інші внески, частка в майні споживчого товариства та нараховані на них дивіденди підлягають зарахуванню до статутного капіталу споживчого товариства до можливого наступного зажадання.
14. Колективними членами споживчого товариства можуть бути селянські господарства, сільськогосподарські приватні підприємства, господарські товариства, кооперативні, державні та інші підприємства, що поділяють його цілі та інтереси.
Колективний член укладає з споживчим товариством договір (угоду), вносить обумовлені сторонами вступний та обов'язковий пайові внески. При цьому він зберігає господарську самостійність, права юридичної особи та керується у своїй діяльності власним статутом. Споживче товариство не відповідає за зобов'язаннями свого колективного члена, а останній відповідає за зобов'язаннями споживчого товариства в межах його пайового внеску. Будь-яке рішення споживчого товариства, що зачіпає майнові права колективного члена, може бути прийняте тільки за його згодою.
Колективний член має право користуватися різними послугами споживчого товариства (торговельне обслуговування, оренда майна, одержання позик, транспортні, консультаційні послуги тощо) та правовим захистом, а також делегувати свого представника у вищий орган управління споживчого товариства.
15. Член споживчого товариства має право:
а) брати участь у діяльності споживчого товариства, обирати і бути обраним до його органів управління і контролю, вносити пропозиції щодо поліпшення діяльності споживчого товариства та усунення недоліків у роботі його органів і посадових осіб;
б) мати частку в майні споживчого товариства, споживспілок після сплати ним пайових внесків в установлених розмірах;
в) одержувати дивіденди з прибутку, що розподіляється за результатами господарсько-фінансової діяльності за рік між членами споживчого товариства, відповідно до їх пайових внесків та частки у майні споживчого товариства;
г) створювати нові споживчі товариства на основі виділення їм закріпленої частки в майні діючого споживчого товариства;
д) бути засновником-співвласником будь-якого підприємства споживчого товариства, споживспілок;
е) використовувати можливості гарантованого збуту на договірних засадах продукції особистого господарства та промислу через заготівельні і торговельні підприємства споживчої кооперації;
є) користуватися послугами споживчого товариства, пільгами, передбаченими для пайовиків щодо збільшення розмірів часток в майні споживчого товариства і споживспілок та зменшення розмірів пайових внесків, що підлягають сплаті, знижок цін на товари і послуги, що реалізуються, а також пільгами з придбання товарів у кредит відповідно до порядку, встановленого загальними зборами (зборами уповноважених);
ж) здавати кооперативним підприємствам у першочерговому порядку сільськогосподарську продукцію та сировину для переробки на давальницьких умовах;
з) бути прийнятим у першочерговому порядку на роботу в споживче товариство відповідно до освіти, професійної підготовки та з врахуванням потреби в кадрах;
й) здобувати освіту в навчальних закладах споживчої кооперації за цільовими направленнями;
і) користуватися об'єктами соціально-культурного призначення, створюваними споживчим товариством, спілками, а також при дольовій участі їх з іншими організаціями і підприємствами;
ї) одержувати від виборних органів та посадових осіб споживчого товариства інформацію з будь-якого питання його діяльності, за винятком тієї, що пов'язана з комерційною таємницею;
й) оскаржувати дільничним та загальним зборам (зборами уповноважених) пайовиків або в суді дії виборних органів і посадових осіб споживчого товариства;
к) добровільного виходу із споживчого товариства.
16. Член споживчого товариства зобов'язаний:
а) дотримуватися Статуту споживчого товариства, виконувати рішення загальних зборів (зборів уповноважених) пайовиків, виборних органів управління і контролю;
б) виконувати свої зобов'язання перед споживчим товариством, пов'язані з участю в його діяльності;
в) берегти і зміцнювати власність споживчого товариства, не допускати безгосподарного та недбайливого користування кооперативним майном.
17. Член споживчого товариства відповідає за зобов'язаннями споживчого товариства в межах внесеного ним обов'язкового та додаткових пайових внесків, а також закріпленою за ним часткою в майні споживчого товариства.
18. До членів споживчого товариства, які порушують Статут, можуть вживатися заходи громадського впливу (попередження, громадський осуд). Член споживчого товариства, який порушує свої обов'язки, визначені Законом України „Про споживчу кооперацію" і Статутом споживчого товариства, може бути виключений з членів споживчого товариства.
Питання про виключення з членів споживчого товариства вирішується загальними зборами (зборами уповноважених) пайовиків або уповноваженими ними органами.
Правління споживчого товариства не пізніше ніж за 20 днів повідомляє члена споживчого товариства про причини винесення питання про його виключення із споживчого товариства і надсилає йому запрошення на збори. У разі відсутності пайовика на зборах без поважних причин збори мають право прийняти рішення про його виключення із членів споживчого товариства. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх на зборах.
Рішення про виключення може бути оскаржене в суді.
III. Органи управління і контролю споживчого товариства
19. Вищим органом управління споживчого товариства є загальні збори його членів, які правомочні розглядати і вирішувати будь-які питання:
а) одержує в установленому чинним законодавством порядку земельні ділянки;
б) вступає як засновник або учасник до господарських товариств, кооперативних, інших підприємств, асоціацій, об'єднань для розв'язання господарських і соціальних завдань.
20. Споживче товариство в соціальній діяльності:
а) сприяє забезпеченню зайнятості населення шляхом створення додаткових робочих місць, розширення мережі підприємств, застосування гнучкого режиму праці, професійної підготовки, перепідготовки й підвищення кваліфікації працівників, передусім тих, які є його членами;
б) гарантує своїм працівникам оплату праці відповідно до професії, кваліфікації та особис-того трудового внеску, інші умови, а також соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством України;
в) забезпечує для працівників безпечні умови праці та несе в установленому законодавством України порядку відповідальність за шкоду, заподіяну їхньому здоров'ю та працездатності;
г) для охорони здоров'я і профілактики захворювань своїх працівників може створювати або використовувати наявні у споживчій кооперації лікувально-профілактичні, санаторно-курортні й оздоровчі заклади.
21. Споживче товариство покриває свої витрати за рахунок доходів від господарсько-фінансової діяльності та інших надходжень, не заборонених чинним законодавством.
Доходи (чистий прибуток) споживчого товариства після розрахунків з бюджетом можуть спрямовуватись на:
виробничий розвиток;
дивіденди членів споживчих товариств на