Охорона праці жінок є неодмінною передумовою додержання законності і конституційності положень щодо рівності прав чоловіка і жінки і забезпечуваності кожного громадянина (в тому числі й жінки) відповідною роботою.

Слід зауважити, що охорона праці жінок вимагає у сучасних умовах вдосконалення як нормативного, так і організаційного. Мова йде про доречність прийняття окремого закону щодо охорони праці жінок чи, принаймні, виділення норми щодо такої охорони в окремий розділ.

Наявність такого механізму захисту законних прав та інтересів жінок дозволяє у повній мірі реалізувати державні програми у сфері розвитку праці жінок, яка тісно пов’язується з веденням домашнього господарства, вихованням дітей. Рівень захисту жінок у тому чи іншому суспільстві свідчить про зрілість держави, розвиненість її державно-правових інститутів та рівень суспільно-правової свідомості.

Використані джерела.

Конституція України.

Кодекс законів про працю України. К.: Атіка, 2001р. – 96с.

Постанова Міністерства охорони здоров’я України від 27 березня 1996 р. - №381. – 56с.

Закон України “Про охорону праці” від 14 жовтня 1992р. // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – №49. – ст. 668.

Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 10 грудня 1993р. - №241.

Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. – Х.: Конс??, 1998 – с. 360.

Болотіна Н.Б. Чанишева Г.І. Трудове право України: Підручник. – К.: Знання КОО, 2000 – с.564.

Абрамова А.А. Труд женщины. – М.:Юрид. лит., 1989 – 89с.

Севастьнов Г.М., Штифанов. Охорона труда. Труд женщин. Труд молодежи. – М.: Знание, 1989р. – 140с.

Ломанов І.П. Охорона здоров’я працівників на виробництві // Праця і зарплата. – 1999р. - №8. – Квітень. – с.16.

Коментар до Конституції. – К.: Атіка, 1996 – с.272.

Науково-практичний коментар до законодавства України про працю // Б.С.Стичинський, І.В.Зуб, В.Г.Рогань. – К.: А.С.К., 2000. – с.1072.