У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати
Тор 100
|
|
(4.13)
де Нс.п. – норма витрат стисненого повітря за 1 годину роботи обладнання, м3 / год.; Мо – кількість однорідних одиниць обладнання які використовують стиснене повітря; Кв.п. – коефіцієнт втрат повітря у трубопроводі (5%); Цс.п. – ціна 1 м3 стисненого повітря. Якщо норми різні, то визначаються витрати стисненого повітря для різних груп основних засобів і сумуються. Для нашої дільниці необхідними є витрати на обдувку для 6 верстатів. Отже, при заданих значеннях Нс.п. = 1 м3/год., Мо = 4, Кв.п. = 5%, F = 2030 год., kз = 0,8, Цс.п. = 0,12 грн. знаходимо за формулою (4.14) вартість стиснутого повітря: Вс.п. = 1 · 2030 · 4 · 0,8 · (1 + 5 / 100) · 0,12 = 6821 · 0,12 = 818,5 грн. 4.1.2.7 Витрати на малоцінний та швидкозношуваний інструмент Витрати на малоцінний та швидкозношуваний інструмент та пристрої визначаємо прямим розрахунком або за нормами витрат, які в середньому складають 2000 грн. на одного основного робітника на рік. Витрати на допоміжні матеріали та електроенергію зводяться в таблиці 4.4 Таблиця 4.4 – Витрати дільниці на допоміжні матеріали та електроенергію № п/п | Назва елементів витрат | Одиниця виміру | Ціна одиниці, грн. | Потреба в натуральному виразі | Вартість, грн. 1 | Допоміжні матеріали– | 500 | 4 | 2000 2 | Електроенергія: – силова – на освітлення | кВт·год кВт·год | 0,58 0,58 | 24811 62208 | 14390 36081 3 | Вода – на виробничі потреби – на побутові потреби | м3 м3 | 6 6 | 3,9 116.6 | 23,4 493 4 | Пара – виробничі потреби – на опалення | Гкал Гкал | 80 80– | 116.6– | 9331 5 | Стиснене повітря | м3 | 0,12 | 6821 | 818,5 4.1.3 Розрахунок чисельність персоналу дільниці Персонал дільниці визначається за категоріями: основні, допоміжні робітники, ІТП (інженерно-технічні працівники), службовці, МОП (молодший обслуговуючий персонал). Кількість основних робітників визначається для кожної професії за трудомісткістю річного обсягу виробництва: (4.14) де Nі – кількість виготовленої продукції; tі – трудомісткість і-ї детале-операції, н-год; Fр – річний засоб часу роботи одного робітника; Fр=1815 год; Результати розрахунків зводимо в таблиці 4.5 і 4.6. Таблиця 4.5 – Чисельність основних робітників № п/п | Технологічна операція | Трудомісткість, нормо-год | Чисельність прийнята на одиницю | на випуск 1 | Токарна | 1,58 | 1580 | 1 2 | Наплавлення | 1,73 | 1730 | 1 3 | Токарна | 1,45 | 1450 | 1 4 | Шліфувальна | 1,4 | 1400 | 1 Всього | 6,16 | 6160 | 4 Таблиця 4.6 – Склад основних робітників № п/п | Професія | Кількість, чол. | В тому числі за розрядами 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 1 | Токар | 2 | 1 | 1 2 | Зварювальник | 1 | 1 3 | Шліфувальник | 1 | 1 Всього | 4 | - | - | - | 2 | 2 | - Кількість допоміжних робітників може бути визначена на підставі розрахунків, або у відсотках від кількості основних робітників. Більший відсоток у малих цехах, тому чисельність допоміжних робітників приймаємо 30 – 45 % від кількості основних робітників. Таблиця 4.7 – Склад допоміжних робітників | Професія | Кількість, чол. | В тому числі за розрядами 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 1 | Транспортник | 1 | 1 2 | Контролер | 1 | 1 Всього | 2 | - | - | 1 | 1 | - | - Чисельність ІТП становить 11-13% від загальної кількості робітників. За результатами розрахунків складаємо зведену таблицю всіх категорій працівників дільниці. За результатами розрахунків складаємо зведену таблицю 4.8 всіх категорій працівників дільниці. Таблиця 4.8 – Зведена таблиця чисельності працівників № п/п | Категорія працівників | Чисельність, чол | Структура, % 1 | Основні робітники | 4 | 57.1 2 | Допоміжні робітники | 2 | 28.6 Всього робітників | 6 | 85.7 3 | Керівники і фахівці | 1 | 14.3 Всього | 7 | 100,00 4.1.4 Розрахунок фонду заробітної плати працівників дільниці Річний фонд заробітної плати працівників дільниці складає із: а) фонду основної заробітної плати; б) додаткової заробітної плати. Основна заробітна плата включає всі види оплати та доплати за фактично відроблений час (за роботу в нічну зміну, за відрядно-прогресивну систему, за навчання учнів). Фонд тарифної заробітної плати основних робітників визначається на підставі штучної заробітної плати за обробку однієї деталі та кількість деталей в програмі. Штучна розцінка розраховується за формулою: (4.15) де С2 – година тарифна ставка відповідно розряду (таблиця 4.9) tшт.к – норма часу на виконання відповідної операції, год. Таблиця 4.9 – Годинні тарифні ставки відповідно розряду | Розряд 3 | 4 | 5 | 6 Тарифна ставка | 3,52 | 3,92 | 4,41 | 5,22 Сума штучних розцінок всіх операцій номенклатурної позиції становить розцінку за зміцнення деталі. Тоді Р=(1,58·3,92)+( 1,45·4,41)+ (1,73·4,41 )+(1,4·3,92)=25,7 грн. Тарифна заробітна плата за обробку всіх деталей річної програми випуску визначається за формулою: (4.16) де Р – відрядна розцінка за обробку і-тої деталі, грн.; Nі – річна програма випуску і-тої деталі, шт.; n – кількість номенклатурних позицій плану. При Р=25,7 грн. і N=1000 шт. згідно формули (4.16) одержимо Зт.в=25,7·1000=25700 грн. Крім тарифної заробітної плати у фонд основної заробітної плати включаються доплата у розмірі 15 – 20 % до тарифного засобу заробітної плати. Додаткова заробітна плата основних робітників включає премії згідно діючого положення і складає 30-40% від основної заробітної плати. Здод=0,4·30140=12336 грн. Фонд основної заробітної допоміжних робітників, які працюють на почасово-преміальній системі оплати праці складаються із тарифного засобу, який визначається за формулою: Зт.п=Чп·С2·FР, (4.17) де Чп – кількість робітників |