ЗМІСТ | Стор.

ВСТУП..................................................................................................... | 3

РОЗДІЛ 1. Сучасні наукові уявлення про професійну деформацію та чинники, що її визначають................................................................ |

7

1.1. Поняття професійної деформації в психології..................... | 7

1.2. Особливість професійної деформації в ОВС........................ | 15

1.3. Рівні професійної деформації................................................. | 19

1.4. Причини, що викликають виникнення та розвиток професійної деформації працівників міліції........................................ |

23

1.5. Прояви професійної деформації у працівників міліції........ | 39

РОЗДІЛ 2. Експериментальне дослідження професійної деформації у працівників міліції.......................................................... |

55

2.1. Методологічний апарат та процедура дослідження........... | 55

2.2. Основні результати дослідження та їх інтерпритація........ | 60

РОЗДІЛ 3. Основні заходи з профілактики та корекції професійної деформації ........................................................................ |

62

ВИСНОВКИ............................................................................................ | 76

ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ............................................................ | 77

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.............................................. | 78

ДОДАТКИ............................................................................................... | 81

ВСТУП

Актуальність: професійна деформація — явище об'єктивне існуюче, супутнє розвитку людини в його професійній діяльності — цей факт вже усвідомлений не тільки в наукової, але і художньо-публіцистичній літературі. У романі «Безсоння» письменник А. Крон створює яскравий художній образ цього багатоликого явища: дільничний лікар, що підозрює кожну людину в симуляції; вчитель у школі, що розглядає учнів свого класу як потенційно не здатних до самостійного навчання без його допомоги; співробітник міліції — щиро думає, що в кожного «не без рильця в пусі».

У сучасній психології вивчення професійної діяльності людини займає одне з центральних місць. Провідним чинником становлення особистості спеціаліста виступає саме професійна діяльність.

Як і всякий інший процес, трудова діяльність поряд із позитивним ефектом (входження в суспільство, освоєння та відтворення його матеріальних і духовних цінностей та ін.) може привести і до негативних явищ. Одним із них є професійна деформація. Причому виникнення та розвиток цього процесу є зовсім не обов’язковим наслідком дії на спеціаліста конкретних умов праці. Іншими словами, це не обов’язкова, але цілком можлива ціна за надмірну спеціалізацію, за максимальний рівень вимог до себе, за фанатичне захоплення професійною діяльністю.

Ураховуючи особливі умови праці працівників органів внутрішніх справ (часті ситуації із непередбаченим наслідком, спілкування з асоціальними елементами, ризик травмування або поранення, психічні та фізичні перевантаження та ін.), цілком логічно припустити, що у цьому виді діяльності професійна деформація буде розвиватися особливо інтенсивно та масштабно.

Наслідком розвитку даного феномена можуть бути такі прояви поведінки працівників органів внутрішніх справ, які не тільки не співпадають із професійною етикою, не тільки мають глибоке неприйняття у суспільстві, але й призводять до прямого порушення закону, до правопорушень і навіть злочинів.

На відміну від інших професій, де деформація одного працівника не «кидає тінь» на його колег і не нівелює соціальну цінність їхньої праці, у діяльності співробітників міліції таке явище в принципі неможливо. Помилки одного персоніфікуються в суспільній свідомості як недоліки всіх співробітників, породжуючи відповідний стереотип — «там усі такі».

Тому вивчення професійної деформації співробітників міліції — безумовно актуальна задача. В даний час не можна, очевидно, посилатися на той аргумент, що більша частина працівників міліції — чесні принципові люди, що професійно виконують свій службовий і професійний обов’язок.

Таким чином, постановка проблеми професійної деформації аж ніяк не данина моді, чи ж відповідь на „кон'юнктуру” часу. Ця проблема існувала з часу виникнення міліції й існує дотепер, саме як негативна альтернатива, закладена в механізмі професійної діяльності міліції, що переповнена конфліктними ситуаціями.

Ступінь розробленості проблеми. У науковій літературі достатньо детально вивчені причини злочинності, пияцтва, алкоголізму і інших соціально негативних явищ, проте, проблема морально-психологічних аспектів професійної деформації особи співробітників ОВC в психологічній науці залишається маловивченою.

Протягом багатьох років це питання цікавить і представників науки в структурі МВС. Зокрема, його висвітлювали в своїх роботах В. Д. Вілюнас, Е. А. Голубєва, Н. Л. Гранат, Р. В. Дубова, А. У. Іващенко, А. У. Зосимовський, А. І. Зубкова, Л. М. Колодкина, В. М. Кукушина, А. А. Купленського, І. А. Латкова, В. У. Лебединський, В. Т. Лісовський, В. У. Лунєєва, А. І. Папкина, В. П. Сальникова, З. Ф. Сердюк, Ю. У. Сєрова, М. П. Стурова, Т. В. Фролова, М. І. Шилова, Е. А. Чудновський та ін.

Мета: виявити морально-психологічні чинники професійної деформації особи співробітника ОВС, уточнити характер її проявів в процесі професійної діяльності і спілкування, обґрунтувати засоби її корекції та профілактики.

Задачі дослідження:

1. Систематизувати наукові уявлення щодо професійної деформації, які існують у сучасній психології.

2. Встановити загальні принципи, які обумовлюють виникнення і розвиток професійної деформації працівників міліції.

3. З’ясувати, які чинники (професійні чи індивідуальні) мають визначальне значення для виникнення та прояву професійної деформації працівників міліції.

4. Проаналізувати методи, які застосовуються при професійно-психологічному відборі до ОВС, з метою можливої діагностики професійної деформації.

5. Встановити взаємозв’язок між специфікою службової діяльності, її правової регламентації та характером професійної деформації працівників міліції.

Об’єкт дослідження – професійна деформація працівників міліції, як психолого-юридичний феномен.

Предмет дослідження – чинники виникнення та розвитку професійної деформації працівників міліції та способи її корекції.

Гіпотеза дослідження:

Прояви професійної деформації співробітника ОВС обумовлені дією комплексу детермінант (особистісних, соціально психологічних та ін.) і, зокрема, морально психологічних чинників, які містяться в них, підсилюють даний процес і роблять значний негативний вплив на успішність вирішення співробітниками міліції професійних завдань.

Методологічну основу склали концепція гуманізму, її інтерпретація в рамках гуманістичної психології і педагогіки (Б. Р. Ананьева, Д. А. Леонтьева, Р. З. Костюк, З. Д. Максименко і ін.), системний підхід до вивчення професійної діяльності і середовища діяльності (У. Р. Бєлов, Л. Ф. Бурлачук, Ю. Р. Забродін, Е. А. Клімов, В.