Я вважаю, що найбільше повно пояснює ці принципи трикомпонентна теорія любові Р. Стернберга [, 119-135]. Стернберг вважає, що любов має три складові. Перша – це інтимність, почуття близькості, яке виявляється в любовних відносинах. Любляча жінка почуває себе пов'язаною з об'єктом любові. Близькість у жінки виявляється по-різному: життя коханої людини хочеться зробити краще, жінка розраховує, що коханий підтримає її у важку хвилину і намагається показати, що здатна зробити та ж саме; жінка ділиться з коханим своїми думками і почуттями. Фактично, спільні інтереси і заняття можуть стати одним з вирішальних факторів у перетворенні відносин залицяння в любовні, на зразок подружніх, відносини.

Пристрасть – друга складова любові в теорії Стернберга. Пристрасть належить до таких видів збудження, що призводять до виникнення фізичного потягу і сексуального поводження у відносинах. Статеві потреби тут важливі, але не є єдиним видом наявних мотиваційних потреб. Наприклад, потреба жінки належати комусь чи потреба одержати підтримку у важку хвилину можуть також грати свою роль. Іноді близькість викликає пристрасть; в інших випадках пристрасть передує близькості. Бувають і такі ситуації, коли пристрасть не супроводжується близькістю, а близькість – пристрастю.

Остання вершина трикутника Стернберга – рішення / зобов'язання. Ця складова має короткочасний і довгостроковий аспекти. Короткочасний аспект відбивається в рішенні про те, що конкретна жінка любить конкретного чоловіка. Довгостроковий аспект – зобов'язання зберігати цю любов.

Зв'язок складової «рішення / зобов'язання» із двома складовими може мати різний характер. Щоб продемонструвати можливі комбінації Стернберг розробив систематику любовних відносин (табл. , стор. ).

Таблиця .

Систематика видів кохання, заснована на трикомпонентній теорії Стернберга

Вид любові | Компонент

Інтимність | Пристрасть | Рішення / Зобов’язання

Симпатія | + | - | -

Пристрасна любов | - | + | -

Видумана любов | - | - | +

Романтична любов | + | + | -

Товариська любов | + | - | +

Сліпа любов | - | + | +

Досконала любов | + | + | +

Зрозуміло, більшість людей сподівається, що шлюбні відносини будуть відзначені досконалою любов'ю, що сполучатиме у собі всі три складові. Саме в цьому випадку можна говорити про оптимальну самореалізацію жінки в сімейній сфері. Однак на практиці, безумовно, можуть мати місце різноманітні сполучення зазначених компонентів любовного відношення.

На мою думку, у міцних сімейних відносинах первинний потяг виникає на основі зовнішніх особливостей, таких як фізична привабливість, товариськість, урівноваженість і загальні інтереси. Відносини, що зав'язалися, зміцнюються завдяки реакціям оточуючих, отриманню статусу пари, відчуттю затишку і спокою в присутності один одного і дії інших подібних факторів. Потім пара вступає в стадію взаємних зобов'язань і близькості, що ще більш зближує партнерів. Жінка і чоловік вивчають погляди і цінності один одного. На цій стадії жінка готова взяти на себе визначені зобов'язання й очікує того ж від партнера. У цей момент пара готова до того, щоб прийняти рішення одружитися.

Я вважаю, що самореалізація жінки можлива як у професійної, так і у сімейній сфері, однак підсумовуючи вище викладений матеріал можна сказати, що традиційні гендерні уявлення про жіночу самореалізацію сприяють самореалізації жінки в сімейній сфері, у той час як професійна самореалізація жінок ускладнена. Можна сказати, що сімейна і професійна самореалізація сучасної жінки припускають різні, у чомусь навіть полярні, ролі. Звідси виникає явище так званої рольової напруги.

Походження рольової напруги частково пов'язане з тим, що подружжям доводиться мати справу одночасно з трьома різними системами ролей: у центрі однієї знаходиться родина, у центрі другої – робота чоловіка, а в центрі третьої – робота дружини [, 729]. У якійсь момент одна з ролей може вимагати більше витрат часу і сил, ніж інші.

Чоловіки в родинах, де працюють двоє, часто виражають більше невдоволення подружнім життям, ніж чоловіки в інших родинах [, 729]. Невдоволення і напруга, яку вони відчувають, частково послаблюються завдяки гнучкому графіку роботи, що дозволяє їм більш повно задовольняти потреби родини. У ході широкомасштабного соціологічного дослідження понад третина таких подружніх пар повідомило про сильні рольові конфлікти, що виникали при спробах поєднати виконання професійних і сімейних обов'язків [, 729]. Ці конфлікти були наслідком завантаженості чоловіків на роботі і неузгодженості робочого графіка з розпорядком сімейного життя. Хоча в родинах, де працюють двоє подібні рольові конфлікти бувають і у чоловіків, і у жінок, у жінок вони носять більш яскраво виражений характер. Рольова напруга відчувається працюючими жінками особливо гостро, коли їм доводиться затримуватися на роботі чи діяти в поспіху [, 729].

Оскільки родини, у яких працюють двоє стали на сьогоднішній день типовим явищем, проблема успішного поєднання родини і роботи виступає як одна з основних проблем дорослості.

Жінка перед якою стала дана проблема змушена обирати одну з трьох моделей професійного поводження: пріоритетність родини перед роботою, пріоритетність роботи перед родиною, поєднання родини і роботи. Вибір однієї з цих моделей пов'язаний з актуальними життєвими пріоритетами конкретної жінки.

Соціологічні дослідження в числі інших відмінностей між працюючими чоловіками і жінками дозволяють виділити наступний факт: серед жінок спостерігається більш різкий контраст між тими, хто орієнтований на кар'єру, і тими, для кого робота – не головне. Для одних ведення домашнього господарства – значиме улюблене заняття, що приносить задоволення. Для інших це обтяжлива