Як правило, дівчатка не набувають досвіду діяти у складі команди. Якщо вони займаються спортом, то віддають перевагу одиночним видам спорту, такі, як кінний спорт або теніс. Більшість дівчат ніколи не дізнаються, що означає «командний дух», вони не вчаться об'єднуватися в групи і перемагати всім разом, не дивлячись на те, що окремі члени групи не викликають симпатії.

Наступною типовою відмінністю в мисленні чоловіка і жінки є їх оцінка ризику. Для чоловіка ризик означає втрату або прибуток, перемогу або поразку, небезпеку або шанс. Жінки оцінюють ризик як принципово негативний момент. Для них він означає втрату, небезпеку, біль. По можливості вони уникають ризику.

В іншому жінки схильні в протилежність чоловікам в своїй ролевій поведінці найчастіше дотримуватися погляду: «Я саме така, яка є, подобається це іншим чи ні!» Тому ним важче відмежуватися від керівника, роботи або якоїсь виниклої ситуації. Жінки приймають все дуже серйозно. Вони вкладають в походження щось абсолютно особливе, тому особливо хворобливо реагують на критику і особисті образи. Вони менше всього думають про те, що можуть справитися з роботою, з якою ще незнайомі, або яку ніколи не виконували.

Групова поведінка чоловіка є насправді таким феноменом, який примушує жінок творити приблизно наступне: «Як тільки можуть двоє чоловіків, що абсолютно не переносять один одного, сидіти разом на зборах і вдавати, що поважають і допомагають один одному, тоді як інші знають, як йде справа насправді? Як вони можуть бути такими лицемірами?» Це питання багато що пояснює.

Діяльність фірми відповідає діям колективу, члени якого піклуються, з одного боку, про прибуток, а з іншої тільки про власне виживання, відповідна ситуація відносно прибутку і виживання визначає найчастіше положення кожному окремого члена колективу. До тих пір, поки немає прибутку, виграшу, необхідно дотримувати розсудливість. Чого ради навмисно наживати ворогів, якщо можна просунутися вперед, придбати друзів? Навіть дванадцятирічні хлопчиська знають, що вони ручаються в десяти інших, щоб утворити футбольну команду, а такі що вони, можливо, можуть нормально переносити один одного, а можливо, і ні. Жінки ж піклуються про збереження хороших відносин, оскільки ці відносини є для них самоціллю, і в традиційному жіночому досвіді навряд чи є щось, що може суперечити цій самоцілі. На підставі цього від жінки не рідко можна почути: «Він/вона мені не подобається, я не можу з ним/з нею працювати».

На закінчення хотілося б виділити, що різниця в мисленні обумовлює те, що велика кількість хлопчиків вчиться жити між собою, а дівчатка дуже рідко вважають це необхідним. Пізніше з причин сумісних очікувань і раннього досвіду чоловіка вчаться брати участь в засіданнях і домовлятися між собою, терпіти один одного. Все це жінки знаходять незбагненним [12].

1.5. Значення іміджу для жінки-керівника

Ні для кого не секрет, що в світі ділових людей надзвичайно високо цінується серйозне відношення до свого іміджу і до підтримки сприятливого іміджу своєї фірми. І це не дивно, адже одними з найважливіших складових бізнесу є міжособові контакти. Успіх же спілкування безпосередньо залежить від уміння людей подати себе і залишити хороше враження.

Можна знати напам'ять всі книги Дейла Карнегі, проте пляма на спідниці або дуже яскрава губна помада зведуть нанівець всі спроби впливати на ділового партнера. Можна бути семи п'ядей в лобі і дуже добре розбиратися в предметі своєї справи, проте чарівні кучерики стануть каменем спотикання на шляху вгору по службових сходах. Тоді як знання і застосування хоч би основних законів бізнес-іміджу і ділового етикету здатні перетворити жінку на істинну бізнес-леді (звичайно, за наявності у неї відомої частки ділової хватки).

Отже, що таке імідж? Залишивши осторонь все складні соціо-психологічні і філософські концепції і визначення, його можна розкласти на цілком конкретні складові. Це - одяг, зачіска, макіяж, хода, манери, мова, місце роботи, квартира, машина, дача, чоловік, діти, домашні тварини (втім, як і відсутність будь-якої живності будинку), звички, смакові пристрасті, відношення до алкоголю, літературні переваги (або відсутність таких), любов (або байдужість) до мистецтва і т.д. - все це працює на ваш імідж (або проти нього). Від одного цього перерахування голова може піти довкруги і може виникнути враження, що жодній жінці зі всім цим не справитися. Проте не варто опускати руки і покладати надії на іміджмейкера (втім, якщо дозволяють фінансові можливості, то чом би і ні?). Жінці властиво природне чуття (інтуїція, шосте відчуття) як потрібно виглядати і поводитися. У цьому у неї величезна перевага перед представниками сильної статі.

Одним з цегли будівлі іміджу є одяг. Ми звикли акцентувати увагу на другій частині розхожого виразу: "Зустрічають по одягу, а проводжають по розуму". Звичайно, частково це вірно. Але навіщо чекати, поки партнери і співбесідники оцінять всі тонкощі блискучого розуму? Чи не краще відразу пред'явити їм візитну картку своєї серйозності і респектабельності? Адже перше сприятливе враження тільки сприятиме оцінці здібностей по гідності. Крім того, стиль одягу жінки може вплинути на відношення до неї начальства і на те, виконання яких доручень буде їй довірено. Звичайно, чоловікам (через властиву ним консервативність) набагато простіше постійно носити якусь бізнес-уніформу. Для жінок же одяг - це, перш за все, спосіб самовираження. І хоча ним і доводиться приймати правила колективу, іноді виникає потреба виділитися, і неодмінно в