На кожному робочому місці передбачаються шафи для інструменту і матеріалів, стелажі для деталей, ящики для ганчір'я.

Правильна організація робочого місця передбачає чітке визначається об'єму робіт і характеру виконуючих на ньому робіт. Порядок проведення робіт, основні технічні вимоги оформляються у вигляді технологічних і маршрутних карт, які є на кожному робочому місці.

До функцій обслуговування на дільниці відносяться:

- енергетична - забезпечення робочих місць силовою і освітлювальною електроенергією;

- інструментальна - забезпечення інструментом;

- транспортна - доставка предметів і засобів праці;

- складська - виробничо-підготовча; - ремонтно-будівельна і -господарсько-побутова.

Технічне обслуговування, ремонт і налагодження обладнання дільниці виконується в той час, коли воно не задіяне в роботі. Дані види робіт проводяться згідно регламентних робіт, передбачених в інструкції по експлуатації обладнання.

Біжуче обслуговування обладнання і робочих місць проводиться самими працюючими.

Капітальний ремонт обладнання проводиться службою головного механіка, або спеціально підготовленими робочими.

Після закінчення робочого дня, кожен робітник повинен прибрати своє робоче місце. Один раз в тиждень рекомендується проводити загальне прибирання агрегатної дільниці.

3.1.2 Розподіл і кооперація праці

Розподіл і кооперація праці на дільниці дає можливість підвищити продуктивність праці, зменшити затрати пов'язані з ремонтом і покращити якість виконуваних робіт.

Процес розподілу праці складається з декількох стадій, які виконуються поступово.

Процес ремонту складається з певної кількості робіт, кожна з яких має наперед визначену трудомісткість.

Кооперація праці - це форма робочого процесу, при якій окремі операції виконуються окремими працівниками в результаті поділу праці.

Кооперація праці представляє собою об'єднання зусиль всіх працівників дільниці по виконанні поставлених завдань, тобто створення готової продукції або закінчення роботи.

В агрегатній дільниці працює троє слюсарів, згідно розрядів, наведених в табл.2.4 (п.3). Більш відповідальні роботи, зв'язані зі збиранням, підгонкою, перевіркою якості виконаних робіт проводяться слюсарем вищого розряду.

Роботи, зв'язані з миттям агрегатів, транспортуванням, розбиранням - виконуються слюсарями нижчого розряду. При цьому всі денні завдання на роботу майстром визначаються таким чином, щоб всі працівники дільниці були задіяні на протязі робочої зміни.

При даній організації робочого процесу кожен робітник відповідає за якість виконання проведеної ним роботи. На кожну ремонтну операцію розроблені технологічні карти, на основі яких визначається об'єм робіт, а також на її основі проводиться технічний контроль виконання ремонту.

3.1.3 Умови роботи в агрегатній дільниці

Під умовами праці ремонтних робітників в агрегатній дільниці представляються ті умови, які створені для полегшення виконання робіт. Умови праці створюються для підвищення якості і продуктивності праці, для зменшення напруженості і втоми самих робітників.

Основним завданням удосконалення умов праці являється здійснення заходів, які б забезпечили подальше полегшення фізичних навантажень.

Умови праці на виробничій дільниці визначаються по таких основних показниках:

- температура, підтримувана в приміщенні;

- відносна вологість і швидкість руху повітря;

освітлення, вентиляція, санітарно-гігієнічні умови;

- забезпечення на дільниці відповідно встановленого режиму праці і відпочинку;

- застосування механізації трудомістких робіт;

- застосування справного обладнання, згідно технологічного процесу;

- дотримання правил техніки безпеки і пожежної безпеки на робочих місцях;

- організація виробничої естетики.

3.1.3.1 На дільниці передбачається проведення комплексу організаційних медико-санітарних заходів, які спрямовані на оптимізацію середовища, де протікає робочий процес. З цією метою встановлюється гранично допустима концентрація шкідливих речовин, яка приведена в таблиці 3.

Таблиця 3 Гранично-допустима концетрація шкідливих речовин

Речовини | Значення граничнодопустимої концентрації, мг/м куб.

Окис азоту | 5

Бензин | 100 .. 200

Масла нафтові | 5

Окис вуглецю | 20

Сірчаний ангідрид | 10

Пил | 2 .. 10

Норми температури, відносної вологості і швидкості руху повітря робочої зони наведені у вигляді таблиці 3.2

Таблиця 3.2 Нормативні параметри повітряного середовища для агрегатної дільниці

Холодний період року | Теплий період року

Оптимальні значення | Оптимальні значення

Температура повітря, С | відносна вологість, % | швидкість повітря, м/с | Температура повітря, С | відносна вологість, % | швидкість повітря, м/с

18 .. 20 | 60 .. 40 | 0,2 | 21 .. 23 | 60 .. 40 | 0,3

3.1.4 Режим праці і відпочинку

Аграрна дільниця працює в одну зміну з 800 до 1600 на протязі 305 днів в році, тобто неділя являється вихідним днем. Робоче тижневе навантаження складає 40 год. На протязі робочого дня передбачається обідня перерва з 1200 до 1300, а також після кожної робочої години передбачається п'ятихвилинна перерва. Робітникам надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю 2,5 тижня.

Для відпочинку в рем. зоні передбачена спеціально виділена кімната, де можна активно відпочити, поспілкуватися, переглянути періодичну пресу.

Всі роботи на дільниці являються нормованими по часу, якості і трудомісткості їх виконання. Нормування праці на дільниці здійснюється на основі типових норм часу на ремонтні роботи агрегатів вузлів автомобілів. Проектна трудомісткість основних видів виконуваних робіт складає

Розподіл внутрішньозмінних витрат робочого часу на дільниці представлено у таблиці 3.4.

Таблиця 3.4 Розподіл внутрішньозмінних витрат робочого часу

№ п/п | Назва витрат робочого часу | Час зміни

хв. | %

1 | Підготовчий час | 7 | 1,5

2 | Оперативний час | 384 | 80

3 | Обідня перерва | 60 | -

4 | Час на обслуговування робочих місць | 19 | 4

5 | Регламентні перерви | 34 | 7

6 | Заключний час | 36 | 7,5

Всього: | 480 | 100

На дільниці передбачена погодинно-преміальна система оплати праці по годинних тарифних ставках в залежності від розряду робочого з встановленням нормованих завдань.

Преміювання робочих дільниці проводиться з фонду заробітної плати, а також з фонду матеріального заохочення в розмірі 25% від тарифної ставки за фактично відпрацьований час, при умові виконання показників і умов преміювання.

3.1.5 Виробнича естетика

Виробнича