обов'язки сумлінно і з таким ступенем старанності, дбайливості й уміння, який ви-являють за таких самих обставин і в такому самому становищі звичайні розсудливі люди.
1.8. Оцінка якості виконання Фахівцем своїх обов'язків за контрактом здійснюється Керівником.
1.9. На період відпустки або його відсутності з інших причин обов'язки Фахівця виконує особа, яку призначає Керівник.
1.10.__________________________________________________________
(зазначити, при необхідності, інші умови)
Функції і обов'язки фахівця
2.1. Фахівець виконує такі постійні функції і обов'язки;
______________________________________________________________
Фахівець виконує також інші функції і обов'язки, що вип-ливають із законодавства, інших нормативних документів, включно Кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців.
Додаткові обов'язки (понад передбачені контрактом) Фа-хівцеві можуть бути встановлені за погодженням сторін.
Додаткові обов'язки і умови їх виконання, а також пов'я-зані з ними зміни умов цього контракту оформлюються додат-ковою угодою.
Права і умови діяльності фахівця
3.1. Фахівець самостійно розв'язує всі питання, віднесені до його відання, якщо цим контрактом і обов'язковими докумен-тами не передбачено інше. 3.2. Фахівець має право:
Фахівець має право також розв'язувати інші питання, від-несені цим контрактом, обов'язковими документами до відан-ня Фахівця.
Фахівцеві забезпечуються умови, необхідні для його продуктивної роботи.
Матеріальне і соціально-побутове забезпечення фахівця
4.1. За виконання обов'язків, передбачених цим контрак-том, Фахівцеві виплачується грошова винагорода, що містить у собі:
щомісячні виплати розміром ____________ грв.;
виплати за виконання обов'язків за цим контрактом з висо-кою якістю;
одноразові виплати за виконання окремих завдань, обумов-лених цим контрактом і додатковими угодами до нього.
Відповідальність сторін, розв'язання суперечок
5.1. У разі невиконання або неякісного виконання обов'яз-ків за контрактом сторони несуть відповідальність згідно з законодавством і цим контрактом.
5.2. Фахівець не несе відповідальності за неналежне вико-нання контракту, що мало місце внаслідок невиконання Ке-рівником своїх обов'язків за контрактом.
5.3. Дисциплінарні стягнення на Фахівця накладаються Ке-рівником.
5.4. Фахівець відшкодовує збитки, завдані ним Підприєм-ству, у розмірах і порядку, встановлених законодавством про працю.
5.5. Обов'язок з доведення обгрунтованості притягнення Фахівця до відповідальності, у тому числі дострокового звіль-нення з посади, лежить на Керівникові і Підприємстві.
5.6. Суперечки між сторонами розв'язуються порядком, ус-тановленим законодавством.
Зміна і розірвання контракту
6.1. Після закінчення року дії цього контракту його умови аналізуються з урахуванням практики діяльності Підприємства і обгрунтовані пропозиції сторін ураховуються внесенням до контракту відповідних змін і доповнень.
6.2. Зміни й доповнення до цього контракту приймаються підписанням сторонами додаткових угод.
6.3. Цей контракт припиняється:
1) після закінчення терміну дії контракту;
2) за угодою сторін;
3) з ініціативи Керівника до закінчення терміну дії контрак-ту у випадках, передбачених у пункті 6.4 цього контракту;
4) з ініціативи Фахівця до закінчення терміну дії контракту у випадках, передбачених у пункті 6.5 цього контракту;
5) з інших підстав, передбачених Кодексом законів про пра-цю, крім тих, що не застосовуються відповідно до цього кон-тракту;
6.4. Фахівця може бути звільнено з посади, а цей контракт розірвано з ініціативи Керівника до закінчення терміну його дії:
1) у разі систематичного невиконання Фахівцем без поваж-них причин обов'язків, покладених на нього цим контрактом;
2) у разі одноразового грубого порушення Фахівцем законо-давства або обов'язків, передбачених контрактом, внаслідок чого для Підприємства настали значні негативні наслідки (за-вдано збитків, сплачено штрафи, потерпіла честь фірми тощо);
3) з інших, передбачених Кодексом законів про працю, підстав звільнення працівника з ініціативи адміністрації.
Термін дії і інші умови контракту
7.1. Цей контракт діє з ''__'' ________ 199__ р. до ''__' ________ 199__ р.
7.2. З метою перевірки здатності виконання Фахівцем пе-редбачених цим контрактом обов'язків установлюється ви-пробування терміном ________ міс. з початку дії контракту.
У період випробування Фахівець виконує обов'язки за кон-трактом у повному обсязі.
Адреси сторін і інші відомості
8.1. Відомості про Підприємство:
повна назва __________ адреса ________________
телефон директора __________________________
розрахунковий рахунок № ____________________
Відомості про Фахівця:
домашня адреса _____________________________
домашній телефон ___________________________
робочий телефон ____________________________
паспорт-серія ___________________ номер ______
виданий "__''________ 19__р.__________________
Керівник Фахівець ___________ _____________ (підпис, печатка) (підпис)