Реферат - Токсичні відходи
164

Миколаївської міської ради №413 від 17.03.2004р.право на заключення договорів по оренді майна комунальної власності, нарахування орендної плати делегували МКП «ЖКУ». Тобто МКП «ЖКУ» проводить нарахування орендної плати орендарям, які орендують приміщення, показує цей показник як дохідну частину, а готові кошти має перераховувати на рахунок Миколаївської міської ради. Як бачимо - доброчинний жест: ви виконуєте роботу, а розрахунок наш. В бухгалтерії МКП «ЖКУ» , мабуть, сиділи без роботи і чекали коли їм з «барського плеча» підкинуть роботу на одну зарплату.
Тривалий період виконанням робіт із капремонтів фасадів, доріг, каналізацій, дахів займаються різні організації. Фінансування і виконавців робіт визначає міська рада . З 2004 р. міською радою було прийнято рішення фінансування проводити через ЖКУ .Тобто ЖКУ виступає в ролі замовника, не маючи фахівців, які б могли перевірити виконані роботи. Кошти транзитом проходять через ЖКУ, а за всякі неточності відповідає не виконавець робіт , а знову ж таки МКП»ЖКУ». Крім того неодноразово фігурує , що ЖКУ надали дотацію, хоч фактично дотували ПП Біндер, БУ - 64, Миколаїврембуд, Розділспецбуд і т.п. На ЖКУ, окрім додаткової роботи і перевірок, не попало ні копійки. Цікавим є те , що, з одного боку Вас заставляють оплачувати ці роботи, а з другого - перевіряючий орган перевіряє роботу виконавчих фірм, а записує порушення в акт МКП» ЖКУ». Так, у грудні 2005р.прийшла перевірка КРУ для “Перевірки законного і цільового використання бюджетних коштів та збереження комунального майна» . В «Громаді» з’явилась стаття, що знайшлись значні порушення . Якщо розібратись ,то не всі порушення є з боку ЖКУ , більшість із них вимушені. Дійсно, пряме порушення ЖКУ- це доплати за суміщення 2 працівникам ЖКУ додаткової заробітної плати ,перерахування коштів із бюджетного рахунку на основний для видачі заробітної плати працівникам, використання службового автомобіля під час лікарняного директора, розібраний трактор при передачі в оренду автомобіля.
Неперерахування коштів за орендну плату на рахунок міської Ради в сумі 35 тис.грн. є порушенням ЖКУ, а чому нема порушення з боку міської ради - постійне недофінансування за роботи по благоустрою міста, борг за які становить перед МКП «ЖКУ» на 0І 01.2006р. 70 тис. грн. І, відповідно, дані кошти від орендної плати були використані на зарплату працівникам підрозділу «Благоустрій»
В січні 2004 р., під час здачі річного балансу, було розпочато прийом житлового фонду військової частини с.Липівка згідно рішення Миколаївської міської ради ,але чомусь станом на 1 листопада 2003р. Нарахування і збір кошів за послуги у вигляді квартплати за 2 місяці 2003р.проводились військовою частиною і були подані бухгалерією МКП “ЖКУ” з грудня по лютий 2004р..
У вищевказаному акті записано як порушення недорахування квартплати в сумі 562,29 грн у зв'язку з незастосуванням коефіцієнту по вул.Синівській, 3 при нарахуванні квартплати с.Липівка. Але прийняття с.Липівка проходило в січні 2004р. по швидкій і скороченій формі без класифікатора і документації. Тим більше, за листопад-грудень нарахування провела бухгалтерія В/ч, а в нас не було навіть списків мешканців і площ житлових приміщень. За жовтень квартплата В/ч не нарахована взагалі - знову винне ЖКУ.
Рішенням сесії Миколаївської міської ради № 661 виділяються додатково кошти в сумі 162,3 тис.грн.на благоустрій міста .Фактично ці кошти виділили не для виконання робіт по благоустрою міста на МКП ЖКУ, а стороннім організаціям “Рембудсервіс”, “Рембуд” і т. д.) на виконання робіт та придбання матеріалів .
На даний час в газеті «Громада» знову починають лунати критичні замітки щодо негативної роботи МКП «ЖКУ».Особливою популярністю користується МКП «ЖКУ» у працівника комунального відділу райдержадміністрації п. В.Гички. Звичайно, ми визнаємо критику, але коли вона є обґрунтованою. Тобто, ми визнаємо не завжди якісне надання послуг працівниками нашої організації, але хто виясняв причини? По-перше, постійні експерименти, по - друге , невідповідність тарифів і відсутність дотацій на послуги у вигляді квартплати, постійне збільшення державою мінімальної заробітної плати і, відповідно, вартості матеріалів, енергоносіїв і палива призводять до неякісного надання послуг через брак коштів; заборгованість по заробітній платі призводить до недобросовісного відношення окремих працівників МКП ЖКУ до своїх обов'язків. Отже, зробимо аналіз: нарахування по квартплаті в місяць становить 40 тис. ,з яких 6,7 тис.грн. - ПДВ, 11,5 тис.грн. - освітлення під'їздів та сходових кліток, податки на землю, транспорт і т.п. - 2тис.грн. Що залишається??? А де кошти на матеріали, паливо, заробітну плату працівників організації і т.д.?
Згідно норм обслуговування на житловий фонд м.Миколаєва припадає 74 осіб., фактично працює 35.То чи вірне твердження про «зайвих людей» в ЖКУ. Запропоновано скоротити робітників і наймати підрядні організації. Але, враховуючи специфіку надання послуг, у разі надзвичайної ситуації(пориву труб) в нічний час чи вихідний день, де знайти підрядну організацію, а також скільки це буде коштувати? Маємо гіркий приклад: до 2003 р. ЖКУ (за відсутності сміттєвої машини) користувалось послугами сторонніх організацій для вивозу сміття . Вартість вивозу сміття у 2003р. практично дорівнює витратам вивозу сміття своєю організацією в 2006р.
Повернемося знову до славнозвісної Липівки. У лютому 2004р.було прийнято рішення міської Ради про утворення в с.Липівка окремої організації для обслуговування житлового фонду – ЖКП “Житло сервіс”. В червні 2005р.рішенням міської ради було ліквідовано дану організацію, відповідно залишились борги. Адже економічному відділу міської ради не треба прораховувати реальність створення нових організацій, благо

---

Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63