У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент


аварії, відмовлення устаткування чи інших порушень роботи системи від персоналу вимагаються швидкість і гнучкість в обміркуванні і прицнятті рішень.

Найбільш важливо виключити таке положення, при якому людина є придатком до машини коли він вважає себе таким. Необхідно, щоб працівники оперативних служб були переконані, що людина – найбільш важлива ланка системи і що саме він керує машиною. Можна запропонувати наступні міри, які потрібно застосувати в процесі повсякденного керівництва персоналом:

- надати експлуатаційним працівникам можливість частіше розмовляти з керівництвом, зблизити експлуатаційний і управлінський персонал, допускаючи перший до участі в плануванні і приймаючи його пропозиції, і інші;

- автоматизація збільшує обсяг роботи, шо працівник повинен виконувати в контакті з машиною замість взаємодії з іншими працівниками і зменьшує можливість переміщень між робітниками, тобто зв’язку між людьми.

Однак оскільки колективний метод роботи необхідний (особливо в аварійних випадках), щоб забеспечити надійність роботи системи в цілому, заслуговує на увагу питання про надання персоналу великих можливостей спілкування між собою.

Головний показник – працездатність людини і її змін у процесі роботи і відпочинку. Працездатність людини в значній мірі залежить від його фізіологічного стану. На коливаннях працездатності позначаються явища соціологічного і психологічного характеру. На біологічний ритм впливають зміна денного нічного висвітлення та інші фізико-хімічні явища навколишнього середовища. З огляду на той факт, що ефективність і якість праці людей істотно залежить від їхніх психофізіологічних характеристик, необхідно постійно удосконалювати ті з них, що професійно важливі.

В АРМ основними засобами відображення інформації є: екран персональної ЕОМ і друкувальний пристрій. Інформація, яка зображується в графічному редакторі, повинна мати кольорову гаму найбільш сприятливу для сприйняття , що сприяє меньшій стомлюваності. Друкувальний пристрій застосовується для рятування поїздного диспетчера від (ДНЦ) від рутинної роботи з заповненням.

5.2 Ергономічні особливості при роботі на персональному комп’ютері

Тривала робота з персональним комп’ютером (ПК) приводить до негативного впливу на здоров’я людей.

У першу чергу – візуальний дискомфорт, що виникає через неправільно обрані сполучення світлотехничних параметрів апаратури і освітленості робочого місця.

Друга група шкідливих впливів зв’язана з випромінюванням ПК, що поширюється практично в усі сторони. Утворюється також електростатичне поле перед екраном і перемінне електромагнітне поле в широкому діапазоні частот.

Комфортність і безпека роботи залежать , поперше, від параметрів зображення на екрані електронно-променевої трубки (ЕПТ), насамперед від його експравості і контрастності, кольору, розмірів і типів знаків; миганням; тремтінням зображень; по-друге, від умов роботи – зовнішньої освітленості екранакомп’ютера, відстані очей оператора до екрана і кута спостереження, від виду і характеристик джерел світла в приміщенні і відблесків від них.

Насамперед, варто забезпечити необхідну і достатню контрастність зображення, що залежить від співвідношення власної яскравості трубки і яскравого скла, обумовленного зовнішньою освітленістю екрана. Але це не рекомендується робити за рахунок збільшення яскравості, тому що приведе до скорочення терміну служби ЕПТ: можуть бути расфокусовані деталі зображення. Для збільшення контрастності в деяких сучасних дисплеях установлюють ЕПТ з “темним екраном”.

Якщо ж екран у ЕПТ звичайний, а такі трубки встановлені практично в більшості експлуатованих дісплеів, то доцільно використовувати екранний фільтр. Він може виконати ту ж функцію підвищення контрастності, що і “темний екран”, але його достоінство в тім, що фільтр можна підібрати з таким коефіцієнтом пропущення, що потрібний саме в цьому приміщенні в цей час року і навіть у цю погоду.

Використання фільтрів ЕПТ із поглинаючими світловий потік одночасно знижує помітність мигання, характерну для більшості працюючих сьогодні дисплеїв.

Дуже важливо також домогтися, щоб зображення на екрані були без відблисків. Вони виникають через дзеркальне відображення джерел світла (вікон, ламп, стельових світильників). Але навіть якщо прямих відблисків на екрані нема, то як правило, оператор у ньому бачить себе, особливо якщо він у світлому одязі.

Усунути відблиски і дзеркальне відображення допомогає нанесення на скло ЕПТ спеціальних покриттів чи захисний антибликовий фільтр. Це може бути той же фільтр, що використовують для підвищення контрастності, але з антибликовим покриттям, бажано по обидва боки. Однак, як правило, фільтри випускаються с досить малими коефіцієнтами дзеркального відображення лише з однієї сторони. У більшості випадків вони цілком вирішують цю задачу. Потрібно тільки звернути увагу на те, щоб у діапазоні видимого спектра (приблизно від 450 до 680 нм) був рівномірно малий коефіцієнт дзеркального відображення (КДВ), а також оцінити його значення з урахуванням кривої видимості ока. Значення КДВ приводиться в паспорті на монітор.

В таблиці 5.1 приведені оптичні параметри чотирьох типів фільтрів для дисплеїв на електронно-променевих трубках.

Таблиця 5.1 – Оптичні параметри фільтрів для дисплеїв на електронно-променеві трубки

Фільтри |

Про-пуск світла | Коефіцієнт дзеркального відображення | Відображення по спектрі видимого світла при довжині хвилі, нм, %

З зовнішньої сторони поверхні,% | З внутрішньої сторони поверхні,% | 420 | 480 | 550 | 600 | 680

синій | зелений | червоний

АЗФ–1а (“Ерsоn”) | 43 | 0,4 | 4,1 | 1,8 | 0,2 | 0,2 | 0,3 | 0,1

PF 400 L | 55 | 0,3 | 0,3 | 3,8 | 0,3 | 0,2 | 0,3 | 0,1

Looring Saver | 29 | 0,7 | 3,7 | 3,2 | 0,9 | 0,1 | 0,6 | 1,9

Polaroid | 39 | 1,3 | 3,7 | 2,6 | 1,7 | 1,2 | 1,3 | 1,4

Випромінювання дисплея виявляються і у виді постійного потенціалу в дуже широкому діапазоні частот. При тому рівні випромінювань у різних ділянках частотного діапзону розрізняються в десятки і сотні


Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17