В ТОВ «Екоплант ЛТД» основним та домінуючим регламентом є статут (дод.Б), та установчий договір (дод.В).

В Статуті ТОВ «Екоплант ЛТД» викладені наступні пункти функціонування підприємства:

- найменування, місцезнаходження та учасники товариства;

- предметі та цілі діяльності товариства;

- юридичний статус товариства;

- зовнішньоекономічна діяльність товариства;

- власність (майно) товариства, порядок його утворення, фонди, прибутки та збитки товариства та порядок їх розподілу (покриття);

- статутний капітал (фонд) товариства, вклади учасників;

- склад та компетенція органів товариства;

- загальні збори учасників товариства;

- виконавчий орган товариства;

- ревізійна комісія товариства;

- порядок вступу до товариства та виходу з нього;

- правила та обов’язки учасників товариства;

- облік та звітність товариства;

- повноваження трудового колективу;

- внесення змін та доповнень;

- припинення діяльності товариства.

Туристична компанія „Екоплант ЛТД”, має колективну форму власності, діє на основі статуту. Знаходиться підприємство (юридична та фактична адреса) на бульварі Лесі Українки 3, оф 126, Печерський район Києва.

Місцерозташування підприємства досить вигідне, зі зручною транспортною розв'язкою, 5 хвилин від станції метро Кловська, 10 – від Палацу Спорту, та визначні орієнтири: поряд Будинок Подарунків, а сама агенція знаходиться в одній будівлі з відомим Будинком Радіо, але до мінусів можна віднести відсутність входу з бульвару, (вхід через під'їзд з кодовим замком).

Офіс розташовано на першому поверсі житлового будинку, в приміщенні яке колись було двома сусідніми квартирами, а тепер переплановано на офіс, офіс відповідає пожежним та санітарним вимогам, має гарний інтер’єр, та зручний для відвідувачів. До послуг відвідувачів – зручні диван, крісло, якщо відвідувачів багато, і потрібно чекати своєї черги, гості можуть переглянути каталоги та глянцеві журнали. Офіс має необхідне для плідної праці технічне оснащення (яке відповідає сучасним вимогам), Власних транспортних засобів та інших складових матеріальної бази, компанія не має. За штатним розкладом, в агентстві працює 3 працівники, директор, менеджер та бухгалтер.

За організаційно-правовим статусом підприємство є товариством з обмеженою відповідальністю. Форма власності – колективна.

Види діяльності підприємства за КВЕД

туристичні агентства та бюро подорожей;

консультації з питань комерційної діяльності та управління;

неспеціалізована оптова торгівля продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами;

інші види оптової торгівлі;

роздрібна торгівля в неспеціалізованих магазинах переважно з продовольчим асортиментом.

Але крім туристичної діяльності підприємство фактично не займається іншою діяльністю. Ліцензія на дозвіл проведення туристичної діяльності (дод. Г), видана державною туристичною адміністрацією, за номером №78065, від 31.03.2004р., та має строк дії до 31.03.2007р.

Вищим органом товариства є збори учасників, що скликаються не рідше двох разів на рік. Учасник товариства має право передати свої повноваження на зборах іншому учасникові, або представникові іншого учасника товариства.

Виконавчим органом товариства, що здійснює поточне керівництво діяльністю фірми є директор, який призначається зборами учасників товариства. Контроль за діяльністю директора й адміністрації товариства здійснюється ревізійною комісією. Ревізії проводяться не рідше одного разу на рік. Ревізійна комісія обирається зборами учасників із їх числа в кількості трьох осіб на строк до трьох років.

Підприємство створене (за матеріалами статуту) з метою одержання його учасниками прибутку від діяльності, задоволення потреб суспільства в товарах народного споживання, оргтехніки, продукції промислового, сільськогосподарського, виробничо-технічного та іншого призначення, будівництва нових і реконструкції діючих об’єктів різного призначення, по наданню торгівельних, сервісних, посередницьких, медичних, юридичних, побутових та інших послуг, розвитку інфраструктури та розвитку зовнішньоекономічних зв’язків України.

Фактичним предметом діяльності підприємства, є надання туристичних послуг, за дорученням операторів туристичної діяльності, як посередника, тобто підприємство є агентом.

Основними конкурентами агентства є агентства мережі „Сеть магазинов горящих путёвок”, потім як не дивно, агенства власної мережі, причиною цьому є в переважній більшості порушення керівництвом мережі принципу: 1 агентство на 200 населення, а вже потім інші туристичні агенції. Основними перевагами мережі є найкращі ціни, краща (без перебільшення) інформаційна наповненість сайту, підвищена комісійна винагорода, та звичайно бренд.

ТОВ «Мережа агенцій гарящих путівок» реалізує окремі туристичні послуги або пакети послуг кінцевому споживачу. Особливою сферою компетенції турагенства є надання інформаційних і консультаційних послуг туристам. Звертаючись до турагенства, більшість клієнтів знаходиться на стадії вибору або аналізу варіантів і тому потребує допомоги. Підбір відповідних матеріалів, настановчі бесіди, а згодом - забезпечення інформацією щодо руху транспортних засобів, варіантів розміщення та розваг, поточних розцінок, надання візової підтримки, це ті послуги, які надає агентство своїм клієнтам.

Мережа агенцій „Горящих путёвок” – одна з провідних на туристичному ринку України. Мережа Агенцій Гарящих Путівок складається з центрального офісу, близько 77 агентств і представництв в Україні, Молдові, Білорусії.

Центральний офіс мережі агенцій палаючих путівок, не займається ні розробкою ні продажем туристичного продукту, працівники центрального офісу аналізують пропозиції, що надходять від туроператорів, та заносять їх до інформаційної бази, в обробленому та максимально зручному для менеджера вигляді. Дана база автоматично представлена на сайті, але без інформації про туроператорів, комісійних для агенств і т. д. Адреси та контактні телефони агентств розміщенні на одному з "найрозкрученіших" туристичних сайтів України у розділі "Агентства сети". За відвідуваністю сайт знаходиться на 3-му місці серед регіональних користувачів Інтернету.

На 200000 міського населення можливе лише одне агентство даної торгової марки. У кадровому складі агенції не менше 30% спеціалістів повинні мати спеціальну туристичну освіту або стаж роботи в туризмі від 3 років.

Інформацію про себе компанія надає за допомогою реклами. При вступі до мережі АГП ефективність кожного рекламного долару збільшується у 5-6 разів. За рахунок абонплати, яку вносять учасники мережі, кожне агентство отримує безкоштовно рекламні ролики, фірмову рекламно-інформаційну поліграфію.

Для свого розвитку