2. рівня цін на торвари.

3. податків, які сплачують робітники до бюджету.

Мінімальна з/п - це законом встанвовлена ціна простої (некваліфікованої) праці. Є обовязковою для роботодавця.

Сутність з/п. Форми і системи з/п. Номінальна і реальна з/п. Мінімальна з/п.

Робоча сила - це чукупність фізичних і духовних властивостей людини, які вона застосовує у процесі виробництва споживчих вартостей.

Заробітна плата - це грошовий вираз вартості і ціни товару робочої сили.

Виробництво є прямою функцією кількості і використання факторів. Ця залежність виражається формулою:

У= f(K, l) 1.1.

У - кількість випущеної продукції.

K - кількість затраченого матеріалу.

l - кількість робітників.

Гранична п/п - це кількість додаткової продукції за рахунок збільшення зайнятих на підприємстві на одиницю продукції.

Використовуючи функцію 1.1. можна зробити алгебраїчний запис:

MPl = f(k,l+1)-f(k,l) 1.2

цей запис показує, що за рахунок залучення одного додаткового робочого, додаткова кількість продукції збільшується, а величина капіталу залишається незмінною.

Фірма буде продовжувати наймати робочих до тих пір, поки дохід, що приносить робітник, не буде дорівнювати його з/п. тобто P=MPl=W

P - ціна продукції

W - з/п.