Чистий прибуток, який залишається після сплати платежів постачальни-кам, банку, бюджету і оплати праці його працівникам та спрямування частини його на розвиток виробництва і загальні потреби, розподіля-ється між учасниками пропорційно їх вкладам.

За рахунок власних прибутків товариство створює резервний фонд в роз-мірі 25% від його статутного фонду.

Рішення про створення фондів, їх розміри, порядок утворення і використання вирішується зборами учасни-ків. Збитки товариства покриваються за рахунок резервного фонду,а у випад-ках, коли коштів цього фонду не вистачає, за рахунок інших коштів цього товариства, а при нестачі цих коштів - за рахунок реалізації майна товариства або додаткових внесків.

У відповідності із рішенням правління товариства з чистого прибутку здійснюється поповнення фондів товариства, а залишок прибутку розподіляється між засновниками товариства пропорційно їх долям у статутному фонді підприємства.

Товариство утворює фонди, склад, призначення, розміри, джерела утворення та порядок використання кожного із фондів вирішується управлінням товариства. Засоби фондів знаходяться у повному розпорядженні товариства. Товариство утворює резервний фонд 25% статутного фонду. Резервний фонд формується за рахунок відрахувань від чистого до досягнення ним встановленого розміру. Розмір щорічних відрахувань у резервний фонд становить 5% щорічного чистого прибутку товариства. За рішенням загальних зборів засновників процент відрахувань у резервний фонд може бути збільшений.

Вищим органом товариства є збори засновників / представників товариства. Збори засновників обирають свого президента з числа засновників товариства. До виняткової компетенції зборів засновників належить: встановлення основних напрямків діяльності товариства, затвердження його планів та звітів про їх виконання, внесення змін до статуту товариства, прийняття рішення про збільшення статутного фонду, обрання президента товариства, затвердження та відкликання членів виконавчого органу та ревізійної комісії, утворення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філіалів, представництв, прийняття рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб товариства.

Збори засновників є правомочними, якщо на них присутні засновники / представники засновників /, які володіють більш як 60% статутного фонду товариства, а з питань, з яких необхідне одноголосне рішення – всі засновники. Збори засновників збираються не менше як один раз на рік. Позачергові збори можуть бути скликані президентом товариства, за вимогою голови виконавчого органу товариства, або за вимогою засновників, які в сукупності володіють не менш ніж 1/3 установчого фонду товариства, у випадках, якщо цього вимагають інтереси товариства. Збори можуть бути скликані за вимогою ревізійної комісії. Збори засновників не мають права приймати рішення по питанням, які не були внесені до порядку денного зборів в строк до 20 діб із дати їх проведення. Збори засновників мають право прийняти рішення про відміну будь-якого рішення директорату. Директорат підзвітний зборам засновників і організовує виконання їх рішень, він не має права приймати рішення, які не є обов’язковими для засновників товариства. Директорат має право без довіреності здійснювати дії від імені товариства. Контроль за діяльністю директорату здійснює ревізійна комісія, яка утворюється із числа засновників.

Засновники товариства мають право:

- приймати участь в управлінні справами товариств;

- одержувати повну інформацію про діяльність товариства, знайомитись із даними бухгалтерського обліку, звітністю на іншою документацією;

- працювати в товаристві на контрактній основі;

- одержувати прибуток від діяльності товариства та вільно розпоряджатися своєю частиною прибутку;

Засновники зобов’язані:

- вносити вклади в порядку, розмірі та способом передбаченим установчим договором та цим статут;

- не розголошувати конфіденційної інформації про діяльність товариства;

- додержуватися положень установчих документів та виконувати прийняті на себе згідно установчих документів обов’язки по відношенню до товариства;

- надавати товариству допомогу в здійсненні ним своєї діяльності.

Та

РОЗДІЛ 2 ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОЦІНКИ ФІНАНСОВОГО СТАНУ СУБ’ЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ ТА МЕХАНІЗМІВ ЙОГО СТАБІЛІЗАЦІЇ

2.1 Поняття фінансового стану та визначення факторів, що на нього впливають

Аналіз фінансового стану являє собою глибоке, науково обґрунтоване дослідження фінансових відносин і руху фінансових ресурсів у єдиному виробничо-торговельному процесі. Варто розрізняти поняття “фінансовий аналіз ” і “аналіз фінансового стану підприємства ”. Фінансовий аналіз - більше широке поняття, тому що він включає поряд з аналізом фінансового стану ще й аналіз формування й розподіли прибутку, собівартості продукції, реалізації й інші питання. Аналіз фінансового стану - це частина фінансового аналізу. Фінансовий стан підприємства характеризується забезпеченістю фінансовими ресурсами, необхідної для нормального виробничого, комерційного й іншого видів діяльності підприємства, доцільністю й ефективністю їхнього розміщення й використання, фінансовими взаєминами з іншими суб'єктами господарювання платоспроможністю й фінансовою стійкістю. Здатність підприємства вчасно робити платежі свідчить про його гарне фінансове становище.

Фінансовий стан підприємства (ФСП)- це економічна категорія, що відбиває стан капіталу в процесі його кругообігу й здатність суб'єкта господарювання до саморозвитку на фіксований момент часу.

У процесі постачальницької, виробничої, збутової й фінансової діяльності відбувається безперервний процес кругообігу капіталу, змінюються структура засобів і джерел їхнього формування, наявність і потреба у фінансових ресурсах і як наслідок фінансовий стан підприємства, зовнішнім проявом якого виступає платоспроможність.

Фінансовий стан може бути стійким, нестійким (передкризовим) і кризовим. Здатність підприємства вчасно робити платежі, фінансувати свою діяльність на розширеній основі, переносити непередбачені потрясіння й підтримувати свою платоспроможність у несприятливих обставинах свідчить про його стійкий фінансовий стан, і навпаки.

Фінансовий стан підприємства, його стійкість і стабільність залежать від результатів його виробничої