм. Туристская индустрия. Туристский бизнес / Авт.-сост. И. В. Зорин, В. А. Квартальной. - М.-Афины: INFOGROUP, 1994. - 407с.

Трачук О. Туризм в Україні до 2010 року. //
Краєзнавство. Географія.Туризм.- №6. 2001.-с. 8.

Туризм: нормативные правовые акты: Сборник актов / Сост.Н. И. Волошин. - М.: Финансы и статистика, 1998. -432с.

Федорченко В.К. Система підготовки фахівців масових професій для сфери туризму в Україні. Зб.Матеріали 3-ої Міжнародної науково-практичної конференції ( Славяногорськ, 16-18 грудня 1999р.). – Донецьк. – С.180-186.

Ченнелз Е. «Менеджмент в державному управлінні». – К; 1996.

Щекин Г.В. «Практическая психология менеджмента» - Киев, Украина, 1994, С.231-232.

Оксана Маківничук

Тема: Впровадження сучасних методів оцінки персоналу на підприємствах туристської сфери на прикладі туристичного комплексу «Прикарпаття»