не потрібно давати порад і не ставати на позицію Батька. Тоді бесіда протікатиме таким чином:
Іван: Не знаю, як мені закінчити вчасно контрольну за цей семестр?
Маша: Так. Це проблема складна. І що ж ти збираєшся зробити?
Іван: Не знаю, адже я не спав вчора всю ніч.
Маша: Так, це дуже погано!
Іван: Що ти мені порадиш?
Маша: Розуму не прикладу!
Оскільки ігри грунтуються на рішеннях раннього дитинства, від них можна відучити, і клієнт може ухвалити інше рішення. Можна або повністю відмовитися від гри, або замінити її іншою грою, менш шкідливою.
Коли на наступному сеансі Іван спробував наново почати "Чом би Вам не?" - "Так, але.", психотерапевт здивував його своєю реакцією.
Іван: Я ніяк не можу вчасно прийти на лекцію.
Психотерапевт: Але ж у Вас є і цікаві проблеми, чи не так?
Ми бачимо, що керівник групи відмовився вступити з Іваном в гру і дав йому зрозуміти, що він міг би знайти який-небудь інший спосіб спілкування з людьми. Це поставило під загрозу рішення Івана, і коли він остаточно розлучився з "Чом би Вам не?" - "Так, але.", його особа вже змінилася.
ВИСНОВОК
У ув'язненні хочеться сказати, що транзактний аналіз позитивний і оптимістичний. З описаними вище групами його об'єднує спрямованість на те, щоб дати учасникам можливість ухвалювати самостійні рішення. Трансактний аналіз має вельми широкий спектр вживання, про що свідчить його використовування в групах як здорових індивідів, так і людей з емоційними розладами. ТА програматичний. ТА базується на декількох філософських посилках, які включають вислови про людей, життях і цілях зміни.
Цими філософськими посилками ТА є:
всі люди - "О,кей";
кожна людина володіє здатністю думати;
всі люди визначають свою долю, і ці рішення можуть бути змінені.
У даний час трансактний аналіз є цілком логічно завершеною концептуальною системою. В цьому плані ТА може ефективно використовуватися практично в будь-якій області, в якій люди взаємодіють з іншими людьми.
Трансактний аналіз різним чином застосовується в освіті і організаціях, причому кожне вживання має свої власні характерні риси і принципи.
У організаціях і освіті практик виступає швидше в ролі помічника і тренера, ніж в ролі терапевта, при цьому він частіше пропонуватиме членам групи обговорити те, що відбувається на соціальному, а не на психологічному рівні. Передбачається, що організації, також як і індивідууми, можуть мати руйнівні або неефективні патерни поведінки, аналогічні сценарній поведінці якої-небудь людини. При цьому вихід з "сценарію організації" може спричинити за собою поліпшення ефективності організації в досягненні бажаних результатів. Завдяки знанню моделі эго-полягань можна в першу чергу поліпшити комунікацію і взаємодію між індивідуумами в організації. Наприклад, менеджери можуть усвідомити, що вони поводяться як Негативний Батько, тоді як їх підлеглі реагують на них з негативної Адаптованої Дитини, бунтуючи проти них або у всьому з ними погоджуючись. В цьому випадку для того, щоб підняти ефективність, як менеджерам, так і підлеглим необхідно активувати і більше використовувати свого Дорослого. За допомогою таких методів, як поліпшення освітленості і комфортабельності робочого місця, можна надихнути і заохотити Вільну Дитину, а, отже, і задоволеність в роботі.
Аналіз трансакцій також рекомендується застосовувати при підготовці персоналу, робота якого безпосередньо пов'язана з людьми - секретарями і продавцями. В процесі навчання вони вчаться тому, як підтримувати рівну і приємну розмову за допомогою паралельних трансакцій або як не припуститися можливої суперечки Батько - Дитина завдяки пересічній трансакції.
Аналіз патернів погладжувань застосовується при підвищенні мотивації до роботи. Це ж застосовно і в освіті. Навчання може ефективно тоді, коли воно звернене до всіх трьох эго-полягань, при цьому необхідно не забувати про те, що Вільна Дитина є джерелом творчості і енергії особи і його необхідно включати в процес навчання.
Студенти можуть грати в ігри типу: "Дурний;, "Ти не можеш мене примусити" або "Допоможи мені". Вчителі можуть грати в ігри: "Подивися, як я старався", "Чом би тобі не." або "Обвинувач". Тому знання аналізу ігор дозволяє студентам і викладачам уникати подібних непродуктивних взаємостосунків і займатися напряму процесом навчання і пізнання.
Отже, очевидно, що трансактный аналіз універсальний і доступний у всіх сферах життєдіяльності, і цілком закономірно, що концепція, запропонована Э. Берном і розвинена іншими авторами, є, безумовно, розумної і корисної, а цілі психотерапії ТА гуманні і благородні.
Список літератури:
Берн Е. Ігри, в які грають люди. Люди, які грають в ігри. СПб, 1992
Берн Э. Введение в психіатрію і психоаналіз для невтаємничених. Сімферополь, 1998
Берн Э. Что ви говорите після того, як говорите "Здрастуйте." - М., 1984
Нартова-Бочавер С. Психология личности и межличностных отношений. – М.: Изд-тво ЭКСМО – Пресс, 2001.
Ньюкомб Н. Развитие личности ребенка. – 8-е междунар. Изд. – СПб.: Питер, 2002.
Психология / Джонсон Дж.; пер. с англ. Л. М. Птицына. – М.: ООО «Издательство АСТ»: ООО «Издательство Астрель»; 2003.
Джеймс М., Дженгвард Д. Рожденные выигравать. Трансактный анализ с гештальт-упражнениями. Пер. З англ./общ. Ред. і послесл. Л.А. Петровской - М., 1993
Кон І. У пошуках себе. - М., 1984
Каган В.Е. Психотерапія для всіх і для кожного. - М.: ЕКСМО - Прес, 1998
Карвасарский Б.Д. Психотерапія. - М.: Медицина, 1985
Карвасарский Б.Д. Медична психологія. - Л.: Медицина, 1985
Качунас Р. Основы психологического консультирования. - М.: Академический проэкт, 1999
Кондрашенко В.Г. Основи психотерапії. - М., 1995
Як побудувати своє "Я"/ під ред. В.И. Зинченко - М., 1991
Кроль Л.М., Михайлова Е.Л. Людина-оркестр, микруструктура спілкування М., 1993.
Литвак М.Е. Якщо хочеш бути щасливим. - Ростов н/Д.: "Фенікс",